標題:福彩工作者科學發(fā)展觀演講稿

  尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
  大家好!我是來自福彩中心的××*,我演講的題目是《立足行業(yè)特質,踐行科學發(fā)展觀》。
  現(xiàn)今,在全國上下開展學習實踐科學發(fā)展觀之際,我局系統(tǒng)也開展了學習實踐科學發(fā)展觀的一系列活動,可能有人要問,如此大規(guī)模的開展深入學習科學發(fā)展觀的活動的目的是什么?通過學習,我的理解是:要充分體現(xiàn)和發(fā)揮科學發(fā)展觀的指導性意義,全面推進我們工作的開展,使我們的事業(yè)呈現(xiàn)一個良好的、協(xié)調的、可持續(xù)的發(fā)展態(tài)勢。然而,結合我所從事的福利彩票發(fā)行管理工作的實際,我們應該走怎樣的科學發(fā)展 ……(快文網http://hoachina.com省略430字,正式會員可完整閱讀)…… 
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向前邁進。
  隨著我們事業(yè)的發(fā)展,對我們的工作就提出了更高的要求。福利彩票全年在線銷售,除春節(jié)7天的休市時間外,只要福彩還處于在銷售狀態(tài),我們就必須不打折扣的堅守在自己的崗位上,隨時聽遣于市場。但是,也正是因為這樣高密度、高強度、緊湊的工作節(jié)奏,讓我們每天每天、每時每刻都不停的感受著自身的成長和提高。
  能成為福彩隊伍中的一員,我認為自己是幸運的。2007年從我進入福彩以來,讓我感受至深的是福彩一直堅持“以人為本”,不斷培養(yǎng)員工,不斷的營造濃厚的學習氛圍。從領導到基層的每一位工作者,人手一本《自動自發(fā)》、《細節(jié)決定成敗》、《心態(tài)改變一生》。這一本本的書籍,實際上是“以人為本”的理念的最好詮釋。
  想起在中福在線大廳工作的那段日子,每天14個小時的工作,已經非常疲憊,而《自動自發(fā)》給了我精神的力量,我堅持寫下了每天的工作日記,結合工作實際制定了一些切實可行的工作制度和獎勵措施等,為我市中福在線2007年取得的輝煌成績獻計獻策。沒有想到的是,我們制定的員工制度和財務制度還被天門、仙桃、孝感、咸寧等地市借鑒。這難道不是科學發(fā)展在實踐中的閃光嗎?
  認真的工作、扎實的作風、孜孜不倦的學習,這是我的追求,是我實現(xiàn)人生價值的具體行動。這一年,我被省中心聘為內審員,參加全省iso9000質量認證文件的編審工作,一個月的時間,每天利用晚上的時間編寫了《市州管理站工作流程》、《銷售終端管理制度》等文本材料,被省中心采納。2008年我們又學習了胡禮明所編著的《包容是一種智慧》一書,上下級之間、同事之間經常展開溝通交流。領導對我們的學習、工作、生活情況都給予大量的人文關懷,特別是對我們新同志更是給了很大的發(fā)展空間。如今,我已成長為一名正式的福彩工作者,08年被省中心正式聘為潛江福彩管理站工作人員,擔任會計、內審、通訊宣傳、后勤保管、綜合倉庫管理及內務調配等多項職務。是“福彩”培育了我,鍛煉了我,讓我更加成熟、更加頑強、更加堅定、更加自信。
  在平凡而緊張的工作崗位上,盡管有時不免平淡、繁瑣、勞 ……(未完,全文共1857字,當前只顯示1118字,請閱讀下面提示信息。收藏福彩工作者科學發(fā)展觀演講稿

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