標(biāo)題:某工業(yè)園區(qū)招工培訓(xùn)實施方案

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  根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于《××工業(yè)園區(qū)建設(shè)實施方案》的總體部署,實現(xiàn)以招工促招商,著力推動××工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)快速建設(shè)與發(fā)展,特制定本方案。
  一、指導(dǎo)思想
  以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真貫徹鎮(zhèn)黨委、政府確定的振興××產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略部署,我們將堅持以工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨,以各類培訓(xùn)講座為紐帶的 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略273字,正式會員可完整閱讀)…… 
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用得上、留得住,全面滿足園區(qū)企業(yè)的用工需求。
  四、招聘對象和條件
 。ㄒ唬┱衅笇ο
  1.身體健康,年齡在18周歲——30周歲之間的大中專畢業(yè)生和農(nóng)村富裕勞動力均可。
  2.男女和城鄉(xiāng)戶口不限。
  (二)非招聘對象
  1、曾因犯罪受到刑事處罰以及法律規(guī)定不能招聘的人員。
  2、參加反動組織,非法z-教活動或受到法律制裁的人員。
  五、時間安排
  按照《××工業(yè)園區(qū)建設(shè)實施方案》的統(tǒng)一部署,我們將招工和培訓(xùn)分為三個階段。
  1.招工準(zhǔn)備階段(9月25日——9月30日)
  召開××工業(yè)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)負責(zé)人座談會,收集園區(qū)企業(yè)的用工信息,了解企業(yè)崗位情況,統(tǒng)一印制招工簡章,并在××設(shè)立招聘聯(lián)絡(luò)處,保障招工工作順利進行。
  2.職工招聘階段(10月1日——12月1日)
  請市勞動局抽調(diào)人員與園區(qū)企業(yè)用工負責(zé)人統(tǒng)一到吉林和內(nèi)蒙等地進行企業(yè)用工招聘,組織企業(yè)和求職人員進行面對面的洽談。同時,在本鎮(zhèn)招工期間,將安排專人設(shè)立招工聯(lián)絡(luò)咨詢處,詳細解答應(yīng)聘人員提出的問題和意見,并發(fā)放招工簡章和××工業(yè)園區(qū)優(yōu)惠政策等宣傳印刷品。
  3.職工培訓(xùn)階段(12月1日——12月7日)
  根據(jù)××工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)購置的生產(chǎn)線設(shè)備,聘請專業(yè)人員對錄用的職工 ……(未完,全文共1180字,當(dāng)前只顯示710字,請閱讀下面提示信息。收藏某工業(yè)園區(qū)招工培訓(xùn)實施方案

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