標(biāo)題:領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

  按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段的工作部署,公司領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)調(diào)研、解放思想討論、廣泛征求意見(jiàn)、開(kāi)展談心活動(dòng)的基礎(chǔ)上,對(duì)照檢查自己的思想和工作實(shí)際,認(rèn)真撰寫(xiě)專(zhuān)題發(fā)言材料,于2009年6月14日召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì),班子成員深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)近年來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行了分析檢查,對(duì)今后的工作思路和改進(jìn)措施進(jìn)行了深入 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略312字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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改革逐步深化。
  適應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革,實(shí)現(xiàn)了管理_的轉(zhuǎn)變;推進(jìn)了專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化管理,探索內(nèi)部考核機(jī)制;實(shí)行了機(jī)構(gòu)整合,規(guī)范了用工制度;加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化了成本考核;分離了企業(yè)辦社會(huì)職能。
  3、職工生活明顯提高。
  關(guān)心職工生活,為職工解決實(shí)際問(wèn)題,職工收入由2003年人均1853元增加到2008年的2394元,年均遞增5.8%,為職工辦理了大病醫(yī)療保險(xiǎn)。5年來(lái)共走訪慰問(wèn)患病職工240多人次,為病故、重病和困難職工發(fā)放慰問(wèn)金近10萬(wàn)元。近兩年為子女考入大學(xué)的19名職工累計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金3.3萬(wàn)元。加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),職工工作、生活設(shè)施不斷完善。
  4、企業(yè)影響力和社會(huì)形象得到提升。
  多年來(lái),公司先后榮獲“省級(jí)先進(jìn)企業(yè)”、“國(guó)家二級(jí)企業(yè)”稱(chēng)號(hào),兩次被評(píng)為“省先進(jìn)集體",并被評(píng)為“省建筑綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)",在全國(guó)建筑施工綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)評(píng)比中位列十九強(qiáng),首家在全國(guó)同行業(yè)中通過(guò)is09000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系認(rèn)證,公司先后榮獲“省模范職工之家”和“全國(guó)模范職工之家”稱(chēng)號(hào),l997至1999年施工的沈山高速公路國(guó)內(nèi)段獲得交通部?jī)?yōu)質(zhì)工程一等獎(jiǎng)。1999年至2000年施工的沈山高速公路國(guó)際段路面工程獲中華土木工程學(xué)會(huì)頒發(fā)的“詹天佑大獎(jiǎng)"。
  5、黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)。
  不斷加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè),廣泛開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無(wú)事故”等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用;結(jié)合企業(yè)實(shí)際,深入 ……(未完,全文共6747字,當(dāng)前只顯示812字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

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