標(biāo)題:我鎮(zhèn)大調(diào)解工作狀況匯報(bào)

  各位領(lǐng)導(dǎo):
  ××鎮(zhèn)位于會(huì)澤縣西北部,系滇川兩省,會(huì)澤、會(huì)東、巧家、東川三縣一區(qū)結(jié)合部的烏蒙山區(qū)腹地,全鎮(zhèn)總面積264.9km2,轄18個(gè)村(居)委會(huì),其中12個(gè)村處于半山區(qū)和山區(qū),有348個(gè)自然村,18821戶68834人,2008年末農(nóng)民人均純收入為1796元。近年來(lái),我鎮(zhèn)在矛盾糾紛調(diào)解中,積極探索人民調(diào)解工作新路子,有效整合信訪、行政、司法、民間等人民內(nèi)部矛盾調(diào)處工作資源,實(shí)現(xiàn)行政調(diào)解、司法調(diào)解、人民調(diào)解三種調(diào)解方式“無(wú)縫對(duì)接、橫向到邊”的聯(lián)合調(diào)處機(jī)制,筑牢了綜治維穩(wěn)“第一防線”,化解了大量民間糾紛。今年1-5月共接待上訪群眾 人(次),同比下降 %;全鎮(zhèn)發(fā)生 起矛盾糾紛,成功調(diào)處 起,有效促進(jìn)了全鎮(zhèn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。在工作開展中,我們主要抓了四個(gè)方面的工作:
  一、 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略583字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:我鎮(zhèn)大調(diào)解工作狀況匯報(bào)
  關(guān)于基層法院調(diào)解工作的調(diào)查報(bào)告
  商業(yè)局關(guān)于開展社會(huì)矛盾糾紛化解工作總結(jié)
  基層矛盾糾紛排查化解工作經(jīng)驗(yàn)做法
  立案庭調(diào)解工作先進(jìn)事跡
  2010年畜牧局大調(diào)解工作總結(jié)
  2010年度發(fā)改局群眾信訪與大調(diào)解工作總結(jié)
  商務(wù)局2010年社會(huì)治安綜合治理和大調(diào)解工作目標(biāo)管理的自查報(bào)告
  司法所人民調(diào)解工作總結(jié)
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入開展矛盾糾紛集中排查化解工作總結(jié)
  鄉(xiāng)深入開展矛盾糾紛集中排查化解工作總結(jié)
  鎮(zhèn)人民調(diào)解工作總結(jié)
  新形勢(shì)下人民調(diào)解工作存在的問題及對(duì)策思考
  2010年矛盾糾紛受理室大調(diào)解工作總結(jié)
  縣矛盾糾紛受理室2010年大調(diào)解工作總結(jié)
分流指派給有關(guān)部門的案件進(jìn)行跟蹤了解,提出調(diào)處意見。走訪當(dāng)事人,了解調(diào)解協(xié)議履行情況,聽取群眾對(duì)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處工作的意見和建議。
  三、抓隊(duì)伍建設(shè)。在大調(diào)解工作中,鎮(zhèn)黨委、政府十分注重調(diào)解隊(duì)伍素質(zhì)的提升,以加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展互幫工作等五項(xiàng)措施,有效提高了調(diào)解人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),充分發(fā)揮了他們的主觀能動(dòng)性,使矛盾糾紛得到及時(shí)調(diào)處,有力促進(jìn)了娜姑的和諧平安建設(shè)。一是配齊調(diào)解人員。鎮(zhèn)調(diào)解中心明確了12名干部職工擔(dān)任調(diào)解員,在18個(gè)村(居)委會(huì)配備2-3名調(diào)解員,并將年紀(jì)輕、有魄力、熱心公益事業(yè)、品行良好、具有法律知識(shí)的離、退休干部及教師進(jìn)入調(diào)解隊(duì)伍中,充分發(fā)揮其在村民中的作用,切實(shí)做到橫向到邊縱向到底的大調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。調(diào)解中心工作人員堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,每月確定一個(gè)主題,每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)資料,使其掌握做好調(diào)解工作應(yīng)具有的基本法律知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì),從而更好地適應(yīng)新時(shí)期的調(diào)解工作。三是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每季度組織鎮(zhèn)級(jí)調(diào)解員和村組調(diào)解員對(duì)調(diào)解知識(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次,并邀請(qǐng)法官輔導(dǎo)、觀摩庭審等,進(jìn)一步提高調(diào)解人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提升基層調(diào)解人員處置疑難糾紛、應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)的能力和水平。四是注重作風(fēng)建設(shè)。以社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)為契機(jī),抓好調(diào)解隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),提升紀(jì)律意識(shí),要求調(diào)解干部牢固樹立服務(wù)為民、服務(wù)大局的意識(shí)。在調(diào)解過程中不偏不倚,做到合情合法合理。五是實(shí)行激勵(lì)機(jī)制,對(duì)工作出色、做出突出貢獻(xiàn)的人民調(diào)解員進(jìn)行年度獎(jiǎng)勵(lì),并組織開展“明星調(diào)解員”創(chuàng)建活動(dòng),形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
  四、抓效能建設(shè)。按照統(tǒng)一受理、集中梳理、分級(jí)辦理、限期處理的原則,調(diào)解中心著力推進(jìn)由小調(diào)解向大調(diào)解轉(zhuǎn)變,由隨意調(diào)解向規(guī)范調(diào)解轉(zhuǎn)變,由單一調(diào)解向綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變,逐步形成民事調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解協(xié)調(diào)發(fā)展的“大調(diào)解”機(jī)制,實(shí)現(xiàn)調(diào)解資源大整合、調(diào)解機(jī)制大聯(lián)動(dòng)、調(diào)解職能大提升、服務(wù)體系大健全的目標(biāo)。有效避免各部門之間相互推諉、群眾投訴無(wú)門現(xiàn)象的發(fā)生,確保了先解決信訪“有序”問題,再解決“有理”問題,規(guī)范了信訪秩序,切實(shí)提高了辦事效率。在調(diào)解中做到有案必受、有受必處、有處必果、有果必公。調(diào)處成功的結(jié)案登記,調(diào)處不成的及時(shí)向調(diào)解中心主任匯報(bào),并負(fù)責(zé)“約訪”和“領(lǐng)訪”,對(duì)需要到其他部門才能辦理的,由首問責(zé)任人員負(fù)責(zé)將上訪群眾親自帶到相關(guān)部門辦理。同時(shí)倡導(dǎo)“一杯茶水問好,一把椅子讓座,一聲祝愿告別”,真正做到以真心、愛心、實(shí)心、誠(chéng)心解決矛盾糾紛,體現(xiàn)了以人為本、親情服務(wù)的理念。
  通過各項(xiàng)措施的有效落實(shí),我鎮(zhèn)的大調(diào)解工作實(shí)現(xiàn)了“三不出、四提高、五下降”的目標(biāo)。“三不出”:即小事不出組、大事不出村、難事不出鎮(zhèn)。“四提高”:即人民調(diào)解成功率提高,民商事訴訟案件調(diào)解(撤訴)占總結(jié)案的比例逐年 ……(未完,全文共2516字,當(dāng)前只顯示1514字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏我鎮(zhèn)大調(diào)解工作狀況匯報(bào)

上一篇:淺議職業(yè)教育專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)
下一篇:實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀搞好綜合監(jiān)管工作

相關(guān)欄目:司法 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié)