| 標(biāo)題：實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀開創(chuàng)農(nóng)村企業(yè)黨員冬訓(xùn)新局面 |
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按照市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，在“學(xué)習(xí)調(diào)研”階段，本人先后到丁伙鎮(zhèn)、小記鎮(zhèn)、樊川鎮(zhèn)等鎮(zhèn)及相關(guān)企業(yè)，圍繞“努力探索農(nóng)村企業(yè)黨員冬訓(xùn)新途徑”進(jìn)行專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下： 我市現(xiàn)有農(nóng)村黨員36028名，其中農(nóng)村企業(yè)黨員9441名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的26.2%。如何把冬訓(xùn)全面覆蓋到特殊黨員_中，突出抓好農(nóng)村企業(yè)黨員的冬訓(xùn)，對提升企業(yè)黨員素質(zhì)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村具有十分重要的意義。 近年來，我市注重對農(nóng)村企業(yè)黨員的冬訓(xùn)，受到了企業(yè)業(yè)主的廣泛歡迎，贏得了企業(yè)黨員的廣泛好評(píng)。 1、提升了黨員素質(zhì)。冬訓(xùn)中，針對企業(yè)黨員開展的政策理論、思想品德教育，始終以增強(qiáng)吸引力、凝聚力為前提，積極引導(dǎo)他們樹立正確的價(jià)值觀，發(fā)揮先鋒模范作用。在潛移默化中把企業(yè)黨員思想?yún)R聚到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的大旗下，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)的熱情，保持了黨員的先進(jìn)性。通過學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)，多數(shù)企業(yè)黨員積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略690字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 1、基層黨組織對企業(yè)的影響力相對弱化，冬訓(xùn)仍有盲區(qū)。長期以來，冬訓(xùn)的重點(diǎn)是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及基層村組的黨員干部，但隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的改制，再加上少數(shù)企業(yè)業(yè)主不配合等客觀原因，企業(yè)黨員冬訓(xùn)有被邊緣化現(xiàn)象，農(nóng)村企業(yè)黨員冬訓(xùn)出現(xiàn)盲區(qū)。 2、農(nóng)村企業(yè)黨員身份性質(zhì)特殊，冬訓(xùn)組織難度加大。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)老總對企業(yè)黨員更多地關(guān)注業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，對政治教育興趣不高。作為企業(yè)的員工，一切必須行動(dòng)聽從老板的安排，沒有老板的同意，企業(yè)黨員很難參加冬訓(xùn)。再加上工學(xué)矛盾，高度集中的冬訓(xùn)模式也不適應(yīng)企業(yè)黨員參訓(xùn)。 3、農(nóng)村企業(yè)黨員思想多元，冬訓(xùn)不能滿足需要。一些企業(yè)黨員思想上存在著模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為在非公企業(yè)中工作，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，發(fā)揮模范帶頭作用似乎是助長了“剝削”；有的黨員在新的環(huán)境中淡化組織觀念，淡化自身的權(quán)力與義務(wù)，放松了學(xué)習(xí)，對農(nóng)村冬訓(xùn)積極性不高。傳統(tǒng)的冬訓(xùn)在內(nèi)容上注重訓(xùn)思想，在形式上偏向“填鴨式”，內(nèi)容針對性不強(qiáng)，載體創(chuàng)新性不夠，也一定程度上制約了企業(yè)黨員參學(xué)的積極性。 黨的十七大強(qiáng)調(diào)指出，要加強(qiáng)黨員、干部理想信念教育，使廣大黨員、干部成為科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者。農(nóng)村企業(yè)黨員是農(nóng)村黨員的重要組成部分，冬訓(xùn)不能把這一特殊_排除在外。面對農(nóng)村企業(yè)黨員冬訓(xùn)難的新情況、新問題，我市必須積極應(yīng)對，創(chuàng)新冬訓(xùn)方式方法，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村企業(yè)黨員冬訓(xùn)。 1、組織方式求“活”。一是時(shí)間安排求活，按照“宜統(tǒng)則統(tǒng)、宜分則分”的原則，冬訓(xùn)時(shí)，企業(yè)黨員骨干集中全程參加冬訓(xùn)各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，企業(yè)普通黨員分散靈活參學(xué)，確保工、學(xué)兩不誤。企業(yè)骨干，調(diào)整工作崗位，確保參學(xué)；其他黨員，調(diào)整工作時(shí)間，收看冬訓(xùn)錄像，進(jìn)行討論交流。二是地點(diǎn)安排求活，以“就地、就近、就便”的原則，集中授課時(shí)，企業(yè)骨干黨員可以統(tǒng)一到各鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)主會(huì)場參訓(xùn)，其余黨員可以在企業(yè)內(nèi)集中通過鎮(zhèn)有線電視觀看現(xiàn)場全程直播。三是冬訓(xùn)方式求活�？梢园选岸�(xùn)陣地”前移，選派冬訓(xùn)工作指導(dǎo)員深入車間班組、建設(shè)工地、田間地頭，上門舉辦特色課堂，對企業(yè)黨員進(jìn)行面對面的冬訓(xùn)。對規(guī)模較大的企業(yè)可選派相對固定的冬訓(xùn)指導(dǎo)員；對人數(shù)較少、規(guī)模不大的企業(yè)，可采取按地域或行業(yè)劃分的辦法，1名冬訓(xùn)指導(dǎo)員可負(fù)責(zé)聯(lián)系2至3戶企業(yè)。 2、內(nèi)容安排求“實(shí)”。以“業(yè)主歡迎、黨員歡迎”為原則，結(jié)合省市統(tǒng)一部署的冬訓(xùn)學(xué)習(xí)專題，結(jié)合業(yè)主和黨員的需求，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需求，合理設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中的作用。一是突出能力培訓(xùn)。以提高黨員技能為重點(diǎn)，通過開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、勞動(dòng)技能培訓(xùn)競賽等活動(dòng)，教育黨員在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要作用；通過開展“為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”活動(dòng)，教育黨員在助推企業(yè)破解難題、長遠(yuǎn)發(fā)展中有為有位。二是突出思想教育。思想品德教育，應(yīng)以增強(qiáng)吸引力、凝聚力為前提，突出抓好黨員的思想品德教育，積極引導(dǎo)他們樹立正確的價(jià)值觀，發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨員的先進(jìn)性。當(dāng)前應(yīng)針對黨員“助資論”、“被剝削論”的思想，在冬訓(xùn)中增加有關(guān)市場經(jīng)濟(jì)、收入分配知識(shí)教育，讓企業(yè)黨員認(rèn)識(shí)到業(yè)主辦企業(yè)在自身先富的同時(shí)，同樣為社會(huì)創(chuàng)造了財(cái)富；針對黨員對下崗的困惑，重點(diǎn)開展 ……（未完，全文共2981字，當(dāng)前只顯示1794字，請閱讀下面提示信息。收藏實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀開創(chuàng)農(nóng)村企業(yè)黨員冬訓(xùn)新局面） 上一篇：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)加強(qiáng)城市管理工作 下一篇：踐行科學(xué)發(fā)展觀妥善調(diào)解矛盾糾紛 相關(guān)欄目：大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 衛(wèi)生 三農(nóng) 新農(nóng)村 公司 企業(yè)講話 組織講話 黨團(tuán)知識(shí) 七一黨建專題 |