| 標題：企業(yè)科學發(fā)展觀分析檢查階段工作總結 |
|
第8指導檢查組主要負責聯(lián)系××、××6家中央企業(yè)。前兩個階段工作已圓滿完成，現(xiàn)將第二階段工作總結報告如下 一、6家聯(lián)系企業(yè)分析檢查階段工作情況 學習實踐活動開展以來，6家企業(yè)黨委（黨組）高度重視，領導干部率先垂范，各企業(yè)學習實踐活動領導小組精心組織，統(tǒng)籌安排，有序推進，各企業(yè)聯(lián)系實際，突出主題特色，廣大黨員干部認真學習、廣泛參與。做到了規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。6家企業(yè)牢牢把握學習實踐活動的正確方向，把學習貫徹學習實踐活動的始終，在深入查找問題、分析問題上下功夫，取得了積極成果。 第一、學習 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略442字，正式會員可完整閱讀）…… 第二、專題民主生活會準備充分，主題明確。在廣泛征求意見和建議的基礎上，6家企業(yè)召開了領導班子民主生活會，對照科學發(fā)展觀的要求，談認識、找問題、析根源、匯舉措，明確了方向，統(tǒng)一了思想。各二級單位也召開了專題組織生活會。其主要特點：一是組織籌備“嚴”。6家企業(yè)對民主生活會精心組織、嚴格把關，“嚴”字當頭。認真把握領導班子專題民主生活會會前、會中、會后的每一環(huán)節(jié)，緊緊圍繞科學發(fā)展，找準突出問題，深刻剖析原因，確保“查找問題要準、剖析原因要深、發(fā)展思路要清”。二是查找自身問題“嚴”。領導班子通過廣泛征求各方面意見，虛心聽取職工群眾意見和建議，并進行認真歸納和梳理。領導班子成員按照科學發(fā)展觀要求對照檢查自身存在的不足，親自動手撰寫了個人發(fā)言材料。長沙礦冶研究院黨委書記、副院長王曉梅還對每位班子成員的發(fā)言材料提出了修改建議。三是交心談心活動“嚴”。領導班子成員之間開展了批評和自我批評，民主生活會形成了開誠布公、批評團結、共謀發(fā)展的良好氛圍，部分企業(yè)還邀請了基層同志和群眾，真誠接受監(jiān)督。通過班子成員之間開展了相互真誠談心活動，形成了新的共識，進一步明確了企業(yè)發(fā)展方向。中國三峽總公司針對存在的問題，提出了堅持“走出去”、提高五種能力、堅持“先移民、后工程”、重視科技創(chuàng)新、堅持艱苦奮斗等五條舉措。葛洲壩集團對照科學發(fā)展觀，認識到工作中還存在“十大差距”，推動企業(yè)科學發(fā)展，要正確處理“十大關系”。東風公司、武鋼、長沙礦冶院、武漢郵科院也分別提出了具體舉措和要求。 第三、分析檢查報告質(zhì)量較高，各方認可。高標準高質(zhì)量的學習實踐活動，關鍵在于有一個高水平的分析檢查報告。民主生活會后，6家企業(yè)主要領導全程主持分析檢查報告的撰寫工作，堅持高標準、高要求，集思廣益，數(shù)易其稿，形成分析檢查報告。武鋼、東風公司等企業(yè)還召開黨委會或?qū)W習實踐活動領導小組辦公 ……（未完，全文共4771字，當前只顯示1148字，請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)科學發(fā)展觀分析檢查階段工作總結） 上一篇：糧食領導班子科學發(fā)展觀民主生活會專題報告 下一篇：關于企業(yè)欠稅強制執(zhí)行的幾點思考 相關欄目：公司 企業(yè)講話 科技 黨務講話 科學發(fā)展 剖析整改 綜合論文 督查 季度半年 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結 個人總結 |