| 標(biāo)題：人事機(jī)關(guān)工作者堅(jiān)守本職工作匯報(bào) | ||
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首先感謝機(jī)關(guān)黨工委給我們大家提供了這么一個(gè)非常好的相互學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。 我來自人事局，在人才服務(wù)中心工作。能夠被評為××區(qū)2008年度機(jī)關(guān)工作示范崗，我感到很榮幸，同時(shí)也感到不安、責(zé)任與壓力。榮幸的是自己一年來的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定；不安的是我覺得自己還有不少工作不到位的地方；壓力在于被評為示范崗后覺得應(yīng)在工作中有更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求和約束自己，更加關(guān)注周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事身上眾多的優(yōu)點(diǎn)、長 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略345字，正式會員可完整閱讀）……
一、開拓創(chuàng)新。傳統(tǒng)的人事管理方式和管理方法已不再適應(yīng)信息社會高效、快捷的發(fā)展需要，提高人事信息工作水平，是人才人事服務(wù)部門的重要工作，也是企事業(yè)單位、各類專業(yè)技術(shù)人才、大中專畢業(yè)生對政府部門提高服務(wù)質(zhì)量、簡化辦公流程、提高辦事效率的要求。針對我區(qū)缺乏有形人才市場的客觀現(xiàn)實(shí)，08年初我主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)提出建立××人才網(wǎng)，化有形為無形。為此我與職稱科負(fù)責(zé)同志積極謀劃，不辭勞累，多次赴外地學(xué)習(xí)取經(jīng)，博采眾長，反復(fù)研究網(wǎng)站架構(gòu)與版面設(shè)計(jì)，共同創(chuàng)建了無錫××人才網(wǎng)。網(wǎng)站以公益性為宗旨，把服務(wù)放在首位，立足于幫助企業(yè)選好人才，幫助畢業(yè)生就業(yè)，用專業(yè)性服務(wù)做好企業(yè)與人才的對接，促進(jìn)了我區(qū)緊缺人才的引進(jìn)與人才的合理有序流動(dòng)，進(jìn)一步密切了與廣大企事業(yè)單位、社會公眾的聯(lián)系。網(wǎng)站開通一年以來，為保證網(wǎng)站的正常運(yùn)行，我定期不定期走訪了全區(qū)1042家規(guī)模企業(yè)，及時(shí)收集用人需求，為全區(qū)256家骨干企業(yè)發(fā)布了1530個(gè)招聘崗位，為427名專業(yè)技術(shù)人才和畢業(yè)生推薦了就業(yè)崗位，日均瀏覽量1200人次，累計(jì)瀏覽量45萬人次。××人才網(wǎng)已成為我區(qū)企事業(yè)單位、大中專畢業(yè)生找人才、找工作、評職稱的重要信息平臺，提升了人事部門信息化服務(wù)的水平，充分發(fā)揮了政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在人才資源配置中的主渠道和橋梁紐帶作用。 二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。作為窗口單 ……（未完，全文共3722字，當(dāng)前只顯示896字，請閱讀下面提示信息。收藏人事機(jī)關(guān)工作者堅(jiān)守本職工作匯報(bào)） 上一篇：交通局2009上半年大氣和水環(huán)境綜治工作總結(jié) 下一篇：發(fā)改局2009年上半年廉潔工作總結(jié) 相關(guān)欄目：人事 組織講話 機(jī)關(guān) 幼兒園 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 工會 職工 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |