標(biāo)題:招商部門科學(xué)發(fā)展觀群眾意見梳理報(bào)告

  根據(jù)區(qū)委和我局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總體安排,在征求群眾意見建議環(huán)節(jié),我們采取走訪干部職工、召開座談會(huì)和發(fā)放征求意見表的形式,廣泛征求了各方面對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見,現(xiàn)就征求到的意見建議梳理如下:
  一、對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見
 。ㄒ唬┰诮夥潘枷,更新觀念方面。
  一是存在因循守舊的思想。循規(guī)蹈矩、求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上思路窄、辦法少。陷于傳統(tǒng)思維模式,運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制破解發(fā)展難題缺思路,少辦法,不善于尋找突破口。二是存在封閉狹隘的思想。開放精神不強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)不濃,坐井觀天,不善 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略448字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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作多,實(shí)際解決少;講工作原則多,靈活機(jī)動(dòng)少;議論問題多,解決問題少。
 。ㄈ┰跇淞⒑吐鋵(shí)科學(xué)發(fā)展觀,優(yōu)化發(fā)展思路方面。
  缺少經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí),更談不上運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來提升整體工作能力?傉J(rèn)為抓發(fā)展是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作,我們基層多想也沒用,想了也不能按照自己的思路去開展工作,始終把自己擺在唯上是從、能干就干、不求有功、但求不過的位置上。不能從全區(qū)發(fā)展的大局上進(jìn)行認(rèn)真的研究和探討,只是依照上級(jí)的文件和指示照樣畫葫蘆,得過且過。
 。ㄋ模┰诼鋵(shí)工作措施,創(chuàng)新工作機(jī)制,提高工作成效方面。
  整體工作存著重安排,輕檢查的問題,缺乏有效的管理機(jī)制和措施。一是一些難點(diǎn)問題缺乏有效的管理機(jī)制和解決問題的方法,如對(duì)仙女寨的開發(fā),上級(jí)有要求,下面群眾有呼聲,但我們一直沒有找到很好的方法。二是自身的一些職能沒有很好履行。由于主觀和客觀原因并存,旅游開發(fā)、外事僑務(wù)職能一直沒有履行。三是發(fā)揮主觀能動(dòng)性差,工作方法缺少有效的措施。結(jié)果是匯報(bào)問題多,提出解決問題的方法建議少,如:利用外資問題。
 。ㄎ澹┰诩訌(qiáng)班子建設(shè),增強(qiáng)執(zhí)政能力方面。
  一是班子成員之間交心通氣少,配合默契程度有待進(jìn)一步磨合。二是班子成員工作指導(dǎo)水平有待進(jìn)一步提高,特別是獨(dú)擋一面的工作能力。三是缺乏有效的管理機(jī)制。在如何調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性方面沒有有效的方法,往往會(huì)造成苦樂不均,干與不干一個(gè)樣,完成任務(wù)和不完成任務(wù)一個(gè)樣,積極工作和消極工作一個(gè)樣,調(diào)動(dòng)發(fā)揮不了同志們的工作積極性。
 。┰邳h風(fēng)建設(shè),反腐倡廉方面。
  總體上對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉的認(rèn)識(shí)還不夠高,總認(rèn)為我們商務(wù)部門是“清水衙門”,沒有腐敗可反,我們也沒有條件搞腐敗,而看不到自己在實(shí)際工作中政績不高的不良作風(fēng)一面。口頭上大家都懂得加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的重大意義,但在實(shí)際工作中以黨風(fēng)黨紀(jì)嚴(yán)格要求還不夠。
  二、對(duì)班子成員的意見
  主要集中在如下幾個(gè)方面:
  一是學(xué)習(xí)不夠全面、深入。在政治理論學(xué)習(xí)方面,學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,缺乏深度和廣度,淺嘗輒止,浮在面上;在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面,不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于 ……(未完,全文共1933字,當(dāng)前只顯示1163字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏招商部門科學(xué)發(fā)展觀群眾意見梳理報(bào)告

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