| 標題：鄉(xiāng)扶貧開發(fā)辦公室主任事跡材料 |
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××，男，現(xiàn)年42歲，中共黨員，大專文化，自2004年從事專職扶貧開發(fā)工作至今，現(xiàn)任××鄉(xiāng)扶貧開發(fā)辦公室主任。 該同志在實施農村勞動力轉移培訓工作中，嚴格按照各級扶貧部門要求，結合本鄉(xiāng)實際，發(fā)揮優(yōu)勢，注重服務，科學運作，使全鄉(xiāng)農村勞動力轉移培訓工程呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，三年累計培訓1000余人，成功轉移970多人，年均勞務收入達1940萬元。 一、 ……（快文網http://hoachina.com省略311字，正式會員可完整閱讀）…… 三、落實目標，確保培訓任務按期完成。每年春秋兩季，他根據(jù)《縣農開（扶貧）辦關于農村勞動力轉移培訓實施方案》的要求，以及自己掌握的動態(tài)培訓對象，提前與各村村主任簽訂目標責任書，達到村村有責任，人人有指標，對完成培訓的村建議鄉(xiāng)政府獎勵，否則在年終考評中扣除此項分值，以此促進各村完成任務。 四、服務熱情，做培訓對象的熱心人�！痢拎l(xiāng)是個深山區(qū)貧困鄉(xiāng)，學員在學習過程中，沒有路費、生活費不足是經常的事，不管是誰，只要他知道，他都會買帳。有時為了找一個學員，他不辭辛苦，翻山越嶺步行幾十里山路，反復做對象的思想工作，不招來不罷休。有的學員找不到市、縣培訓學校，他親自陪送。為了幫助學員選好一個專業(yè)，他深入務工地、學�？疾煸僮鳑Q定。正因為大家信得過他，他連續(xù)三年被縣農開（扶貧）辦評為先進個人。 五、抓安置就業(yè)，不斷提高轉移培訓實效。他認為，安置就業(yè)是勞動力轉移培訓的根本目的。在工作中，他充分利用該鄉(xiāng)是勞務大鄉(xiāng)，在全國十幾個大中型城市都有本鄉(xiāng)籍農民工創(chuàng)大業(yè)的優(yōu)勢，在學生尚未結業(yè)之前，他主動與培訓學校聯(lián)系，對那些不愿由集體輸出的學員，他采取親人帶、朋友領的辦法，將他們推介出去。在推介中，他對安置對象、安置時間、安置崗位、工資待遇進行嚴格監(jiān)督，安置后要求用工單位對學員做工情況和工資發(fā)放情況分段反饋。同時，加強網點_、合同_、 ……（未完，全文共1343字，當前只顯示808字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)扶貧開發(fā)辦公室主任事跡材料） 上一篇：學生代表在期中考試總結會上的發(fā)言 下一篇：鎮(zhèn)武裝部2009年工作總結 相關欄目：三農 扶貧 農業(yè)講話 辦公廳室 學校 模范 事跡推薦 七一黨建專題 八一雙擁專題 剖析整改 學習材料 申報材料 |