| 標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子機關(guān)作風建設(shè)自查報告 |
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××鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子機關(guān)作風建設(shè)自查報告 自全縣干部機關(guān)作風建設(shè)活動年開展以來，按照魯發(fā)〔2009〕9號文件精神和魯作通〔2009〕3號干部機關(guān)作風整頓的具體安排，我鎮(zhèn)認真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學習了黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會、縣委七屆七次全會和縣委江先奎書記在縣紀委七屆三次全會上的講話精神。并召開了一個由全鎮(zhèn)機關(guān)干部、各村支書、主任等人參加的機關(guān)干部作風建設(shè)動員大會，系統(tǒng)的學習了《魯?shù)榭h機關(guān)作風建設(shè)年活動實施方案》，并結(jié)合××鎮(zhèn)實際成立了《××鎮(zhèn)機關(guān)作風建 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略409字，正式會員可完整閱讀）…… 牢牢樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念。能夠弘揚求真務(wù)實作風，堅持實事求是，反對弄虛作假，處理一起糾紛也好，計劃做一件事也好，都建立在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上。始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進一步改善工作作風，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾作為政府工作的出發(fā)點，深入實際、深入基層，深入職工，切實解決和改進領(lǐng)導(dǎo)班子、全體干部在學習、組織、管理、工作中存在的問題，并實行領(lǐng)導(dǎo)干部信息公開和公開辦事指南，大大地方便了群眾，杜絕“門難看、臉難看、話難聽、事難辦”的政府作風。制定了考勤等工作制度，并嚴格執(zhí)行。堅持依法行政，嚴格依法辦事，不存在亂收費、亂罰款、亂攤派等不法行為，依法維護企業(yè)合法利益。 四、在領(lǐng)導(dǎo)作風方面 堅決貫徹落實中央和省、市、縣委作出的決策，從不搞地方保護主義。嚴格執(zhí)行民主集中制，重大事項開班子會集中討論決定，不存在一把手獨斷專行，盲目決策、封官許愿、等違紀行為的不良現(xiàn)象，現(xiàn)班子團結(jié)、齊心。 五、在生活作風方面 嚴格執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》并建立了監(jiān)督制度。班子成員生活簡樸，作風端正，舉止文明。 二、存在的問題和改進的措施 1、增強宗旨觀念，辦一件實事。立足改進為群眾服務(wù)的觀念和作風，確保讓群眾得實惠，各位班子成員要結(jié)合自己的分管工作，認認真真為群眾辦一件實事。 2、服務(wù)水平還有待于進一步提高。在各個站、所和辦公室中開展一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，以促進服務(wù)觀念和水平提高。 3、改進學風建設(shè)，進行一次廣泛調(diào)研。加強理論學習和應(yīng)用能力的結(jié)合，提高班子的整體政治素養(yǎng)。 4、改進工作作風，完善考勤制度，以切實提高工作效率，進一步完善考勤制度，力求推行外松內(nèi)緊的考勤制度，以極大的增強干部的工作責任感和緊迫感，提高工作效率。 5、改進民主作風，實行“一周換崗”。要求班子成員和普通干部每周實行“換崗值班”制度，以便互相換位思考，增進 ……（未完，全文共1767字，當前只顯示1063字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子機關(guān)作風建設(shè)自查報告） 上一篇：2009年縣財政局局長述職報告 下一篇：廉政文化六進入活動自查報告 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 人事 干部 換屆 機關(guān) 作風 建筑 剖析整改 思想?yún)R報 大學生 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 黨會報告 政府報告 述職報告 述廉報告 調(diào)研報告 工作總結(jié) 工作匯報 社會實踐 |