| 標(biāo)題：物業(yè)管理實(shí)習(xí)報(bào)告樣本 |
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目錄 一．實(shí)習(xí)內(nèi)容概要………………………………………………2 二．實(shí)習(xí)工作內(nèi)容………………………………………………3 三．幾點(diǎn)體會(huì)……………………………………………………7 四．我對(duì)物業(yè)管理行業(yè)的認(rèn)識(shí)…………………………………7 一．實(shí)習(xí)內(nèi)容概要 實(shí)習(xí)時(shí)間：2008年12月至2009年1月 實(shí)習(xí)地點(diǎn)：××××物業(yè)管理有限公司 實(shí)習(xí)項(xiàng)目簡(jiǎn)介： ××××物業(yè)管理有限公司成立于 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略365字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二．實(shí)習(xí)工作報(bào)告 此次實(shí)習(xí)分三個(gè)階段進(jìn)行： 第一階段：行政部 行政部是我實(shí)習(xí)的第一站，行政部是負(fù)責(zé)公司人力資源的管理，科學(xué)地做好勞動(dòng)人事組織管理工作，充分發(fā)揮人力資源的效能，實(shí)現(xiàn)人力的擴(kuò)大再生產(chǎn)和合理分配使用人力；做好公司的行政管理，建立健全公司的規(guī)章制度，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各職能部門(mén)間的關(guān)系，保證公司日常辦公的正常開(kāi)展；并負(fù)責(zé)公司對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、對(duì)外宣傳和組織開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)等事務(wù)；使公司所有在崗員工符合iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系運(yùn)作的要求，并使員工了解符合管理體系要求的重要性的部門(mén)。 1．員工的招聘 各部門(mén)根據(jù)用工的需要，用《內(nèi)部呈批報(bào)告》的形式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出招人申請(qǐng)，行政部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后的報(bào)告按部門(mén)崗位職責(zé)與任職條件，向外界招聘，前來(lái)應(yīng)聘的人員填寫(xiě)，行政部根據(jù)《應(yīng)聘記錄表》的資料從中挑選符合要求的員工，以便錄用，并填寫(xiě)《入職登記表》交行政部存檔（詳見(jiàn)流程圖）。 2．員工的培訓(xùn)與教育 1）上崗培訓(xùn) 新員工入職由行政部組織安排為期2天的上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括： a．物業(yè)管理現(xiàn)狀及發(fā)展前景。 b．公司管理方針、本年度目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案。 c．iso9001，iso14001，ohsas18001基礎(chǔ)知識(shí)及公司管理體系文件。 d．相關(guān)的法律法規(guī)、公司規(guī)章和勞動(dòng)人事政策等。 e．基本的服務(wù)知識(shí)，包括職業(yè)道德、行為規(guī)范、禮貌知識(shí)等。 f．工作崗位的具體作業(yè)要求及本崗位所涉及的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別。 g．新員工所在工作崗 ……（未完，全文共7884字，當(dāng)前只顯示949字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏物業(yè)管理實(shí)習(xí)報(bào)告樣本） 上一篇：扶貧戰(zhàn)略與政策體系新十年綱要調(diào)研報(bào)告 下一篇：文體局2009年上半年設(shè)施建設(shè)工作總結(jié) 相關(guān)欄目：物業(yè) 房地產(chǎn) 管理 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會(huì)報(bào)告 政府報(bào)告 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 調(diào)研報(bào)告 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |