標(biāo)題:城鎮(zhèn)集體工聯(lián)社2009年上半年工作總結(jié)

  今年以來(lái)我社深入貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),并結(jié)合我社實(shí)際情況,做好各階段學(xué)習(xí)與調(diào)研活動(dòng),不斷推進(jìn)我社學(xué)習(xí)與工作深入開(kāi)展。上半年在十分困難的情況下,經(jīng)全體干部職工的努力保證了總體平穩(wěn),運(yùn)行正常,確保了安全穩(wěn)定,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
  1、做好企業(yè)改制后信訪工作。由于歷史和城鎮(zhèn)集體企業(yè)_等客觀原因,改制后,企業(yè)除名職工爭(zhēng)議不斷,主要反映企業(yè)除名手續(xù)完備問(wèn)題、要求參加社保醫(yī)保問(wèn)題等。由此引起信訪量增加,據(jù)統(tǒng)計(jì),今年1-6月份近80人(含重訪)到有關(guān) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略393字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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養(yǎng)老金生存認(rèn)定渠道不暢等。對(duì)反映的這些意見(jiàn)和問(wèn)題,不是本社有能力解決范圍之事,需要協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)才能解決。在未解決之前,本社有關(guān)科室主動(dòng)說(shuō)明原因并根據(jù)程序先于暫行辦理,體現(xiàn)“以人為本”避免了矛盾沖突和激化。
  4、做好聯(lián)系村——青口鎮(zhèn)梅溪村的調(diào)研工作。根據(jù)縣委縣政府關(guān)于“知民情、解民憂、為民辦實(shí)事、海西求先行”活動(dòng)的部署,我社積極響應(yīng),按照安排的進(jìn)度,開(kāi)展了一系列的活動(dòng),取得一定成效,。我社配合鎮(zhèn)政府和村兩委完成了3個(gè)項(xiàng)目改造任務(wù),有關(guān)部門(mén)共投入資金8萬(wàn)元,改善了梅西村的生產(chǎn)生條件和生活環(huán)境。我社領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員慰問(wèn)了該村的特困戶,發(fā)放慰問(wèn)金2400元,同時(shí)對(duì)該村建設(shè)提供3000元補(bǔ)助。
  5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),廉潔自律。(1)、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線和會(huì)計(jì)集中核算的各項(xiàng)規(guī)定,將聯(lián)合社的各項(xiàng)收入歸入縣財(cái)政專戶。同時(shí),進(jìn)一步建立和完善財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、報(bào)銷管理制度。(2)、進(jìn)一步完善聯(lián)合社議事制度。在企業(yè)改革改制、經(jīng)營(yíng)承包、廠房租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等集體資產(chǎn)管理,涉及聯(lián)社機(jī)構(gòu)改革、人事任免、考核考評(píng)等干部職工切身利益問(wèn)題,提交社聯(lián)席會(huì)議討論,集體決定。(3)、社領(lǐng)導(dǎo)能以身作則廉潔自律,不以權(quán)謀私,按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立正確的人生觀,教育管理好自己的配偶、子女,管好本單位干部職工。抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作,沒(méi)有出現(xiàn)違法違紀(jì)的人和事。
  6、統(tǒng)籌兼顧,做好聯(lián)合社開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng),宣講活動(dòng)重要意義,自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府部署上來(lái)。
  通過(guò)半年多的努力,我社打好企業(yè)全面改革的攻堅(jiān)戰(zhàn),順利地完成了改制任務(wù)。通過(guò)調(diào)查和信訪接待工作,解決了部分信訪“釘子”戶,促進(jìn)聯(lián)合社系統(tǒng)安定穩(wěn)定,取得一定的成效。
  2009年下半年工作計(jì)劃:
  1、根據(jù)我社將來(lái)參與法律訴訟案件增多情況為了做好這一方工作,我社擬在近期內(nèi)聘用一位常年法 ……(未完,全文共1699字,當(dāng)前只顯示1023字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏城鎮(zhèn)集體工聯(lián)社2009年上半年工作總結(jié)

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