| 標題：黨建工作者學習貫徹十七屆四中全會精神的幾點體會 |
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十七屆四中全會指出，要“以加強黨內基層民主建設為基礎，切實推進黨內民主，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，推進黨務公開，提高基層一線代表比例，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍”等。這是推進黨內基層民主建設的重要舉措。如何在實踐層面上把它落到實處，談幾點個人學習體會。 一、要處理好集權與放權的關系，把握工作大局。作為一級黨委（黨組），要集中精力議大事，抓大事，管好自己份內之事，做到“大權獨攬，小權放手”。決策權集中于黨委，執(zhí)行權要放開，做到集權而不包攬，放權而不放任。 一要集中精力抓大事。_指出：“可以把問題性質大體分兩類，一類叫日常性問題，或者是政策性問題，一類叫重大問題。”“重大問題必須分清情況，提交委員會，常委會或書記處，加以討論，大家取得共識，作出共同決定”�？梢�，黨委抓大事就是要抓影響全局的事。原則上說，黨委集體討 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略637字，正式會員可完整閱讀）…… 三是善定。對于會議所討論的議題，如有較大意見分歧，最好不要急于決議，要“冷處理”，會下分頭交換意見，反復比較篩選，待形成共識后再作決定。要審時度勢，膽大心細，多謀善斷，善于在集思廣益的基礎上抓主要矛盾，碰到一些棘手性問題、容易得罪人的問題、風險責任較大的問題。該集中的必須集中，不能因遷就個別人的不同意見而優(yōu)柔寡斷。當多數(shù)人的意見統(tǒng)一后，“一把手”要敢于拍板。同時，拍板后要分工負責，步調一致，認真實施，確保各項工作落到實處。假若出現(xiàn)決策失誤，要敢于承擔領導責任，不怨天憂人。 三、要處理好集體領導和分工負責的關系，做到議行合一。黨的領導是集體領導，沒有集體領導的充分討論，難以形成正確決策；沒有分工負責，黨委決策就不可能得到有效貫徹，集體領導也成為空談。 黨委一班人特別是“一把手”要認識到，一個合格的領導干部不僅自己要努力工作，更重要的是調動“一班人”的積極性。要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善黨委內部的決策與執(zhí)行機制， 一是重大問題要由黨委集體民主討論決定，不能由個人或少數(shù)人說了算。要克服任何形式的隨意簡化或變通決策程序，不執(zhí)行或改變集體決定的行為； 二是在黨委會內部，決定問題要嚴格遵守少數(shù)服從多數(shù)的原則，重大問題的決定，實行“票決制”。絕對不能以書記或會議主持者作總結的辦法來代替表決，否則，等于委員只有發(fā)言權而書記壟斷了拍板權，從而，閹割了民主集中制的實質內容； 三是集體做出的決定任何人無權改變，也不能搞“上有政策，下有對策”。個人或少數(shù)人有不同意見，允許保留，但必須無條件服從集體決定，并在行動上積極執(zhí)行。堅持做到不因自己的意見被否決而不執(zhí)行，不因執(zhí)行有困難而不抓落實，不因涉及個人利益而放棄原則。反對分散主義、_主義、宗派主義、形式主義和“家長制”作風。 要按照分工切實履行個人職責，并組織實施好黨委決策。_同志指出：“集體決定了的事情就要分頭去辦，各負其責，決不能相互推諉�！狈矊僖延忻鞔_規(guī)定，職權范圍內的事情，分管的同志應獨立負責處理好，充分發(fā)揮黨委每個成員應盡的責任；要有敢于負責的精神，反對遇事推諉，互相扯皮或無人負責。要根據(jù)分工原則，在履行好自己職責的同時，關心全局工作，搞好與班子其他成員的相互配合，盡量減少摩擦，做到分工不分家。 四、要處理好_與紀律的關系，確保政令暢通。發(fā)揚黨內民主，貫徹民主集中制，我們既不能各行其是，也不能本本主義。必須造就“既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢、生動活潑”那樣一種政治氛圍。 實現(xiàn)上述目標，要求我們： 一是既要執(zhí)行黨委決議，又要分析決策實施中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)造性的執(zhí)行黨委決策； 二是加強團 ……（未完，全文共2750字，當前只顯示1655字，請閱讀下面提示信息。收藏黨建工作者學習貫徹十七屆四中全會精神的幾點體會） 上一篇：在2009年全縣嚴打整治行動動員大會上的講話 下一篇：學習實踐科學發(fā)展觀輔導講話材料（二） 相關欄目：七一黨建專題 建筑 城建講話 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 學習體會 學習材料 十七大 換屆 黨委 黨務講話 |