標(biāo)題:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)模式探討

  科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,特別是以計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)為代表的信息技術(shù)的發(fā)展正在迅速改變著傳統(tǒng),也必將引起教育培訓(xùn)從外延到內(nèi)涵的深刻變革,給教育培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展帶來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。運(yùn)用現(xiàn)代教育理念和技術(shù),創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)模式是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)有效途徑之一。
  本文試圖以終身教育理念、成人學(xué)習(xí)理論為指導(dǎo),依托信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對(duì)構(gòu)建開(kāi)放的統(tǒng)計(jì)教育 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略280字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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的新技術(shù),被認(rèn)為是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的第三階段,它把互聯(lián)網(wǎng)上分散的資源(高性能計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)資源、信息資源、知識(shí)資源、專家資源等)融為有機(jī)整體,實(shí)現(xiàn)資源的全面共享和有機(jī)協(xié)作,使人們能夠透明地使用資源并按需獲取信息。
  網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與教育培訓(xùn)相互融合,傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式、理論乃至_需要進(jìn)行一系列與之相適應(yīng)的改革。基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)模式,是以統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員為中心,以先進(jìn)的培訓(xùn)理念為指導(dǎo),網(wǎng)絡(luò)為環(huán)境,在線學(xué)習(xí)為特征,將學(xué)員、教師和培訓(xùn)者組成網(wǎng)絡(luò)化的學(xué)習(xí)組織,注重學(xué)習(xí)的效率,強(qiáng)調(diào)發(fā)揮學(xué)員的學(xué)習(xí)自主性和積極性,使他們能夠進(jìn)行自我指導(dǎo)的學(xué)習(xí),并引導(dǎo)他們將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到統(tǒng)計(jì)工作中去的教育培訓(xùn)模式。
  二、創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)模式的必要性和可行性
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  目前的統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)大多仍是單一的面授培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加集中面授。培訓(xùn)效果在很大程度上取決于以下三個(gè)方面:一是培訓(xùn)部門的組織能力和責(zé)任性;二是培訓(xùn)教師的個(gè)人魅力、業(yè)務(wù)水平和責(zé)任性;三是學(xué)員的構(gòu)成特征(年齡、受教育程度、職務(wù)、閱歷等)。但存在以下幾個(gè)問(wèn)題:
  1.培訓(xùn)對(duì)象的差異性。統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)的對(duì)象均為成人,他們?cè)跇?gòu)成特征、工作壓力、工作可離度,甚至思維方式等諸多方面差異很大,對(duì)教育培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)和需求也就千差萬(wàn)別。培訓(xùn)對(duì)象(統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員 ……(未完,全文共6041字,當(dāng)前只顯示727字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏網(wǎng)絡(luò)技術(shù)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)模式探討

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