標題:市勞動保障局領導班子2009年述職報告

  各位領導、同志們:
  根據(jù)市委鷹字[2009]30號文件精神,我代表市勞動保障局就去年5月份以來班子的主要工作情況作如下述職。
  一、全面完成民生工程各項目標任務,努力推進勞動保障工作
  去年,在市委、市政府的正確領導下,在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督和省勞動保障廳精心指導下,以關注民生、服務群眾為主線,以實施民生工程為重點,全局上下,團結一心,真抓實干,全面和超額完成了民生工程29項勞動保障工作目標,小額貸款、養(yǎng)老保險基金征繳、困難人員就業(yè)、零就業(yè)家庭安置等多項指標在全省 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略410字,正式會員可完整閱讀)…… 
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動0.7萬人就業(yè)。為340名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工發(fā)放小額貸款1350萬元,為旺龍銅業(yè)、中旺食品、市印刷廠等10多家園區(qū)企業(yè)發(fā)放小額擔保貸款6500余萬元。
  養(yǎng)老保險工作取得新突破。研究出臺了《××市進一步推進工業(yè)園區(qū)企業(yè)參加社會保險工作實施方案》和《關于在夏埠新區(qū)開展被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險試點工作方案》,進一步推動了工業(yè)園區(qū)等非公有制企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員及被征地農(nóng)民的擴面征繳工作。城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)達12.16萬人,參保繳費人數(shù)增長25.72%,高出全省平均增長率6.8個百分點。征繳基金1.77億元,增長32.92%。高出全省平均增長率6.9個百分點。養(yǎng)老金水平大幅度提高,企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金水平由2004年的430元提高到現(xiàn)在的962元,增長了223%。繼續(xù)保持了離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,共為2.5萬名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金2.25億元,退休人員基本生活得到了保障。為確保發(fā)放,爭取中央轉移支付基金和省級調(diào)劑金1.1億元,比上年多爭取3097萬元,增長41.11%。
  醫(yī)療保險工作有新亮點。研究出臺了《××市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點實施辦法》、《市直城鎮(zhèn)困難大集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險辦法》,以及《××市市直國有和國有控股已關閉破產(chǎn)改制及困難企業(yè)職工參加醫(yī)療保險暫行辦法》,市直0.8萬名國有已關閉破產(chǎn)、改制企業(yè)原在職職工及國有困難企業(yè)在職職工參加了統(tǒng)籌醫(yī)療保險,并將市直已改制國有大集體企業(yè)職工全部納入到城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險范圍。困撓市委、市政府多年的改制企業(yè)醫(yī)保遺留難題徹底得到了解決。去年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保8.9萬人,完成年任務的102%,有17.2萬人參加了居民醫(yī)療保險,參保人數(shù)比上年翻了一番。
  構建和諧勞動關系有新舉措。大力強化三方協(xié)商機制預防調(diào)處勞動爭議功能,實行立案前調(diào)解程序。初步推行勞動保障事務所開展勞動爭議調(diào)解工作,把矛盾糾紛化解在基層。去年共處理勞動爭議案件7 ……(未完,全文共4432字,當前只顯示1067字,請閱讀下面提示信息。收藏市勞動保障局領導班子2009年述職報告

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