| 標題：干部學習科學發(fā)展觀心得體會：樹立形象 選賢任能 |
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組工干部學習科學發(fā)展觀心得體會：樹立形象 選賢任能 黨的十七大報告中提出：“今后在干部選拔工作中堅持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)�、注重實績、群眾公認原則選拔干部，提高選人用人公信度。”郴州市委書記戴道晉在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議中也指出要著力構(gòu)建選賢任能、提優(yōu)調(diào)庸的干部任用機制，這就為我們組織部門選拔干部工作提出了新的要求，而要真正貫徹落實好十七大精神和全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，在選拔干部工作中做到“公道正派”，為縣委把好“用人關(guān)”，堅持選賢任能，提優(yōu)調(diào)庸，組工干部就要樹立好四種形象。 一、信念堅定，樹立誠信形象。誠信反映一個人的思想品德和精神風貌。誠，是指對人誠懇、真誠、忠誠；信，是指為人誠實、可靠、講信用。在當前呼喚社會的誠信意識，呼喚建立與 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略553字，正式會員可完整閱讀）…… 三、作風扎實，樹立務(wù)實形象。組工干部要用好的作風選作風好的人，用好的作風影響人，就要培養(yǎng)求真務(wù)實的作風。一要深入基層。組工干部要經(jīng)常帶著濃厚感情下基層，把基層的客觀環(huán)境掌握準，把可能遇到的問題判斷準，把干部群眾的實際需求了解準，努力提高工作的預(yù)見性。二要真抓實干。要腳踏實地，埋頭苦干，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容，完善工作手段，改進工作方式，健全工作機制，不斷研究探索組織工作、干部工作的新途徑、新方法。積極針對實際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法，按照工作要求想點子，努力提高工作針對性。三要務(wù)求實效。組工干部要養(yǎng)成嚴謹務(wù)實的工作態(tài)度，說老實話、辦老實事、做老實人，恪盡職守，一心為公，要有一種干不好工作就食不甘味、寢不安席的緊迫感和責任感。要大力發(fā)揚勤奮工作、艱苦奮斗的敬業(yè)精神，銳意改革、開拓進取的創(chuàng)新精神，不畏艱險、知難而進的拼搏精神，身體力行、埋頭苦干的務(wù)實精神，做到苦累面前多思得，職務(wù)面前多思責。體現(xiàn)在干部工作上，就是要全面貫徹執(zhí)行《干部任用條例》及有關(guān)干部人事制度的政策法規(guī)，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖�、群眾公認原則選拔任用干部。在推薦上突出群眾性，考察上注重公開性，決策上體現(xiàn)民主性，監(jiān)督上擴大社會性。堅持講黨性、講政策、講原則、講程序，徹底放下私心，忘卻私情，公道正派，大力選拔靠得住、有本事、作風好的干部，特別是要注意選拔政治清醒、信念堅定、善于學習、與時俱進，求真務(wù)實，不圖虛名，堅持原則，弘揚正氣的干部。要五湖四海，反對任人唯親，切實做到堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖�、群眾公認原則不動搖，把握選用標準不走樣，嚴格選用干部程序不變通，履行選用干部監(jiān)督職責不松懈。 四、廉潔自律，樹立清正形象。任何 ……（未完，全文共2389字，當前只顯示1438字，請閱讀下面提示信息。收藏干部學習科學發(fā)展觀心得體會：樹立形象 選賢任能） 上一篇：某區(qū)林地采石情況調(diào)研報告 下一篇：縣政協(xié)黨組書記主席工作總結(jié) 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 學習體會 學習材料 科技 黨務(wù)講話 科學發(fā)展 工作體會 換屆 競職演說 |