標(biāo)題:淺議創(chuàng)新是做好企業(yè)基層組織工作的關(guān)鍵

  組織部門作為黨委的重要職能部門,擔(dān)負(fù)著為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的重要任務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè),使黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)既要保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng),又要體現(xiàn)鮮明的時(shí)代特色,是各級(jí)組織部門當(dāng)前面臨的新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是做好企業(yè)基層組織工作的活力之源,圍繞發(fā)展致力創(chuàng)新,立足基層著力提升,不斷推動(dòng)組織工作思想觀念、工作內(nèi)容以及工作方法等方面的創(chuàng)新,是實(shí)現(xiàn)組織工作的新突破。
  第一、以“圍繞中心、抓黨建、促創(chuàng)建”為重點(diǎn),圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中心開展黨建工作,不斷推動(dòng)思想觀念的創(chuàng)新。
  基層組織工作要堅(jiān)持把服務(wù)企業(yè)生 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略465字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的要求,積極探索在新的領(lǐng)域中發(fā)揮黨組織和黨員作用的新途徑!痢岭娏军h委從2006年初開始在全系統(tǒng)組織開展了“永樹共產(chǎn)黨員先鋒形象,爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織”(以下簡稱“樹形象,創(chuàng)先進(jìn)”)和“實(shí)踐、創(chuàng)新在支部”活動(dòng),該公司組織部門以活動(dòng)考核細(xì)則為基礎(chǔ),研發(fā)了“基層黨組織黨建工作管理考評(píng)軟件”系統(tǒng)。這套系統(tǒng)的應(yīng)用,在如何實(shí)現(xiàn)黨的組織建設(shè)、黨員教育管理與公司生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合方面進(jìn)行了積極有效的探索和嘗試。
  第三、以“創(chuàng)新機(jī)制、抓教育、抓管理”為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),不斷推進(jìn)活動(dòng)方式的創(chuàng)新。
  ××電力公司基層組織工作積極創(chuàng)新活動(dòng)方式,利用網(wǎng)絡(luò)手段開展黨員遠(yuǎn)程教育,扎實(shí)抓好黨員經(jīng)常性教育。以該公司網(wǎng)站中“企業(yè)黨建”欄目為基礎(chǔ),組織部門建立起了公司黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系。充分總結(jié)系統(tǒng)單位基層黨組織在黨員教育、支部建設(shè)等方面的寶貴經(jīng)驗(yàn),共同開發(fā)制作數(shù)量充足、針對(duì)性和適用性強(qiáng)的教學(xué)課件,以滿足基層黨員學(xué)習(xí)的需要。同時(shí),收集整理近年來優(yōu)秀黨員事跡材料,建立“優(yōu)秀黨員風(fēng)采”專欄,使公司黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系成為所屬各單位加強(qiáng)黨員教育、推進(jìn)企業(yè)工作的重要陣地和重要資源。
  第四、以“加強(qiáng)制度建設(shè),抓規(guī)范,重程序”為重點(diǎn),努力構(gòu)建民主科學(xué)的組織工作新機(jī)制,不斷推進(jìn)組織制度的創(chuàng)新。
  按照自治區(qū)黨委組織部、國資委黨委《關(guān)于在國有企業(yè)黨組織中開展創(chuàng)建“五個(gè)一”活動(dòng)的通知》要求,電力公司黨委在系統(tǒng)各級(jí)黨組織中開展創(chuàng)建“五個(gè)一”活動(dòng)。組織部門詳細(xì)制定實(shí)施方案,使方案更具指導(dǎo)性和可操作性。圍繞其中“建立一套符合我國國情和適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)制度要求,保證企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機(jī)制”的要求,把黨員經(jīng)常性教育、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、流動(dòng)黨員管理以及黨建工作責(zé)任和督查等納入黨建工作責(zé)任制,層層抓落實(shí),切實(shí)抓出了成效。根據(jù)電力公司特點(diǎn),建立健全了黨員經(jīng)常性教育制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度;研究制定推行了黨員承諾制的辦法;發(fā)放、使用流動(dòng)黨員活動(dòng)證,加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理與服務(wù)工作;建立健全了黨建工作責(zé)任和督查制度,制定了基層黨建工作定期匯報(bào)制度,形成了一套符合現(xiàn)代電力企業(yè)管理的工作機(jī)制。同時(shí),每年至 ……(未完,全文共2007字,當(dāng)前只顯示1207字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺議創(chuàng)新是做好企業(yè)基層組織工作的關(guān)鍵

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