| 標(biāo)題：公司團(tuán)委副書記先進(jìn)事跡材料 |
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—— ××*，這個(gè)31歲的年輕人，已經(jīng)在共青團(tuán)的崗位摸爬滾打了近10年時(shí)間。10年來，他用一顆火熱的心默默地為共青團(tuán)的事業(yè)奉獻(xiàn)著、實(shí)踐著，他把自己美好的青春年華同最富有朝氣的共青團(tuán)事業(yè)緊緊地連在一起，追求的只有一個(gè)信念：讓祁連山下的這面共青團(tuán)大旗永遠(yuǎn)高高飄揚(yáng)！10年來，××油田共青團(tuán)的工作征服了一個(gè)又一個(gè)的高峰，打出了一個(gè)又一個(gè)的品牌，這是油田廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年共同努力奮斗的結(jié)果，這里面，也有他的一份辛勞和汗水。10年來，他由一個(gè)帶著幾份稚氣的“毛頭小伙”一步一個(gè)腳印地成長為一名團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部，成長為一名共產(chǎn)黨員，這一串串腳印里，有他付出的青春和汗水。10年來，他先后被評為“雙文明先進(jìn)個(gè)人”、“××優(yōu)秀共青團(tuán)干部”、“局優(yōu)秀科級干部”、“局機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“××省新長征突擊手”，兩次被評為“××省優(yōu)秀共青團(tuán)干部”等先進(jìn)稱號。他抱定在共青團(tuán)這片熱土上 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略648字，正式會員可完整閱讀）…… 99年改革重組后，××*分到了油田公司，主要負(fù)責(zé)××油田分公司共青團(tuán)的工作，2000年7月，被任命為公司團(tuán)委副書記。面對新的_、新的機(jī)制和新的運(yùn)行方式，如何使團(tuán)的工作適應(yīng)新_的要求，他在摸索中前進(jìn)，在實(shí)踐中思考。首先，理順了××石油管理局團(tuán)委的關(guān)系，明確了“內(nèi)部分開，一致對外”的思路。其次，理順了與××團(tuán)省委的關(guān)系，把油田分公司列為××省新經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)的試點(diǎn)單位，工作上受××團(tuán)省委的直接領(lǐng)導(dǎo)。再次，理順內(nèi)部工作關(guān)系，請公司領(lǐng)導(dǎo)給團(tuán)干講形勢、理思路，重新定位新形勢下的團(tuán)的工作，澄清了團(tuán)干思想上的模糊認(rèn)識和疑濾，至上而下建立健全了各級團(tuán)組織。 結(jié)合××油田分公司改革、發(fā)展的實(shí)際，他提出公司團(tuán)的工作以服務(wù)求活躍，以服務(wù)促發(fā)展，按照“一、二、三、四”的工作思路來運(yùn)做團(tuán)的工作，這就是明確一個(gè)中心，堅(jiān)持兩輪并進(jìn)，深化三個(gè)認(rèn)識，進(jìn)行四個(gè)創(chuàng)新。 明確一個(gè)中心：即明確發(fā)展是油田分公司工作的中心，團(tuán)的工作要緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)“主旋律”，從活動的設(shè)計(jì)、工作的開展、能手的培養(yǎng)等方面為其當(dāng)好“伴奏”。 堅(jiān)持兩輪并進(jìn)：即把提高青年思想道德素質(zhì)和科學(xué)技術(shù)素質(zhì)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過卓有成效的活動，使青年思想覺悟，道德觀念，技術(shù)素質(zhì)都能達(dá)到現(xiàn)代企業(yè)制度下的人才標(biāo)準(zhǔn)。 深化三個(gè)認(rèn)識：一是要認(rèn)清團(tuán)員隊(duì)伍在減少，并不意味著工作范圍在縮小的現(xiàn)狀，29歲至35歲之間的青工還有很多工作要做；二是在服務(wù)青年的問題上，針對青年思想多元化發(fā)展的需求，我們以服務(wù)于主流，服務(wù)于青年的成長成才為重點(diǎn)，并不是青年所有的需求都得到滿足才算是服務(wù)于青年；三是要深刻認(rèn)識在新_下，團(tuán)的工作的加強(qiáng)不能簡單理解為量的增加，其職能的合理劃分，人員的綜合利用，工作體現(xiàn)在實(shí)效上，是質(zhì)的提高，是真正意義上的加強(qiáng)。 進(jìn)行四個(gè)創(chuàng)新：組織創(chuàng)新。根據(jù)新形勢的要求，打破原有的與行政隸屬關(guān)系相對應(yīng)的單一組織設(shè)置模式，試點(diǎn)推行組織隸屬與活動范圍適當(dāng)分離的做法，探索建立活動型、組合型、機(jī)動型、興趣型、權(quán)益型、趨同型等組織設(shè)置新模式，盤活基層，促進(jìn)團(tuán)建。經(jīng)費(fèi)創(chuàng)新。通過創(chuàng)辦共青團(tuán)實(shí)體，并逐步向股份合作制、新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)、高科技等領(lǐng)域拓展，從完全依靠行政撥款開展工作到逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)“自給”�；顒觿�(chuàng)新。青年思想教育活動由“灌輸教育”向“服務(wù)式”教育轉(zhuǎn)變；青年突擊隊(duì)活動由重面上、重體力、重突擊向常規(guī)型、智力型、科技型轉(zhuǎn)化；團(tuán)的公益活動要完全業(yè)余化、志愿化、專業(yè)化；團(tuán)的文化活動要向小型多樣化、分散組織、活躍一片的方向發(fā)展，以活動求活躍，以活動促建設(shè)。方法創(chuàng)新，在精干高效、工作互補(bǔ)的原則下，團(tuán)的工作模擬現(xiàn)代企業(yè)管理，縱向依團(tuán)的職能管理，橫向按工作需要機(jī)動設(shè)置，靈活管理，縱橫交錯(cuò)保證工作的正常開展。 實(shí)踐證明：在這種大變革、大調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期，這一套思路有效地指導(dǎo)公司團(tuán)的工作，在的調(diào)整、改進(jìn)中逐步得到加強(qiáng)，使團(tuán)的工作整體跟上了公司轉(zhuǎn)機(jī)建制的步伐。公司團(tuán)的工作也因此連續(xù)三年榮獲××團(tuán)省委“五四紅旗團(tuán)委”稱號，連續(xù)三年獲得公司的嘉獎(jiǎng)。 ××*同志并沒有滿足眼前的成績，如何把幾年來的實(shí) ……（未完，全文共2801字，當(dāng)前只顯示1686字，請閱讀下面提示信息。收藏公司團(tuán)委副書記先進(jìn)事跡材料） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實(shí)全縣農(nóng)村工作暨扶貧開發(fā)工作會議精神情況匯報(bào) 下一篇：油田系統(tǒng)優(yōu)秀共青團(tuán)員事跡材料 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 共青團(tuán) 黨務(wù)講話 模范 文明 五一和五四節(jié)日專題 七一黨建專題 八一雙擁專題 事跡推薦 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |