標題:2009年學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀“五查五看”個人剖析材料

  根據(jù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀“五查五看”的總體要求,結(jié)合本人學(xué)習(xí)和工作實際,作如下剖析。
  一、科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)情況及體會
  科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動開展以來,我通過局黨委和機關(guān)黨支部組織的集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)及自學(xué),做了8000多字的學(xué)習(xí)筆記,撰寫了心得體會和理論文章,開展了基層學(xué)校財務(wù)工作的調(diào)研和解放思想大討論活動。據(jù)此,使我深刻地認識到,這次在全黨開展的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署,是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想,加強黨的建設(shè)的重要舉措。我通過學(xué)習(xí)、反思和調(diào)研、討論,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質(zhì)有了進一步的提高。
  二、個人存在的問題
 。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)方面還沒有完全做到系統(tǒng)。雖說集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加,并能認真記錄和思考,但平時拘于日常工作,主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略653字,正式會員可完整閱讀)…… 
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棘手的問題上,側(cè)重于講團結(jié)、講和諧和泛泛地指導(dǎo),輕輕地糾錯,缺乏鐵面無私、果斷處理。
  綜觀上述存在的問題,究其根源,有思想觀念上的,也有工作方略上的,但主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認識不夠,還缺乏科學(xué)發(fā)展的理念,主要表現(xiàn)在:
  1、重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認為自己身處教育財務(wù)管理工作一線,主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙,任務(wù)重,沒有處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存在“工作第一,學(xué)習(xí)第二”的錯誤想法,造成自身的理論水平跟不上形勢發(fā)展,沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。
  2、重指導(dǎo),輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題,有時過于相信和依賴身邊工作的同志,自己出出主意、點點問題,多督辦檢查幾次就可以了,不必事務(wù)俱細,親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。
  3、重安排,輕要求。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展,但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量。即使有的工作完成的不太好,也多是考慮他們的任務(wù)多、壓力大等因素,沒有深究,人為地降低了工作標準。
  三、今后的努力方向
  針對上述問題,本人將以這次貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,學(xué)好理論,帶好隊伍,完善制度,使自己思想更加解放,學(xué)習(xí)更加主動,工作更加努力,成效更加明顯。
  (一)勤學(xué)習(xí),不斷提高政策理論水平和依法行政能力。面對新形勢,迫切要求我們加強政策理論的學(xué)習(xí),運用依法行政手段,協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)解決教育財務(wù)管理實際問題。一是推進學(xué)習(xí)工作化。要圍繞_理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,加強政治理論學(xué)習(xí);以財經(jīng)政策法規(guī)為核心,加強法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí);要吃透政策、把握政策、用活政策。二是推進工作學(xué)習(xí)化。緊扣教育工作的熱點、難點問題,開展調(diào)查研究,指導(dǎo)工作,在工作中相互學(xué)習(xí);走出去參觀學(xué)習(xí),開闊視野,啟迪思維,進一步開拓創(chuàng)新工作思路。
 。ǘ⿵姽芾,做到“剛?cè)岵,努力建設(shè)機關(guān)文化。建立一套科學(xué)的管理方式和工作手段,形成共同價值取向,建設(shè)豐富的機關(guān)文化,努力形成“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”的良好風(fēng)氣。一是加強思想建設(shè)。結(jié)合本單位的工作特點,加強職工的思想教育,在樹立埋頭苦干、任勞任怨的奉獻精神,兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的公仆精神,精益求精、一絲不茍的工匠精神,勇于探索、不斷進取的開拓精神。要經(jīng)常與同事們促膝談心,推心置腹,講真話,動真情,打通思想,理順情緒,化解可能存在的不良現(xiàn)象,有效地調(diào)動大家的工作積極性。二是規(guī)范財務(wù)運作機制。逐步建立和完善教育財務(wù)管理制度,加大制度執(zhí)行和落實力度,嚴格制度約束,用制度管人,按制度辦事。三是營造良好環(huán)境。著力營造不斷學(xué)習(xí)的環(huán)境,形成“不學(xué)則退”的學(xué)習(xí)機制,著力營造干事業(yè)的環(huán)境,使本單位乃至全縣的財務(wù)人員都能充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長。著力營造增強感情的環(huán)境。經(jīng)常關(guān)心職工的工作和生活問題,組織開展各類有益活動,增強情感交流,強化集體觀念,豐富活躍他們的文化生活。
  (三)轉(zhuǎn)作風(fēng),增強“以人為本”理念,樹立良好形象。經(jīng)費管理中心,是縣教育局服務(wù)的“窗口”單位, ……(未完,全文共2821字,當前只顯示1698字,請閱讀下面提示信息。收藏2009年學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀“五查五看”個人剖析材料

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