標題:街道招商引資工作調(diào)研報告

  為進一步對我街招商引資工作有一個更加深刻的了解和認識,促進下一步工作的縱深開展,按照工作安排,近日,就街道招商引資工作情況進行了調(diào)研。
  一、當前招商引資工作應當解決的幾個問題
  從調(diào)研結(jié)果來看,雖然近幾年來我街通過大力開展招商引資工作在引進項目和資金方面有了不同程度的進步,有效地促進街道經(jīng)濟的發(fā)展。但是,工作中,仍然存在著一些不容忽視的問題。
 。ㄒ唬⿵恼猩添椖縼碇v
  1、現(xiàn)有招商項目成功率較小。通過這次調(diào)查,可以看到,有些已經(jīng)掌握和接觸的項目沒有順利操作成功。
  2、項目建設推進力度不夠。受各種因素困擾,街道部分引資項目推動力度不夠,如信通達公司和××區(qū)百樂迪酒吧。
  3、在談的規(guī)模項目較少。在談項目少,招商線索不多這也是我們面臨的問題。綜觀我街的招商引資企業(yè),歷歷可數(shù),所引進的項目多為小型項目,同時廣大機關(guān) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略631字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:街道招商引資工作調(diào)研報告
  鎮(zhèn)2011年招商引資工作方案
  縣委書記在全縣招商引資工作會議上的講話
  縣長在全縣2011年招商引資工作會議上的講話
  副縣長在全縣項目建設暨招商引資工作會議上的講話
  在全市事業(yè)單位實施績效工資工作會議上的講話
  縣長在工業(yè)經(jīng)濟暨固定資產(chǎn)投資工作會議上的講話
  年度鄉(xiāng)(鎮(zhèn))招商引資工作考評方案
  區(qū)直部門招商引資工作考核獎懲補充辦法
  招商引資工作先進事跡
  在全鎮(zhèn)經(jīng)濟暨招商引資工作會議上的講話
  在全縣2011年新農(nóng)合籌資工作會議上的講話
  2010年縣招商引資工作情況匯報范文
  對新形勢下做好水務投融資工作的思考
招商引資的主動性較差,難以在招商的過程中有針對性,難以取得實際成果。
  (三)從招商方式來看
  1、招商信息來源相對簡單
  親朋或關(guān)系客商仍占主導方式,沒能很好的發(fā)動全民招商。
  2、對于新的招商形式宣傳及實踐力度不夠
  我們提出的以商招商、以情招商、網(wǎng)絡招商等都沒有得到足夠的重視,更不會有較好的成效。
  3、招商活動市場化不夠
  對市場的調(diào)研和考察較少,外出招商的準備工作較少,針對性差,難以在市場中把握招商信息。
  (四)從企業(yè)自身看
  1、資金不足也已經(jīng)成為嚴重制約企業(yè)進一步做大、做強,繼續(xù)發(fā)展的一個重要因素。
  2、企業(yè)管理秩序混亂。沒有一套規(guī)范的企業(yè)管理方法,“家族式管理”、任人唯親現(xiàn)象比較突出。
  二、幾點對策與建議
  以上這些問題既有客觀因素,也有主觀因素,但只有解決好主觀的問題,提高了認識,才會從根本上推動工作,所以針對以上問題,提幾點認識和想法。
  1、要進一步解放思想,堅定發(fā)展的信心
  對外開放工作的落后,說到底是思想觀念的落后和認識水平的落后。要實現(xiàn)對外開放和招商引資的新突破,必須首先推進思想的解放、觀念的更新。一要找準差距。街道無論在思想解放程度、招商引資力度,還是在經(jīng)濟發(fā)展速度和質(zhì)量效益后勁等方面,還存在一些差距。對此,我們有一個清醒的認識,如何進一步將來自招商引資的壓力感、危機感和緊迫感傳遞到位,特別是加強領(lǐng)導干部壓力的問題,仍是我們今后開展工作的一個重點。二要正確對待發(fā)展。實踐證明,能否加快發(fā)展,不在條件在自我,不在客觀在主觀,關(guān)鍵在干部,關(guān)鍵在思路。只要有一批肯動腦、能干事、干成事的干部,再大的困難也能克服。三要樹立信心,解決“怕”的問題。要堅定超常發(fā)展的信心,開創(chuàng)招商引資工作新局面。
  2、要“強化招商意識”和“樹立有意識招商”
  街道不但要強化招商意識,采取有力措施,營造招商引資的濃厚氛圍。而且要在招商引資的過程中,真正樹立起“有意識招商”的觀念,提高招商引資的水平和效益。要圍繞街道經(jīng)濟特色來展開,針優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、培育后續(xù)財源、擴大資源或產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的目標來實施。
  3、要適時擺正“取”與“予”的關(guān)系
  追求效益、謀求發(fā)展是招商引資合作雙方的共同目標。任何一個投資商的投資取向都謀求利益最大化,追求最高的回報率。所以,在招商引資工作中,一定要學會換位思考,守住自己的底線,大膽的予以讓利。特別是在當前一個時期,要采取實際行動,少取多予,給企業(yè)松綁,“有難同當”,拿出誠意,多到企業(yè)走一走,看一看,為企業(yè)解決環(huán)境、信息、資金等各種實際問題,讓企業(yè)能夠在惡劣的競爭環(huán)境中生存下來,才能保證以后的長遠利益。
  4、要認清服務的重要性,要“招得進”與“留得住”兩手抓、兩手硬
  一個新項目就是一個新的經(jīng)濟增長點,就是一個新財源,只有源源不斷地引進新項目,才能保持經(jīng)濟的強勁發(fā)展。但是我們往往是在“招得進”上熱情高、抓得硬,在“留得住”為外商提供服務方面卻欠缺較多,導致有些招商項目不能順利建設。 ……(未完,全文共2727字,當前只顯示1641字,請閱讀下面提示信息。收藏街道招商引資工作調(diào)研報告

上一篇:優(yōu)秀企業(yè)家申報勞模事跡材料
下一篇:區(qū)服務業(yè)辦公室關(guān)于開展機關(guān)紀律作風集中整頓活動的實施方案

相關(guān)欄目:社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 商業(yè) 民營招商 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 調(diào)研報告 大學生 黨務講話 政務講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會報告 政府報告 述職報告 述廉報告 社會實踐