標(biāo)題:縣信訪局副局長(zhǎng)科學(xué)發(fā)展觀分析材料


  自參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來,我得以較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)與科學(xué)內(nèi)涵有了一個(gè)比較全面、深刻的理解,從思想深處受到了很大的觸動(dòng)。對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求,結(jié)合個(gè)人的思想狀況和工作實(shí)際,認(rèn)真分析查找了自身在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,現(xiàn)將剖析情況匯報(bào)如下:
  一、存在的問題
  1、政策理論水平不夠高。自己雖然是從事 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略315字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作的安排意見
管有時(shí)也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了工作任務(wù),心理上還是有一些怕別人指責(zé)逞能的想法。
  3、進(jìn)取創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。有時(shí)想想自己參加工作十多年,拼也拼過,干也干過,從前途光明的共青團(tuán)崗位調(diào)到“機(jī)關(guān)第一難”的信訪部門,仿佛跌下萬丈深淵,從而一度放松了對(duì)自己的要求,缺少了以前那種敢拼敢干、風(fēng)風(fēng)火火的朝氣,工作上放不開手腳。信訪工作是一個(gè)“鬧心工作”,所見到的都是不順心事,由于嚴(yán)峻的信訪形勢(shì),經(jīng)常負(fù)荷工作,有時(shí)產(chǎn)生厭倦、疲憊心理,不愿做細(xì)致工作。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。
  4、深入基層調(diào)研不夠多。由于全縣信訪量一直高位運(yùn)行,信訪接待工作任務(wù)繁重,因此只能整天呆在辦公室處理信訪問題,而沒有時(shí)間帶著問題深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),不能充分了解基層情況,不能象“解剖麻雀”一樣取得詳盡資料,以致在工作上有時(shí)缺乏針對(duì)性。由于深入基層調(diào)查研究少,致使指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作不夠細(xì)致。
  5、無私奉獻(xiàn)意識(shí)不夠濃。有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒。信訪部門工作任務(wù)多,壓力大,待遇低,必要的辦公條件和經(jīng)費(fèi)不能得到保障,社會(huì)地位和工作壓力嚴(yán)重失衡,這些都嚴(yán)重挫傷了自己的工作熱情和積極性,存在著悲觀失望情緒,因此節(jié)假日期間不愿意值班,休息時(shí)間不愿意處理緊急電傳,一般不愿意外出勸返接人,認(rèn)為把八小時(shí)內(nèi)的工作做好就問心無愧了。
  二、產(chǎn)生問題的原因
  以上問題的存在,有一定 ……(未完,全文共3405字,當(dāng)前只顯示820字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣信訪局副局長(zhǎng)科學(xué)發(fā)展觀分析材料

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