標(biāo)題:關(guān)于創(chuàng)新工會(huì)工作的幾點(diǎn)思考

  隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_的逐步建立,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的不斷推進(jìn),國(guó)有集體企業(yè)改革的繼續(xù)深化,特別是多種所有制經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展和新的勞動(dòng)用工制度的實(shí)行,我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化,工會(huì)工作的任務(wù)更加艱巨和繁重。作為各級(jí)工會(huì)組織面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),必須正視新矛盾、新問(wèn)題,不斷開(kāi)創(chuàng)新思路、新局面。
  近年來(lái),由于各級(jí)對(duì)工會(huì)工作的重視和工會(huì)理論、_的進(jìn)一步創(chuàng)新,工會(huì)組織的作用得到較好發(fā)揮,并受到社會(huì)各界和職工群眾的信任和支持。但是,就目前情況看,縣級(jí)工會(huì)組織也面臨許多矛盾和挑戰(zhàn),工作難度仍然很大,突出表現(xiàn)為“五難”:一是_難。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,政府、企業(yè)、職工三者的利益關(guān) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略522字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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對(duì)工會(huì)的要求,又要體現(xiàn)廣大職工群眾對(duì)工會(huì)的要求。做好工會(huì)工作,必須抓住重點(diǎn),解決主要矛盾,在直接有效地體現(xiàn)和落實(shí)“依靠”方針和履行“維護(hù)”職能的前提下,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作任務(wù)的新突破。
  第一,加大_力度。關(guān)鍵要強(qiáng)化_理念,完善_機(jī)制,突出_重點(diǎn)。在_理念上,要不斷強(qiáng)化源頭參與、全過(guò)程參與和以人為本的理念,以更好地發(fā)揮_職能。在_機(jī)制上,要不斷完善職代會(huì)運(yùn)作機(jī)制、廠(校、院)務(wù)公開(kāi)運(yùn)作機(jī)制、勞動(dòng)保護(hù)動(dòng)作機(jī)制和勞動(dòng)爭(zhēng)議運(yùn)作機(jī)制,同時(shí),努力構(gòu)建工會(huì)法律_平臺(tái)(法律_中心),集信訪接待、調(diào)查處理、法律援助于一體,建立依法_的長(zhǎng)效機(jī)制。在_重點(diǎn)上,要突出困難職工、民主管理、收入分配、安全衛(wèi)生、教育培訓(xùn)等,更好地為職工群眾服務(wù)。
  第二,加大基層組織建設(shè)力度。工會(huì)基層組織是工會(huì)活力的源泉,也是基層黨組織依靠的力量。哪里有職工,哪里就必須有工會(huì)組織。在基層組織建設(shè)上,要保證亮點(diǎn),攻克難點(diǎn),突破重點(diǎn)。國(guó)有集體企業(yè)和事業(yè)單位要確保工會(huì)組織不散、工作不斷、隊(duì)伍不亂,并長(zhǎng)期發(fā)揮作用。對(duì)非公有制企業(yè),要重點(diǎn)解決長(zhǎng)期拒不建會(huì)或建會(huì)后不發(fā)展會(huì)員的問(wèn)題。對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員和社區(qū)群眾,要通過(guò)建立區(qū)域工會(huì)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)等,將他們逐步吸納為會(huì)員。同時(shí),對(duì)暫不具備建會(huì)條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織,可走“黨建帶工建”的路子,為盡快建立工會(huì)組織創(chuàng)造條件。
  第三,加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度。針對(duì)當(dāng)前工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳難的實(shí)際,應(yīng)改變過(guò)去經(jīng)費(fèi)收繳“單打一”的做法,采取更加靈活多樣的方式,進(jìn)一步提高經(jīng)費(fèi)收繳的力度和管理水平。一是要積極爭(zhēng)取有關(guān)方面對(duì)經(jīng)費(fèi)收繳工作的支持?赏茝V財(cái)政代扣稅務(wù)代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)的有效做法,也可把撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入人大執(zhí)法大檢查和審計(jì)部門審計(jì)的范圍,并把撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)列入簽訂集體合同的條款。二是要夯實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的基礎(chǔ)工作。加大《工會(huì)法》宣傳力度,優(yōu)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳環(huán)境,規(guī)范收費(fèi)工作制度,完善經(jīng)費(fèi)審查機(jī)制,同時(shí),加強(qiáng)分類指導(dǎo),實(shí)行重點(diǎn)管理。三是要堅(jiān)持依法收繳和感情收繳相結(jié)合。工會(huì)組織除與有關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系外,還要與所屬基層單位工會(huì)干部、財(cái)務(wù)人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人多聯(lián)系、多溝通,建立一個(gè)比較融洽順暢的經(jīng)費(fèi)收繳環(huán)境。
  第四,加大困難職工幫扶救助力度。一要按照“拾遺補(bǔ)缺、救急濟(jì)難、快捷幫扶”的工作原則,真正建立起集困難救助、法律援助、信訪接待、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)于一體的困難職工幫扶(_)中心,使其成為工會(huì)為職工辦實(shí)事的重要窗口和有效載體。二要確保幫扶中心有場(chǎng)所、有人員、有職責(zé) ……(未完,全文共2255字,當(dāng)前只顯示1357字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于創(chuàng)新工會(huì)工作的幾點(diǎn)思考

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