| 標(biāo)題：搭建成才平臺(tái) 創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境 |
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“三支一扶”工作是黨中央、國務(wù)院引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的一項(xiàng)具體措施，也是構(gòu)建和諧社會(huì)、為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)輸入緊缺人才的一條重要途徑。我旗自2006年起實(shí)施‘三支一扶”計(jì)劃，兩年中共接收安排“三支一扶”大學(xué)生15名，其中支教7名，支醫(yī)2名，支農(nóng)3名，扶貧3名。旗委、旗政府對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，以“留得住、干得好”為工作目標(biāo)，精心組織，規(guī)范管理，為到我旗工作的“三支一扶”大學(xué)生提供了有力的組織保障和施展才華的 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略363字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃是一項(xiàng)組織性、政策性很強(qiáng)的工作，只有精心組織，扎實(shí)作好每一項(xiàng)工作，才能保證“三支一扶”計(jì)劃的落實(shí)和實(shí)施的效果。為此，我們重點(diǎn)抓了“三個(gè)四”。 1、突出四個(gè)關(guān)鍵。一是準(zhǔn)確掌握需求。為增強(qiáng)選派工作的實(shí)效性和針對(duì)性，要求農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、教育等部門根據(jù)基層人才現(xiàn)狀和崗位需要，在每年年初，向旗人事局上報(bào)本部門“三支一扶”崗位需求計(jì)劃，旗人事局匯總并認(rèn)真審查后報(bào)旗政府，經(jīng)旗政府研究同意后，再向上級(jí)“三支一扶”辦公室上報(bào)需求計(jì)劃。二是抓好崗位落實(shí)。在市里部署“三支一扶”工作任務(wù)后，即及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行部署，對(duì)上級(jí)選派到我旗的“三支一扶”大學(xué)生，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、學(xué)有所用與考慮崗位需求、本人意愿相結(jié)合的原則，妥善合理地安排服務(wù)崗位，實(shí)現(xiàn)人才與工作崗位的最佳配置，讓他們真正在服務(wù)單位發(fā)揮作用。三是抓好經(jīng)費(fèi)落實(shí)�！叭б环觥贝髮W(xué)生的生活補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼由區(qū)、市、旗三級(jí)財(cái)政按5：2：3的比例解決，每月按時(shí)足額發(fā)放。上級(jí)財(cái)政配套資金有時(shí)不能及時(shí)到位，旗財(cái)政在資金緊張的情況下一直堅(jiān)持先行墊付，確�！叭б环觥贝髮W(xué)生的基本生活。我旗還集中為每位“三支一扶”大學(xué)生辦理了人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)，提高了他們?cè)诜⻊?wù)期間的安全保障力度。四是創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制�！叭б环觥贝髮W(xué)生上崗前，由旗人事局對(duì)他們集中開展崗前培訓(xùn)，增強(qiáng)其適應(yīng)基層工作和生活環(huán)境的能力。在日常工作中，堅(jiān)持“誰使用、誰管理、誰培養(yǎng)”的原則，由用人單位對(duì)“三支一扶”大學(xué)生政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和基層工作方法等方面進(jìn)行實(shí)做性鍛煉，不斷增強(qiáng)其分析問題和解決問題的實(shí)際能力。同時(shí)，還通過定期召開座談會(huì)，每年組織“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行一次以上的集 ……（未完，全文共3914字，當(dāng)前只顯示942字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏搭建成才平臺(tái) 創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境） 上一篇：財(cái)政局建國60周年演講稿：以一朵浪花的驕傲 下一篇：狠抓融合務(wù)求實(shí)效 找準(zhǔn)定位創(chuàng)新發(fā)展 相關(guān)欄目：人才 統(tǒng)戰(zhàn) 商場(chǎng) 水利 統(tǒng)戰(zhàn)民政 小品劇本 衛(wèi)生 創(chuàng)建活動(dòng) 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 環(huán)保 城建講話 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 |