標(biāo)題:區(qū)黨工委機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)上半年工作小結(jié)

  為全面貫徹會(huì)議精神,深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高窗口服務(wù)質(zhì)量,我區(qū)把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為頭等大事來(lái)抓,并取得較好的成效,F(xiàn)就開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)以來(lái)的工作匯報(bào)如下:
  (一)制訂方案,提高思想認(rèn)識(shí)
  在年初的市機(jī)關(guān)效能年建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后,我區(qū)迅速召開(kāi)了全體機(jī)關(guān)人員參加的動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)貫徹市效能建設(shè)工作會(huì)議精神,并制定了《××新區(qū)機(jī)關(guān)效能年建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》,成立了由黨工委副書(shū)記、管委會(huì)主任梅鋼為組長(zhǎng)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)各職能部門(mén)的工作任務(wù),做到思想認(rèn)識(shí)、工作時(shí)間和工作措施三到位,明確地把效能建設(shè)作為實(shí)踐“三保一弘揚(yáng)”重要思想的工作來(lái)抓好。
  為防止走過(guò)場(chǎng),新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)從踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度,引導(dǎo)大家聯(lián)系各部門(mén)實(shí)際,深入查擺問(wèn)題,分析原因,尋找差距,有的放失的開(kāi)展工作,把干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議精神上來(lái),使每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員思想上有所 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略689字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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以擴(kuò)大社區(qū)結(jié)工作覆蓋面服務(wù)群眾為重點(diǎn),以健全社區(qū)組織體系為基礎(chǔ),以完善協(xié)調(diào)機(jī)制為紐帶,以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為保證,初步構(gòu)建條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共建共享的城市社區(qū)工作新格局。建立定期調(diào)度制度。管委會(huì)原則上半月召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì),相關(guān)人員匯報(bào)掛項(xiàng)目、抓工程結(jié)對(duì)幫撫工作開(kāi)展情況,收集、匯總、分析重大信息和熱難點(diǎn)問(wèn)題,反應(yīng)重大社情民意,并有針對(duì)性地提出解決問(wèn)題的方法。并建立嚴(yán)格考核制度,納入機(jī)關(guān)績(jī)效考核,與局室評(píng)先評(píng)優(yōu)、年終干部考核等掛鉤。
  2、實(shí)行車輛集中停放制度。為節(jié)能提效,嚴(yán)禁公車私用,我區(qū)對(duì)各局室車輛實(shí)行集中停放制度。規(guī)定車輛每天8小時(shí)之外及節(jié)假日集中停放在指定地點(diǎn),由監(jiān)察局牽頭,采取定期檢查及不定期抽查的方式對(duì)車輛停放情況進(jìn)行檢查,并在內(nèi)部《督查專報(bào)》上予以通報(bào)。
  (三)實(shí)行政務(wù)公開(kāi),接受群眾監(jiān)督
  我們堅(jiān)持把政務(wù)公開(kāi)建設(shè)作為工作重點(diǎn),實(shí)行政務(wù)公開(kāi),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面:
  1、設(shè)立對(duì)內(nèi)外政務(wù)公開(kāi)欄和監(jiān)督崗。對(duì)內(nèi)公開(kāi)方面,我們把領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政、干部人事管理等情況在新區(qū)工作人員會(huì)議上公布。通過(guò)對(duì)重大工程招投標(biāo)、開(kāi)發(fā)建設(shè)以及財(cái)務(wù)運(yùn)作、干部人事任免情況的公開(kāi),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律行為,方便干部職工對(duì)新區(qū)廉政勤政情況進(jìn)行監(jiān)督。
  在對(duì)外公開(kāi)方面,在辦公樓醒目的地方對(duì)外設(shè)立機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)專欄,公開(kāi)辦事流程,把新區(qū)的行政管理職能、制度以及各重點(diǎn)項(xiàng)目工程進(jìn)度上墻公布。
  2、設(shè)置評(píng)議箱,印制服務(wù)須知卡。利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)站等形式宣傳,通過(guò)上網(wǎng)公布新區(qū)各局室工作職責(zé),公開(kāi)接受群眾監(jiān)督。須知卡對(duì)辦事內(nèi)容、程序、時(shí)限以及監(jiān)督投訴電話進(jìn)行公開(kāi),方便群眾取閱利用,得到群眾的普遍好評(píng)。
  3、加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部政務(wù)的管理和監(jiān)督。精減發(fā)文及開(kāi)會(huì)數(shù)量,至6月30日止,共發(fā)文數(shù)117件,比去年同期發(fā)文136件降低了14%;開(kāi)會(huì)26次,比去年同期開(kāi)會(huì)32次減少近19%。開(kāi)展民意測(cè)驗(yàn)座談會(huì),由新區(qū)效能辦組織各局室主要負(fù)責(zé)人,邀請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、部分居委會(huì)代表、工程項(xiàng)目部代表參加的有代表性地對(duì)各局室就“服務(wù)水平、履行職責(zé)、創(chuàng)新能力、勤政廉潔、依法行政”等作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)測(cè)評(píng)并把測(cè)評(píng)結(jié)果在黨政聯(lián)席會(huì)上予以通報(bào)。對(duì)原有的工作制度、行為規(guī)范、辦事程序以及服務(wù)承諾等制度進(jìn)行了全面的修改、補(bǔ)充和完善,編制成冊(cè),發(fā)至××新區(qū)網(wǎng)站,為新區(qū)規(guī)范化建設(shè)提供制度保障。按照機(jī)關(guān)效能年建設(shè)的要求,召開(kāi)全體干部職工大會(huì),進(jìn)行效能建設(shè)、廉政勤政的教育,使所屬人員明確個(gè)人職責(zé),虛心接受監(jiān)督。
  (四)加強(qiáng)宣傳教育,完善監(jiān)督機(jī)制,提高服務(wù)意識(shí)
  積極做好機(jī)關(guān)效能年建設(shè)活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng),截止目前,共向市級(jí)刊物投稿40余篇,用稿17篇;新區(qū)內(nèi)部刊物上刊登有關(guān)效能年信息近30篇,使新區(qū)上下洋溢著抓進(jìn)度,促效能的濃厚氛圍。為克服個(gè)別單位和少數(shù)同志中存在服務(wù)觀念淡薄、機(jī)關(guān)效能不高等現(xiàn)象,我區(qū)注重政治理論為導(dǎo)向。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),進(jìn)一步提高廣大干部職工的政治和理論素質(zhì),今年以來(lái),我們以學(xué)習(xí)中心組為軸心,共組織干部職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)5場(chǎng)次,接受教育干部職工共126人次,通過(guò)學(xué)習(xí),提高大家對(duì)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性、迫切性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了信心和決心。為達(dá)到制定的效能建設(shè)目標(biāo),我們從加強(qiáng)人員的自律性教育入手,強(qiáng)化廉政建 ……(未完,全文共2976字,當(dāng)前只顯示1791字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)黨工委機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)上半年工作小結(jié)

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