| 標題：踐行科學發(fā)展觀構建開放型組織工作新格局 |
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組織部門是為黨員、干部和人才服務的重要部門，肩負著配班子、選干部、聚人才、建組織的重要職責。為此，組織部門必須主動順應擴大開放的新形勢、新任務和新要求，率先擴大開放、帶頭擴大開放、服務擴大開放，努力構建開放型組織工作新格局，通過擴大開放，把一切可為我所用的資金、技術、人才、管理等要素匯聚起來，讓一切創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)的種子都能在××這片熱土上開花結果。 用開放眼光審視組織工作，切實找準組織工作改革方向。構建開放型組織工作新格局，要緊密聯(lián)系形勢的發(fā)展變化，深入查擺組織工作中存在的突出問題，切實找準組織工作 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略432字，正式會員可完整閱讀）…… 用開放舉措推動組織工作，奮力開創(chuàng)組織工作新局面。構建開放型組織工作新格局，就是要以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以開放為動力，進一步推動組織工作由“封閉運行”走向“開放運行”，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。一是營造開放的工作環(huán)境，廣泛凝聚力量。要營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、激勵成功、寬容失誤的氛圍和環(huán)境，鼓勵組工干部以開放的思路和創(chuàng)新的舉措推動組織工作。要尊重黨員主體地位，積極整合黨內資源，齊心協(xié)力推動組織工作。要引導社會各界關心、支持和參與組織工作，積極凝聚社會力量。二是搭建開放的工作平臺，擴大群眾參與。要切實保障群眾的“四權”，積極創(chuàng)造，讓群眾成為推動組織工作的主力，使組織工作植根于廣大人民群眾之中，不斷從群眾中汲取營養(yǎng)、智慧。比如，在干部初始提名環(huán)節(jié)，應搭建任命參與的平臺，讓群眾在提名環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)干部，識別干部，選拔干部。三是建立開放的選人機制，拓寬選人視野。推動××大發(fā)展，一定要有一支開放型的干部隊伍。2009年，××縣將開展“干部素質提高年”活動，我們將通過開展形式多樣的大培訓、大討論、大調研、大實踐活動，讓干部在新征途上不掉隊。加強干部交流，使干部隊伍成為一池活水，使干部在新的領域獲得實踐和提高的機會。要引進優(yōu)秀人才，建立開放的引才機制，積極引進科技人才、招商引資人才以及優(yōu)秀的黨政人才。要培養(yǎng)年輕干部，選派優(yōu)秀年輕干部到基層和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，同時抓好對“大學生村官”的管理，讓他們在農(nóng)村鍛煉成長。 用開放標準檢驗組織工作，不斷提高人民群眾的滿意度。構建開放型組織工作新格局，最終目的是要提高組織工作水平，更好地為推動發(fā)展、促進和諧服務，更好地為人民服務。因此，組織工作的成效如何，最終由人民群眾說了算。一要強化信息通報，讓群眾知曉組織工作。要探索建 ……（未完，全文共1865字，當前只顯示1122字，請閱讀下面提示信息。收藏踐行科學發(fā)展觀構建開放型組織工作新格局） 上一篇：貫徹科學發(fā)展觀推動新形勢下社會各項事業(yè)發(fā)展 下一篇：基層國稅部門推行公開問責的經(jīng)驗做法 相關欄目：科技 黨務講話 科學發(fā)展 改革開放 共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 |