標(biāo)題:用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)監(jiān)所教育轉(zhuǎn)化工作交流

  作為一名分管監(jiān)管場所的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要用黨的十七大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,堅定不移地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)監(jiān)所教育轉(zhuǎn)化工作新實踐。在實際工作中,努力踐行上級提出的“確保監(jiān)所安全”總目標(biāo),圍繞”公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關(guān)系”要求,努力做到:
  勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是適應(yīng)社會發(fā)展的必備方式,只有不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識、新技能和新方法,才能跟上時代前進(jìn)的步伐。處于一線民警,往往一天到晚忙于事務(wù),學(xué)習(xí)總是掛不上號,“以干代學(xué)”、“忙起來忘學(xué)”的現(xiàn)象普遍存在;有的學(xué)習(xí)中懶于動腦,滿足于一知半解,淺嘗輒止,缺乏真正弄懂悟通的鉆勁。因此,必須大講學(xué)習(xí)重要性,強調(diào)自覺性,從而使“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,自覺堅持學(xué)習(xí)制度。通過學(xué)習(xí),不斷提高辯證思維能力,以及研究和解決實際問題的能力,增強工作的針對性、科學(xué)性和時效性。當(dāng)前和今后, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略617字,正式會員可完整閱讀)…… 
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起把預(yù)測、預(yù)告的情況變成一項項實際工作,做到問題想在前,措施定在前,工作做在前。發(fā)現(xiàn)一個“死角”,就是一份成績;消除一個“死角”,就多一份安全。二是必須正確認(rèn)識和處理突擊抓與經(jīng)常抓的關(guān)系,堅持常抓不懈。從一些單位發(fā)生事故的情況看,最大的教訓(xùn)就是不能堅持經(jīng)常,工作時緊時松、抓抓停停,往往上級強調(diào)時抓一下,出了問題抓一陣。這就提醒我們,解決經(jīng)常性工作不經(jīng)常的問題,不單純要解決工作方法問題,更重要的是要解決思想方法和工作作風(fēng)問題。一要不憑僥幸,時刻繃緊思想上的弦。一年365天,天天都要抓預(yù)防;一天24 小時,時時刻刻要做工作,以不斷優(yōu)化預(yù)防工作的時空條件。二要不走捷徑,抓好工作全過程。抓完一個工作過程后,還要回過頭分析形勢,針對新的工作要求和存在的問題,才能去抓好下一個新的完整的工作過程。只有這樣循環(huán)往復(fù)、從不間斷,才能使工作落到實處。三要不怕麻煩,辦好“天天必辦”的事。對預(yù)防工作“天天必辦”的事,要理清項目,分清責(zé)任,抓好落實。要特別注意每天檢查要辦的事是否到位、是否能讓自己放心,決不可能偷懶敷衍、缺項漏項、簡化工作程序或搞“變通處理”。
  善于創(chuàng)新。創(chuàng)新就是一個不斷超越既成現(xiàn)實、追求和實現(xiàn)理想的過程。創(chuàng)新需要走在別人前頭,見他人所未見,為他人所未為。在具體管教工作中,一些看似平淡的工作卻蘊含著創(chuàng)新的價值,有許多工作值得去創(chuàng)新。一是觀念上需要創(chuàng)新。作為管教民警,我們往往會有這樣的慣性思維,認(rèn)為我們是管教者,犯罪嫌疑人是被管教者,因此,把“我管你”、“你服管”視為天經(jīng)地義的事。殊不知,我們管教民警面對的管教對象身份是在整個訴訟過程中不斷地變化著,因此我們管教的要求也要隨之變化。這需要我們不斷地轉(zhuǎn)變角色,以不同的身份出現(xiàn)在管教對象的面前,管教的目的不僅讓他們服管,而且要讓他們伏法和醒悟。二是方法上可以創(chuàng)新。以往我們在對待犯罪嫌疑人的信件上,大多是在嚴(yán)格審查登記的基礎(chǔ)上慎重轉(zhuǎn)交與投遞。但在具體工作中,我們發(fā)現(xiàn)做好犯罪嫌疑人的信件審查登記和轉(zhuǎn)交投遞有著在管教過程中不可替代的功效。除了法律規(guī)定的禁止涉及的內(nèi)容外,我們可以把他們的親情融入具體管教工作中,可以把希望帶入教育轉(zhuǎn)化氛圍里,讓他們在“與世隔絕”中得到親情的感化,讓他們在“絕望無助”中得到希望的激勵。三是_機制上有待創(chuàng)新。近幾年,公安監(jiān)所管理工作充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,在工作上爭取主動,取得了很多成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。各級對監(jiān)所的地位和重要性也逐步重視起來,監(jiān)所設(shè)施建設(shè)日漸完善與加強,但監(jiān)所在人們心目中的“看住守牢”整體印象還沒有改變,監(jiān)所隊伍建設(shè)——尤其人才交流在一定程度上還沒有規(guī)范和重視起來。我們認(rèn)為應(yīng)該充分盤活和整合人才資源,把監(jiān)所作為公安民警成長與成才的基地,讓人才來監(jiān)所發(fā)揮作用,讓優(yōu)秀者到新的崗位施展才華。
  嚴(yán)于修養(yǎng)。當(dāng)前就是要加強思想道德修養(yǎng)。思想道德修養(yǎng)的過程,就是用最新理論成果武裝自己、提高自己、完善自己的過程,就是一個棄舊圖新的思想改造過程。我們一線管教民 ……(未完,全文共2664字,當(dāng)前只顯示1603字,請閱讀下面提示信息。收藏用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)監(jiān)所教育轉(zhuǎn)化工作交流

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