| 標題：工作人員請示報告制度 |
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為理順工作關(guān)系,強化溝通協(xié)調(diào),提高工作效能,特制定本制度. 一、請示報告的原則 （一）事權(quán)界定的原則。屬職權(quán)范圍內(nèi)的一般事項，不須請示匯報；職權(quán)范圍內(nèi)的重要事項、超出職權(quán)的事項及需要上級協(xié)調(diào)解決的事項必須請示匯報。 �。ǘ⿲蛹壏止茉瓌t。一般工 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略227字，正式會員可完整閱讀）…… 1、遇到重大突發(fā)事件和安全生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的； 2、時間緊急又無法聯(lián)系上直接主管領(lǐng)導(dǎo)的； 3、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)在某些事項要求直接向其請示或報告的。 二、請示報告的事項 �。ㄒ唬╂�(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)聯(lián)委領(lǐng)導(dǎo)安排的工作或要求承辦的事項； �。ǘ┮蚬ぷ餍枰修k重大項目、履行重要任務(wù)、召開大型會議或作出重大工作安排的； �。ㄈ┮越�(jīng)聯(lián)委的名義參加對外活動及有關(guān)工作的； �。ㄋ模┙�(jīng)聯(lián)委發(fā)生重大事件的； �。ㄎ澹﹨⒓臃墙M織安排的各種社會、政治組織或重大社會、政治活動的； �。┙�(jīng)聯(lián)委部門、企業(yè)之間的工作需由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的； �。ㄆ撸┕ぷ鬟^程中發(fā)現(xiàn)新情況或遇到困難需要請示匯報的； �。ò耍┬枰埣�、休假、外出公干的； �。ň牛┛h級以上領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)工作的，要向書記、鎮(zhèn)長、經(jīng)聯(lián)委主任匯報；縣直局副職以上蒞臨指導(dǎo)工作的，要向經(jīng)聯(lián)委主任匯報。 三、答復(fù)要求 下級請示報告工作后，應(yīng)視情況給予答復(fù)。對 ……（未完，全文共978字，當前只顯示588字，請閱讀下面提示信息。收藏工作人員請示報告制度） 上一篇：城市園林規(guī)劃方案范文 下一篇：老干局長在直屬單位老干部座談會講話 相關(guān)欄目：工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 大學(xué)生 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會報告 政府報告 述職報告 述廉報告 調(diào)研報告 社會實踐 規(guī)章制度 |