| 標題：兒科醫(yī)生2009年述職報告 | ||
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首先，感謝我們科的各位醫(yī)生和護士對我工作的支持，也感謝各位領導對我工作的關心，讓我在這個崗位上不斷地成長。兒科是個工作量大、壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特殊性，導致了長期要晚下班，長期要面對各種操作中的種種壓力，實在是不容易。再加上兒科的經(jīng)濟收入又較低，特別是近兩年來，和別科的差距越來越大，造成了付出和收獲的不平衡。我常常在問自己兩個問題：別人憑什么聽你的？別人憑什么死心塌地的跟著你在這樣一個科室干下去？經(jīng)過長時間的體會和驗證，我覺得作為一名護士長一定要以身作則，這樣才有凝聚力�？剖颐�，大家一起忙；下班晚，我 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略443字，正式會員可完整閱讀）……
4、學習的管理：加強科內(nèi)的業(yè)務學習，為了不把學習搞成形式主義，我科護理部堅持常年周四業(yè)務學習，不敷衍了事。帶領大家認真對待每一季的考試，理論考試基本上每次都在全院排前三名，操作考試連續(xù)兩年獲得全院第一名。鼓勵大家撰寫論文，每年護理論文都有2—3篇。通過近幾年優(yōu)秀護士的評選表明，一份耕耘，一份收獲，在同等條件下，論文和考試成績的重要性是非常大的。 5、帶教工作：推選科室能力強、資歷高的護士擔當操作帶教和護理查房帶教，既減輕了護士長的工作量，又調(diào)動了大家的積極性。 6、個人工作上的不足之處： �。�1）由于個人一心想把工作做好，導致對科室護士要求太嚴，批評多，鼓勵少，無形中給她們制造了一些壓力，工作起來不是很輕松。今后我要改進工作方法，給大家創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境。 �。�2）在工作中做得多，說得少，對科室護士的內(nèi)心變化了解的不及時，今后要注意多關心、多溝通，及時了解她們的想法，幫助解決她們的困難。 7、科室工作中存在的困難：為了全院的整體利益，科室能夠顧大局，服從醫(yī)院的安排。我科于2005年搬至原機關大樓處，在運作了一段時間后，發(fā)現(xiàn)的確有很多不便，例如：與婦產(chǎn)科相隔太遠，轉病人相當麻煩，遇到危重病人或天氣惡劣的情況下，在運送過程中極易導致意外的發(fā)生。另外，由于兒科的特殊性，留取標本的時間沒有規(guī)律，再加上離檢驗科太遠，為了確保明確診斷、完善病歷、增加經(jīng)濟效益，經(jīng)常是護士上午或下午下班時帶上病人留取的標本送至檢驗科，實在不是長久之計。 8、科室護理工作中存在的問題： �。�1）隨著社會的發(fā)展，病人對服務的要求越來越高，在年輕護士的培養(yǎng)上存在很大的難度。很多技術含量大的操作病人都拒絕讓年輕的護士來做，大多數(shù)年輕護士感到壓力很大，操作的失敗和經(jīng)常被病人的拒絕，會導致自信心的喪失，對護士的成長和技術的提高不利。 �。�2）隨著對病人的健康宣教工作越來越被受到重視，存在個別護士專業(yè)知識缺乏和技巧運用 ……（未完，全文共1913字，當前只顯示1151字，請閱讀下面提示信息。收藏兒科醫(yī)生2009年述職報告） 上一篇：市政府駐外辦2009年述職報告 下一篇：鎮(zhèn)人大主席新當選后的講話 相關欄目：述職報告 大學生 黨務講話 政務講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會報告 政府報告 述廉報告 調(diào)研報告 工作總結 工作匯報 社會實踐 |