標題:水利部門干部交流工作現(xiàn)狀調(diào)研報告 |
黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部在踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路、推動水利又好又快發(fā)展中肩負重要職責,發(fā)揮關(guān)鍵作用。培養(yǎng)造就一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部,把我們的干部隊伍建設(shè)成為貫徹落實科學發(fā)展觀、推動水利事業(yè)又好又快發(fā)展的骨干力量,是時代的迫切要求。建立和實行干部交流制度,是培養(yǎng)鍛煉干部,優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu),提高領(lǐng)導干部素質(zhì)和能力的重要途徑,也是加強黨風廉政 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略295字,正式會員可完整閱讀)…… 副處級干部58人,其中:領(lǐng)導職務(wù)44人,非領(lǐng)導職務(wù)14人。任職年限5年及以下的23人、6-9年的26人、10年及以上的9人;年齡35歲及以下的1人、36-40歲的8人、41-45歲的20人、46-50歲的13人、51歲及以上的16人;學歷為大學本科的36人、大學?15人、中專及以下的7人。 (二)科級干部基本情況 正科級干部203人,其中:領(lǐng)導職務(wù)153人,非領(lǐng)導職務(wù)50人。任職年限5年及以下的105人、6-9年的59人、10年及以上的39人;年齡35歲及以下的37人、36-40歲的40人、41-45歲的53人、46-50歲的43人、51歲及以上的30人;學歷為大學本科的76人、大學?77人、中專及以下的50人。 副科級干部84人,其中:領(lǐng)導職務(wù)63人,非領(lǐng)導職務(wù)21人。任職年限5年及以下的41人、6-9年的37人、10年及以上的6人;年齡35歲及以下的27人、36-40歲的22人、41-45歲的18人、46-50歲的8人、51歲及以上的9人;學歷為大學本科的27人、大學?37人、中專及以下的20人。 以上數(shù)據(jù)表明:我局的干部隊伍在同一崗位同一職級的任職年限較長,任處級職務(wù)6年以上的占處級干部 ……(未完,全文共6360字,當前只顯示765字,請閱讀下面提示信息。收藏水利部門干部交流工作現(xiàn)狀調(diào)研報告) 上一篇:2009年紀檢監(jiān)察上半年總結(jié) 下一篇:水土資源開發(fā)利用效益狀況調(diào)研報告 相關(guān)欄目:水利 機關(guān) 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 經(jīng)驗交流 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 綜合論文 調(diào)研報告 大學生 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀檢講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 政府報告 述職報告 述廉報告 社會實踐 |