| 標(biāo)題：支行科學(xué)設(shè)崗與合理兼崗的調(diào)研報(bào)告 | ||
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近年來，人民銀行縣（市）支行崗位設(shè)置與人員配置不適應(yīng)的矛盾突出，要害崗位輪換和強(qiáng)制休假制度難落實(shí)等突出問題，已對有效履行中央銀行職責(zé)造成了影響，潛伏著一定的風(fēng)險(xiǎn)隱患。如何科學(xué)設(shè)崗與合理兼崗，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，更好地履行基層央行職能，已經(jīng)成為縣支行面臨的新課題，筆者就縣支行科學(xué)設(shè)崗與合理兼崗的運(yùn)作模式與改革措施做粗淺的探討。 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略280字，正式會(huì)員可完整閱讀）……
�。ǘ┛h支行人員現(xiàn)狀與央行業(yè)務(wù)發(fā)展不適應(yīng)。人民銀行監(jiān)管職能分離以來，工作職能反而得到進(jìn)一步加強(qiáng)，工作量快速增長。尤其是2005年以來，人民銀行先后推廣應(yīng)用大額支付系統(tǒng)、銀行賬戶管理系統(tǒng)、貨幣金銀信息管理系統(tǒng)等，還多次對會(huì)計(jì)核算、國庫核算、固定資產(chǎn)管理、信貸登記咨詢等系統(tǒng)進(jìn)行升級，以及加大了對金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)、信息調(diào)研和對農(nóng)村信用社改革的資金支持等重點(diǎn)工作的力度，支行工作量更是成倍加重。業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)展和業(yè)務(wù)量的增大，構(gòu)建了基層支行新的履職平臺，客觀上加大了對縣支行人力資源的需求，而支行人員數(shù)量只減不增，已形成人少事多、工作疲于應(yīng)付、忙于交差的被動(dòng)局面，長此以往，縣支行難以實(shí)現(xiàn)高效履行央行新職責(zé)的目標(biāo)。 �。ㄈ┎块T設(shè)置不適合縣支行人員現(xiàn)狀。以正藍(lán)旗支行為例，除去行級領(lǐng)導(dǎo)和行級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)9人，支行工作人員共26人，現(xiàn)設(shè)7個(gè)股室，包括正副股長在內(nèi)平均3.71人/股室。如除去保衛(wèi)值班人員7人，其他股室平均只有3.1人/股室，這樣的內(nèi)部股室設(shè)置，股多人少，不但難以整合支行有限的人力資源，而且在處理同一件 ……（未完，全文共3024字，當(dāng)前只顯示728字，請閱讀下面提示信息。收藏支行科學(xué)設(shè)崗與合理兼崗的調(diào)研報(bào)告） 上一篇：做好支行干部職工思想政治工作狀況及途徑 下一篇：對基層央行的行務(wù)公開的思考 相關(guān)欄目：銀行 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 調(diào)研報(bào)告 大學(xué)生 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會(huì)報(bào)告 政府報(bào)告 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 社會(huì)實(shí)踐 |