標題:漁政水產站支部科學發(fā)展觀分析檢查報告

  按照市農業(yè)局黨組的統(tǒng)一安排,通過科學發(fā)展觀學習實踐活動第一階段的學習調研和深入思考,對科學發(fā)展觀的深刻內涵有了進一步的理解,基本上樹立了以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,真心實意地服務“漁業(yè)”的自覺性,從而也增強了找出差距、改進工作,更好地貫徹科學發(fā)展觀的責任感和緊迫感。市漁政水產站支部堅持圍繞科學發(fā)展解放思想,緊密聯(lián)系工作實際,廣泛征求意見,深刻反思,初步找出了存在問題,分析了產生問題的原因,研究制定了相應的整改措施,現(xiàn)將有關情況報告如下:
  一、存在的主要問題
  對照科學發(fā)展觀的要求,通過征求大家的意見和深刻反思,我們認識到市漁政水產站在以下幾個方面存在問題:
 。ㄒ唬┢平鈫挝蛔陨韱栴}還沒有找到有效的途徑。漁政、水產站自收自支經濟難。一是執(zhí)法機構與技術推廣崗位設置少,不能與管理對接;二是執(zhí)法成本高與技術服務成 ……(快文網http://hoachina.com省略609字,正式會員可完整閱讀)…… 
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乏從漁業(yè)發(fā)展全局謀劃漁業(yè)技術推廣工作的意識;有些職工干事創(chuàng)業(yè)的精神不強,工作質量和服務水平還不高;有些職工思想不夠解放、視野不夠開闊,與漁業(yè)發(fā)展的新形勢、新要求不相適應。職工隊伍作風建設的任務依然艱巨,需要采取更有力的措施繼續(xù)抓出成效。
 。ㄋ模O政站參照公務員管理問題沒有解決。漁政站承擔的是行政執(zhí)法與管理職能,主要負責漁業(yè)行政執(zhí)法、漁業(yè)生產監(jiān)督檢查,處理漁業(yè)污染等案件。因此,依照有關法律規(guī)定漁政站應納入行政序列,最起碼也要納入?yún)⒄展珓諉T管理行列。由于這個問題沒有解決,嚴重影響了和諧漁業(yè)的構建;影響了全市漁業(yè)管理工作,我們認為,這不是以人為本,不符合科學發(fā)展觀。
 。ㄎ澹╅_展交心談心和批評與自我批評做得不夠。今年以來,漁政水產站領導班子能堅持民主集中制,特別是班子成員之間能相互溝通,能開展批評和自我批評。在單位內部也能交心談心,但做得不夠。在指導同志們的政治和業(yè)務學習上還需要加強,以幫助同志們的進步。
  二、產生問題的主要原因
  通過召開黨內民主生活會和擴大的座談會,以及發(fā)放征求意見表的形式,向單位內部和系統(tǒng)內征求了對漁政、水產站推進科學發(fā)展的意見和建議,大家經過分析后認為,這些意見和建議找得都很準,找到了我們推進科學發(fā)展的癥結所在,既是我們工作的難點,更是我們今后工作的重點,必須不遺余力地加以解決。
 。ㄒ唬├碚搶W習不夠深入。真正用于學習的時間和精力偏少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習,而忽視了系統(tǒng)的理論、業(yè)務學習。
  (二)思想解放不夠。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。這就造成了思想不夠解放,手腳放不開,政策運用的不活、不準、不到位,工作不夠細、不規(guī)范,進而出現(xiàn)這樣那樣的不適應。
  (三)以人為本的觀念樹得不牢。對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠,思考不多,對干部職工在想什么、需要我們做什么,了解比較少。沒有時時處處以漁民想什么、漁民盼什么、漁民需要什么為出發(fā)點。
 。ㄋ模┥钊胝{查研究不夠。深入調查研究不夠,這就很大程度上使工作思路受到局限,認識與實際脫節(jié),從而影響一些決策的準確性、科學性和針對性。
  三、今后貫徹落實科學發(fā)展觀的具體工作思路和措施如下:
 。ㄒ唬┘訌妼W習,用科學發(fā)展觀武裝頭腦。切實加強理論學習,提高理論修養(yǎng)。要進一步解放思想,與時俱進,及時調整工作思路。強化職工系統(tǒng)性理論學習和業(yè)務技能的培訓,提高業(yè)務素質,提升工作效率和質量;加強與職工的溝通和交流,切實關心群眾生活上的疾苦等。
  (二)加強求真務實、開拓進取、團結協(xié)作和勇于奉獻的精神。進一步做好機構、制度建設、組織建設,不斷提高職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,并以此作為支部開展工作的基本保障。要樹立開拓進取的意識,以創(chuàng)新的精神探求解決問題的方法,以進取的態(tài)度和決心克服面臨的困難;創(chuàng)造團結協(xié)作的氣氛,發(fā)揮團隊力量,增強協(xié)會隊伍的戰(zhàn)斗力、 ……(未完,全文共2629字,當前只顯示1582字,請閱讀下面提示信息。收藏漁政水產站支部科學發(fā)展觀分析檢查報告

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