標(biāo)題:總經(jīng)理在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會(huì)上的發(fā)言

  學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái),我按照澳通公司統(tǒng)一部署和要求,緊密結(jié)合公司實(shí)際,努力搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)和調(diào)研,精心籌劃,把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的有力抓手,積極推動(dòng)公司的各項(xiàng)工作。作為公司的第一負(fù)責(zé)人,通過(guò)這次的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),深感在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀武裝思想和指導(dǎo)工作方面,存在有缺點(diǎn)和不足。
  一、存在的主要問(wèn)題
  一是學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度不 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略306字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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論。但是,說(shuō)起學(xué)習(xí)的方法,平時(shí)里,也僅僅是“快餐式”學(xué)習(xí),而且是與工作密切相關(guān)的行政管理的內(nèi)容,政治理論方面的是相對(duì)少了些,所以,對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠,更談不上有結(jié)合本職工作的政治理論研究,學(xué)習(xí)實(shí)用主義比較明顯。
  三是學(xué)習(xí)的方法和效果不夠。工作的繁忙,年齡的增長(zhǎng),應(yīng)酬的繁冗,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有年輕時(shí)的記憶。所以即便在今天學(xué)習(xí)了,明天就可能忘記了。其實(shí)很多好的理論知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn),特別科學(xué)發(fā)展觀的理論體系,對(duì)我的工作、人生,都具有燈塔的重要意義。在學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式上,我懶得用筆記,懶得做筆記,沒(méi)有系統(tǒng)地思考,沒(méi)有上升到自身的理論水平上,沒(méi)有進(jìn)行學(xué)習(xí)后的檢查和“回頭看”,致使花費(fèi)學(xué)習(xí)時(shí)間不少,實(shí)際效果欠佳。
  四是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵把握還不夠全面。毫不掩飾的說(shuō),對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)程度和精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會(huì),對(duì)我而言,肯定還很膚淺,一來(lái)學(xué)習(xí)的程度不夠、二來(lái)聯(lián)系實(shí)際思考和積極實(shí)踐不夠;三來(lái)在公司管理的工作實(shí)際結(jié)合上還不夠。
  五是深入實(shí)際力度不夠?茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。我公司干部職工人數(shù)雖然不多,但是大家的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性能不能被充分調(diào)動(dòng)起來(lái),領(lǐng)導(dǎo)干部在管理上對(duì)他們的關(guān)心關(guān)愛(ài)很重要。在平時(shí)的工作中,我雖然做到和大家在一起參加點(diǎn)名,在一塊兒工作,也不時(shí)到個(gè)別部門(mén)坐坐,了解了解經(jīng)營(yíng)工作情況,但是,在深入職工,深入實(shí)際、特別是與職工群眾真切地面對(duì)面的談思想的機(jī)會(huì)較少,交心談心較少,因此,要說(shuō)真正對(duì)職工的思 ……(未完,全文共3299字,當(dāng)前只顯示794字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏總經(jīng)理在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會(huì)上的發(fā)言

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