標題:石油系統(tǒng):基層黨建工作經(jīng)驗材料

  強化基層建設是實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根基,而基層建設的核心是黨支部建設,抓住基層黨支部建設這個關(guān)鍵,就抓住了基層建設的根本。尤其是對于石油鉆井行業(yè)來說,施工隊伍常年野外作業(yè),點多、面廣、戰(zhàn)線長,要求基層隊具有較強的獨立作戰(zhàn)能力,抓好各項工作的貫徹落實;鶎狱h支部不僅擔負著黨的工作任務,而且在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮著思想保證、隊伍建設、管理監(jiān)督等作用。在大慶油田創(chuàng)建百年油田、確保原油4000萬噸持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)和大慶鉆探工程公司建設“ ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略357字,正式會員可完整閱讀)…… 
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支部建設存在“虛”、“浮”現(xiàn)象,在制定、落實和監(jiān)督管理制度上存在標準不夠統(tǒng)一、執(zhí)行隨意性較大、時緊時松的現(xiàn)象,基層支部建設發(fā)展不夠均衡。
  三是黨支部工作機制與現(xiàn)代企業(yè)運行機制不相適應。部分黨支部存在就黨建抓黨建的“單軌道”運行問題,黨支部工作標準沒有把生產(chǎn)經(jīng)營指標量化考核納入到服務和保障的目標體系,工作方向不夠明確,使支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營達不到相融相促的效果,特別是基層支部缺乏建設活力,工作主動性和創(chuàng)造性不夠,支部自身建設和作用發(fā)揮不夠明顯。四是新任和轉(zhuǎn)崗的黨支部書記業(yè)務素質(zhì)與崗位要求不適應。對黨建工作標準化、制度化和規(guī)范化認知程度不夠,甚至找不準抓黨建工作的切入點,致使個別支部書記手忙腳亂,工作分不清主次,工作往往停留在一般水平。
  針對新的形勢任務對基層黨支部建設提出的新要求,公司黨委一改過去靠一個模式、一個標準、一種方式抓支部建設的方法,堅持以“規(guī)范和完善基礎性工作、創(chuàng)新和實踐建設性工作”為基本思路,打破用一個目標、一個標準抓工作的模式,在大慶油田率先提出了基層黨支部“星級”建設、“梯級”管理達標升級創(chuàng)建模式,在抓實基層黨支部規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化建設上下功夫,旨在有序持續(xù)改進完善基層黨建思路,實現(xiàn)由局部提高,逐步到整體提高的基層黨建目標。
  (二)創(chuàng)建新型模式
  因勢利導,是加強和改進基層黨建工作的有效手段。鉆井三公司星級黨支部創(chuàng)建活動以黨支部目前的現(xiàn)狀為出發(fā)點和落腳點,重點開展了“七項工作”。加強黨支部自身建設。通過強化黨支部“三會一課”制度的落實,加強對黨員干部的教育和管理;通過制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃,落實“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干”的培養(yǎng)措施,確保發(fā)展黨員質(zhì)量和黨 ……(未完,全文共7712字,當前只顯示928字,請閱讀下面提示信息。收藏石油系統(tǒng):基層黨建工作經(jīng)驗材料

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