| 標(biāo)題：商務(wù)局黨組集中解決突出問題工作報(bào)告 |
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市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組： 根據(jù)在分析檢查階段自我剖析和群眾反映的熱點(diǎn)問題，局黨組經(jīng)過認(rèn)真分析，擬定出需集中解決的突出問題如下： 一、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠 班子成員對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步提高，靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和研究黨的政策、方針、路線時(shí)間不多，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀、唯物主義辯證法解決工作中具體問題的能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠，敢于負(fù)責(zé)的思想境界不高，大刀闊斧，只爭(zhēng)朝夕的工作精神不足，政策理論水平有待于進(jìn)一步的提高；大商務(wù)管理的職能增強(qiáng)了，商務(wù)法律法規(guī)多了，包括《生豬管理?xiàng)l例》、《四川省酒類管理?xiàng)l例》、《酒類流通管理辦法》、《四川省商品交易市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、《流通領(lǐng)域食品安全管理辦法》等法律法規(guī)就有幾百個(gè)，都需認(rèn)真學(xué)習(xí)研究；面對(duì)新的形勢(shì)，對(duì)外向型經(jīng)濟(jì)人才的要求越來(lái)越高，班子成員原有的知識(shí)已不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略668字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 五、在落實(shí)工作措施，創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工作成效方面還存在不足。 班子成員還存在整體工作重安排，輕檢查的問題，缺乏有效的管理機(jī)制和措施。一是一些難點(diǎn)問題缺乏有效的管理機(jī)制和解決問題的方法。二是整體工作缺乏有效的管理機(jī)制、重安排、輕管理。如酒類市場(chǎng)的執(zhí)法、生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng)的規(guī)劃建設(shè)等問題，年初就作了安排，但實(shí)際過程中沒有成效，思路也不夠清晰，沒有切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施。三是決策不夠科學(xué)，提出問題多，實(shí)干成效少。如大巴山特色農(nóng)產(chǎn)品交易中心的建設(shè)，問題多，速度慢。四是發(fā)揮主觀能動(dòng)性有差距，工作方法缺少有效的措施，匯報(bào)問題多，提出解決問題的方法建議少。如國(guó)有企業(yè)改革問題、軍隊(duì)專業(yè)干部的遺留問題等。 六 、在加強(qiáng)班子的建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)政能力方面還需加強(qiáng) 班子建設(shè)工作還比較薄弱，其主要表現(xiàn)：一是班子成員之間交心通氣少。班長(zhǎng)缺少與成員之間的思想交流，只用研究工作的形式代替了思想交流，在實(shí)際工作中存在你說(shuō)你的，我干我的現(xiàn)象。由于是組建的單位，班子成員包括性格、脾氣、工作方法等各方面都處在一個(gè)磨合期，一定程度上影響了整體工作的落實(shí)。二是班子成員工作指導(dǎo)水平有待進(jìn)一步提高。班子成員都是從各部門調(diào)來(lái)的，都有較高的領(lǐng)導(dǎo)水平，但到商務(wù)局后，都存在從頭學(xué)起，專業(yè)知識(shí)不是很強(qiáng)，不能用正確的理論指導(dǎo)工作，分析問題。三是在實(shí)際工作中手段方法不多，措施不力，對(duì)存在的問題有拖拉推委的現(xiàn)象。四是執(zhí)政意識(shí)有所淡化�？傉J(rèn)為我們是科級(jí)干部，我們要權(quán)沒權(quán)，要人沒人，要錢沒錢，執(zhí)政好壞影響不了大局。想問題、干事情只要按照上面指示就行，我們根本就沒有什么政可執(zhí)。五是在實(shí)際的工作中缺乏一種政治的自覺性和時(shí)代的緊迫感，缺乏促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的工作責(zé)任感。致使在工作思路、工作決策與落實(shí)科學(xué)發(fā)展上還有較大的差距，工作效率較低。 七 、在職工隊(duì)伍建設(shè)上須加強(qiáng)力度 商務(wù)局職工隊(duì)伍建設(shè)是迫在眉睫的事情。一是在如何調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性方面沒有有效的方法，工作中存在苦樂不均，干與不干一個(gè)樣，完成任務(wù)和不完成任務(wù)一個(gè)樣，積極工作和消極工作一個(gè)樣。二是嚴(yán)重存在干部職工隊(duì)伍斷檔脫節(jié)，全局干部職工編制16人，實(shí)際18人，其中借調(diào)1人，臨聘1人，年齡都在40歲以上，隊(duì)伍老、弱、病的情況逐漸凸顯，真正能承擔(dān)重?fù)?dān)、獨(dú)擋一面地開展工作的沒有幾個(gè)，在很大程度上制約了商務(wù)事業(yè)的發(fā)展，就拿生豬定點(diǎn)屠宰管理工作來(lái)說(shuō)，我們?cè)谡麄�(gè)達(dá)州市都還算走在前面的，但由于人手少，能堅(jiān)持天天上市執(zhí)法的就只要一人，工作也只能停留在抓城區(qū)市場(chǎng)的管理，根本無(wú)暇顧及鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)，學(xué)校、機(jī)關(guān)食堂，賓館、酒店等場(chǎng)所的豬肉產(chǎn)品的執(zhí)法檢查；對(duì)酒類市場(chǎng)的日常執(zhí)法檢查也是提了好幾年，也是由于缺少人員，至今未能正常開展，也只是在上面有行動(dòng)的時(shí)候，或節(jié)假日來(lái)臨，才進(jìn)行突擊檢查，不能起到根本的作用。三是知識(shí)結(jié)構(gòu)也存在不足，嚴(yán)重缺乏外貿(mào)、英語(yǔ)和專業(yè)知識(shí)人才，與構(gòu)建“大流通、大市場(chǎng)、大商貿(mào)”和不斷加強(qiáng)的商務(wù)職能職責(zé)極不適應(yīng)。 八 、在黨風(fēng)建設(shè)，反腐倡廉方面還缺乏力度 班子成員還存在對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉的認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為我們商務(wù)部門是“清水衙門”，沒有腐敗可反�？床坏阶约涸趯�(shí)際工 ……（未完，全文共2885字，當(dāng)前只顯示1736字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏商務(wù)局黨組集中解決突出問題工作報(bào)告） 上一篇：軍人建國(guó)60年特別征文 下一篇：社保局科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)大總結(jié)匯報(bào) 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 工商 調(diào)研報(bào)告 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 大學(xué)生 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會(huì)報(bào)告 政府報(bào)告 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 社會(huì)實(shí)踐 |