標(biāo)題:水庫移民后扶培訓(xùn)及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)調(diào)研報(bào)告 |
水庫移民培訓(xùn)及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的好壞直接決定移民群眾增收致富能力的高低,事關(guān)庫區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,大意不得。而參與培訓(xùn)是水庫移民獲取知識(shí)、撐握技能的重要途徑之一。做好移民培訓(xùn)與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),是移民部門直接面臨的一大課題。為此,我們與縣移民工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成聯(lián)合調(diào)查組,深入到××縣凌津?yàn)、黃石等庫區(qū),采取實(shí)地走訪、召開座談會(huì)、書面問卷及抽樣調(diào)查等相結(jié)合的方式,發(fā)放了1000份問卷,在廣泛傾聽了廣大移民及移民所在村組干部群眾意見的基礎(chǔ)上,基本摸清了移民培訓(xùn)及勞動(dòng)力就業(yè)情況,從而基本掌握了移民的培訓(xùn)及就業(yè)意愿。 一、××縣水庫移民培訓(xùn)及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的現(xiàn)狀 在國務(wù)院17號(hào)文件實(shí)施以前,××縣移民培訓(xùn)對象為凌津庫區(qū)4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個(gè)村的移民群眾,該項(xiàng)工作并取得一定成效。 一是定期辦班授課訓(xùn)。主要側(cè)重于實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能兩個(gè)方面,采取下鄉(xiāng)到村舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班、與相關(guān)職業(yè) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略673字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 二、水庫移民的培訓(xùn)及就業(yè)意愿 自國務(wù)院17號(hào)文件實(shí)施后,××縣11座大中型水庫共核實(shí)后期扶持人口21525人,分布在全縣40個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)586個(gè)村1920個(gè)村民小組。后扶人員中男性9683人,占45%;女性11842人,占55%。后扶人員中共有勞動(dòng)力13406人,占總?cè)藬?shù)的62.3%。其中5781人外出務(wù)工、7625名勞動(dòng)力在家。勞動(dòng)力中初中以下文化5386人,占40.2%;初中文化4336人,占32.3%;高中文化2725人,占20.3%;高中以上文化965人,占7.2%。移民中有3165人持有勞動(dòng)技能證或參加過各種技能培訓(xùn),勞動(dòng)力參培率23.6%。 調(diào)查結(jié)果顯示,廣大移民希望培訓(xùn)的專業(yè)依次為茶葉載培、果木栽培、汽車駕駛與維修、電子技術(shù)、電腦、酒店服務(wù)與管理、畜牧、電工、水產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工、模具設(shè)計(jì)與制作、焊工、烹飪、美容美發(fā)等。如茶庵鋪、?si〗幀⒒剖炔枰噸韃繒蛞潑穸圓枰對耘嗉際跖嘌狄庠蓋苛遙蝗仁、漆簱砣柑桔、虛u⒗罟植繒蛞潑穸怨駒耘嗉際鹺羯摺?0歲以下男性對汽車駕駛與維修、電腦電子技術(shù)興趣濃厚;女性則對酒店服務(wù)與管理、旅游服務(wù)、美容美發(fā)、烹飪等感興趣;40歲以上人員則偏向于農(nóng)業(yè)科技、產(chǎn)業(yè)開發(fā)方面知識(shí)的需求。另有一部分外出務(wù)工回鄉(xiāng)人員對農(nóng)產(chǎn)品深加工等辦廠興業(yè)躍躍欲試,并期待對移民創(chuàng)業(yè)有系列優(yōu)惠政策。 在1000份訓(xùn)后就業(yè)意向調(diào)查問卷中,35%的人(主要是30歲以下人員)希望技成后外出打工;45%的人(主要是40歲以上人員)表示農(nóng)村實(shí)用技術(shù)學(xué)成后愿留守家園;15%的人表示只愿在附近務(wù)工,同時(shí)兼顧田地生產(chǎn);另有5%的人感到比較盲從。 三、移民培訓(xùn)及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中存在的問題及建議 一是移民培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺,移民培訓(xùn)及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作難以維繼。自國務(wù)院17號(hào)文件實(shí)施以來,各級(jí)沒有安排縣鄉(xiāng)村移民培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi),以致出現(xiàn)培訓(xùn)多停留在口頭而具體實(shí)施難的局面。面對廣大移民群眾的強(qiáng)烈呼聲,移民部門也是心有余而力不足。 建議各級(jí)務(wù)必把移民培訓(xùn)作為一項(xiàng)長期性、建設(shè)性的工作放在移民后扶工作中的突出位置抓好,并保證移民培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)有來源。如庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃中要安排固定比例的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),?钣糜谝泼衽嘤(xùn)。凌津?yàn)┧娬編靺^(qū)實(shí)施管理費(fèi)中曾擬按8%的比例提取移民培訓(xùn)費(fèi),這個(gè)比例是較為恰當(dāng)?shù)模上б恢蔽茨苋缭浮?br> 二是舉辦移民培訓(xùn)的硬件設(shè)施不能滿足培訓(xùn)需要,深層次培訓(xùn)難以進(jìn)行。目前,縣移民部門僅有移民培訓(xùn)中心這個(gè)機(jī)構(gòu),只配備了基本人員,而缺少培訓(xùn)的基礎(chǔ)設(shè)施和條件,只能是小規(guī)模零星地組織和輸送培訓(xùn)人員,靠自身現(xiàn)有條件根本不能舉辦中長期培訓(xùn)班。移民培訓(xùn)是投資在當(dāng)前,收獲在后的智力扶持。建議各級(jí)要轉(zhuǎn)變對移民培訓(xùn)工作的觀念,要不斷 ……(未完,全文共2906字,當(dāng)前只顯示1749字,請閱讀下面提示信息。收藏水庫移民后扶培訓(xùn)及勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)調(diào)研報(bào)告) 上一篇:淺談龍頭企業(yè)對農(nóng)民增收與新農(nóng)村建設(shè)作用 下一篇:殘疾運(yùn)動(dòng)員建國60周年吸納力征文 相關(guān)欄目:水利 培訓(xùn) 法院 就業(yè) 勞動(dòng)保障 五一和五四節(jié)日專題 調(diào)研報(bào)告 大學(xué)生 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會(huì)報(bào)告 政府報(bào)告 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 社會(huì)實(shí)踐 |