標(biāo)題:這樣去面試想不成功都難

  在求職中,很多求職者順利通過(guò) 簡(jiǎn)歷 關(guān)、筆試關(guān),卻在 面試 環(huán)節(jié)“翻了船”,“我不覺(jué)得其他人比我更優(yōu)秀,為什么淘汰的會(huì)是我?”很多求職者百思不得其解,其實(shí)答案很簡(jiǎn)單,那就是你碰到了 面試 中的“死穴”,讓人事經(jīng)理不得不產(chǎn)生放棄你的念頭。
  面試 中哪些“死穴”碰不得?近日,記者采訪(fǎng)到幾位招聘經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)人力資源經(jīng)理及企業(yè)負(fù)責(zé)人,讓他們?yōu)榍舐氄咭灰唤议_(kāi)。
  “死穴”一
  抱怨上個(gè)東家
  “你為什么要離職?”聽(tīng)到面試官提問(wèn),應(yīng)聘者小齊開(kāi)始大吐苦水,“我們的老板能力一般,卻總對(duì)自己的員工要求特別高,最可恨還是耳根軟,一些人本沒(méi)什么作為,就因?yàn)闀?huì)粉飾成績(jī),老板就會(huì)格外賞識(shí),這樣沒(méi)眼光的東家,不待也罷。”
  解穴法:別拿面試當(dāng)“復(fù)仇”
  職場(chǎng)人離職有很多,其中也有不少問(wèn)題源于曾經(jīng)的東家, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略602字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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時(shí)候經(jīng)常是人力資源經(jīng)理及一些相應(yīng)部門(mén)的負(fù)責(zé)人,其中不乏業(yè)內(nèi)高手,因此,求職者在被問(wèn)及一些專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題時(shí),如果一旦觸及自己的專(zhuān)業(yè)盲區(qū),千萬(wàn)不要慌張,切忌裝懂,最好是坦言告知對(duì)方,并虛心請(qǐng)教,為面試方留下誠(chéng)實(shí)的印象。
  天寶賓館經(jīng)理孫娜提出要先“知己知彼”,“我覺(jué)得求職者要想進(jìn)入一個(gè)公司首先你得了解這個(gè)公司,特別是它的企業(yè)文化,你只有和公司的企業(yè)文化一致或接近,你成功的幾率才會(huì)高!
  “死穴”三
  跟面試官套近乎
  直到面試結(jié)束,姜浩都不知道是因?yàn)樽约阂痪洹拔艺J(rèn)識(shí)你們單位的某某”而被面試官淘汰出局。負(fù)責(zé)面試的楊主管認(rèn)為,姜浩的話(huà)讓人有些反感,知情人透露,“姜浩所提之人是楊主管的頂頭上司,這樣突兀的提出,不免讓楊主管覺(jué)得他在利用自己的關(guān)系以勢(shì)壓人,更糟糕的是,平時(shí)這兩個(gè)人的關(guān)系又很緊張,姜浩算是撞到槍口上,被淘汰也在情理之中!
  解穴法:刻意迎合讓人反感
  “有些人喜歡在等待面試的時(shí)候和其他人員高談闊論,這是比較忌諱的,因?yàn)槊嬖囍须p方關(guān)系過(guò)于隨便或過(guò)于緊張都會(huì)影響面試官對(duì)求職者的評(píng)判。”李巍表示。
  盡管求職中有很多注意事項(xiàng),但關(guān)于面試,李巍認(rèn)為,目前很多求職指導(dǎo)可以幫助求職者避免一些錯(cuò)誤的發(fā)生,但也造成一些“面霸”的出現(xiàn),“作為人力資源部是希望為企業(yè)招聘到最適合的人選,在甄選的時(shí)候希望能全面了解應(yīng)聘人的各個(gè)方面,求職人員的所有行為表現(xiàn)都應(yīng)該是本身自然流露出來(lái)的,有利于招聘方根據(jù)這些表現(xiàn)來(lái)大致判斷個(gè)人秉性和企業(yè)文化是否契合。”
  因此,作為求職者,不要刻意去迎合面試官、掩飾自己的缺點(diǎn),畢竟一時(shí)的偽裝是無(wú)法幫助你長(zhǎng)期立足職場(chǎng)的。本報(bào)記者王璇
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  找出你工作中的“死穴”
  在公司中,哪一種人最讓你討厭?
  a不修邊幅b口是心非c不可一世d不自量力e攀龍附鳳
  解析:
  選a:你做事過(guò)分注重程序,總要求自己或下屬在細(xì)節(jié)上力求完美,不但令身邊的人大感壓力,而且處事欠缺彈性,往往要花很大心力才能完成事情。
  建議:想事業(yè)更上一層樓的話(huà),就要學(xué)習(xí)靈活思考,放膽嘗試!
  選b:你不太懂得表達(dá)自己,總是說(shuō)不清內(nèi)心的鴻圖大計(jì),有時(shí)被屈做不合理的事情,也只會(huì)死忍或默默去做!
  建議:有意見(jiàn)或大計(jì)就要表達(dá),不然上司或同事又怎會(huì)知道你的能力,你又怎可以好好發(fā)揮呢?
  選c:謙虛是你的長(zhǎng)處,但也是缺點(diǎn),所謂職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),過(guò)分謙虛會(huì)讓同事覺(jué)得太虛偽,令上司錯(cuò)覺(jué)以為你無(wú)勇氣承擔(dān),又怎會(huì)跟你好好合作或?qū)δ阄灾厝文?
  建議:共事時(shí)適當(dāng)?shù)闹t虛,才是成功之道。
  選d:遇上難題時(shí),你總是太易放棄!須知道有些事要多做嘗試才會(huì)成功,未試過(guò)就放棄,你和你的團(tuán)隊(duì)又怎可能進(jìn)步呢?
  建議:認(rèn)識(shí)自己的能力,由細(xì)微處開(kāi)始做嘗試。
  選e:你很清高兼有點(diǎn)自傲,不屑借助他人的權(quán)力上位,甚或會(huì)跟有_人士劃清界線(xiàn)以避嫌疑,但這只會(huì)令你 ……(未完,全文共2602字,當(dāng)前只顯示1566字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏這樣去面試想不成功都難

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