| 標題：落實科學(xué)發(fā)展觀加強干部領(lǐng)導(dǎo)能力 |
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干部工作如何圍繞興文縣跨越式發(fā)展這個第一要務(wù)來做？如何提升領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力?筆者認為關(guān)鍵還是要從干部的使用、考核、工作模式改革三個方面下功夫。 一、用人導(dǎo)向緊扣發(fā)展定，營造干部用心想事、用心謀事、用心干事的氛圍 領(lǐng)導(dǎo)干部是社會事業(yè)發(fā)展的中堅和骨干力量，著眼于從促進加快發(fā)展角度使用干部，要充分認識我們所處在逆激水行舟更易退的的大環(huán)境，要在干部隊伍中形成“不進必退，慢進則退，小進是退，甚至中進也是退”的共識，把有功無功作為干部是否稱職的衡量尺度，把功大功小作為干部升降的基本依據(jù)。 一是樹立良好的用人導(dǎo)向。樹立用人看主流、看本質(zhì)、看發(fā)展的觀念，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，堅持把干部作風(fēng)方面的表現(xiàn)作為選拔任 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略539字，正式會員可完整閱讀）…… 用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思維、發(fā)展的舉措來審視考核、研究考核、改進考核，把考核不僅看成評價干部實績的手段，更重要的是使考核建成提高能力的引擎，促使干部不敢懈怠、不甘落后、不斷開拓創(chuàng)新。 一是制定完善指標體系，推進考核目標科學(xué)化。目標責(zé)任制不僅要詳盡地規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展、黨的建設(shè)的目標和領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé)規(guī)范，包括德、能、勤、績、廉各個方面在內(nèi)的評價標準，同時要用制度的形式嚴格規(guī)范目標制定的方法和程序，建立一套有定性、定量要求的具體考核項目和指標體系，真正使干部評價工作制度化、規(guī)范化。 二是堅持全方位考核，推進考核評價科學(xué)化。注重從“硬指標”與“軟任務(wù)”的成果上檢驗績效、從個人實績與集體實績的區(qū)分上看待績效，從局部利益與全局利益的關(guān)系上透視績效，從日常工作與重點工作的完成上衡量績效，從當(dāng)前和長遠的結(jié)合上考核績效，從客觀條件與主觀努力的程度上把握績效，從領(lǐng)導(dǎo)和群眾的統(tǒng)一上評價績效，從真實績與假政績的甄別上判斷績效，從定性考核與定量考核的結(jié)合上考察績效。做到一看主流，二看發(fā)展，特別是要善于把握成績的發(fā)展態(tài)勢和失誤的發(fā)展態(tài)勢，善于分析過失的性質(zhì)、程度、因素及其關(guān)系。同時還要觀察干部對過失的態(tài)度，看其是否敢于承擔(dān)責(zé)任并積極糾正錯誤。 三是逗硬考核結(jié)果運用，實現(xiàn)考核運用效能化。把考核結(jié)果作為干部升、降、去、留的主要依據(jù)；及時反饋考核結(jié)果時要做到一分為二，既要實事求是地評價工作成效和存在的問題，又要做到平等公道、一視同仁；實行好誡勉談話制度，及時提醒和批評教育工作實績差、干部群眾不滿意的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部；建立并嚴格執(zhí)行重用和提拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部的用人機制。 三、工作模式緊扣發(fā)展變，打造干部清正為民、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的作風(fēng) 時代因為變化而前進，事物因為變化而發(fā)展。我們的工作也應(yīng)當(dāng)應(yīng)變而變，從有利于發(fā)展角度，盡可能的改變一些固定的、常規(guī)的模式和方法。 一是活躍學(xué)習(xí)方法，讓干部在不同的工作環(huán)境中解放思想，磨練意志。積極辦好“領(lǐng)導(dǎo)干部講壇”，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)，特別是運用理論指導(dǎo)實踐、解決實際問題的能力；舉辦好科局長培訓(xùn)班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長班、中青年干部培訓(xùn)班，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察和處理問題，善于從細微處發(fā)現(xiàn)苗頭、洞察本質(zhì)，切實增強服務(wù)發(fā)展的主動性和預(yù)見性；加大外派、上掛、下派等力度，讓領(lǐng)導(dǎo)干部到發(fā)達地區(qū)跟班取經(jīng)，到落后地區(qū)當(dāng)班體會，到情況復(fù)雜的領(lǐng)域換班考驗，到最艱苦的一線坐班學(xué)習(xí)；大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入實際、深入群眾，深 ……（未完，全文共2327字，當(dāng)前只顯示1400字，請閱讀下面提示信息。收藏落實科學(xué)發(fā)展觀加強干部領(lǐng)導(dǎo)能力） 上一篇：利用中介力量參與投資建設(shè)項目審計工作的思考 下一篇：商貿(mào)流通企業(yè)落實科學(xué)發(fā)展觀做優(yōu)做強全面發(fā)展 相關(guān)欄目：督查 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 人事 |