標(biāo)題:煙草項(xiàng)目主管2009年述職報告

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!
  我于200*年*月*日由市公司*調(diào)到*工作。按照工作要求,下面,我就一年來所履行的崗位職責(zé),完成工作任務(wù)情況,存在的問題教訓(xùn),以及今后工作的打算,向各位領(lǐng)導(dǎo)和參會的同志們作匯報。請大家予以評議。
  一、工作完成情況
  在工作上時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任,遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴(yán)格要求自己。
  200*年*月*日前,我在市公司*工作,作為一名項(xiàng)目主管,根據(jù)工作需要,重點(diǎn)負(fù)責(zé)全市*的生產(chǎn)技術(shù)探索總結(jié),具體在*蹲點(diǎn),幫助 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略576字,正式會員可完整閱讀)…… 
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什么才去學(xué)什么的現(xiàn)象;對業(yè)務(wù)書籍看的較少,學(xué)習(xí)時間上隨意性也大,系統(tǒng)性、計(jì)劃性不強(qiáng)。僅憑現(xiàn)有掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平從事工作,缺乏“擠”勁和“鉆”勁。
  2、工作力度不夠。煙葉生產(chǎn)管理科的工作按企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置實(shí)際應(yīng)包括兩大方面的內(nèi)容,一是煙葉生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)工作,二是煙葉生產(chǎn)督促管理工作。但是在平時工作中,忙于上傳下達(dá)等事務(wù),對生產(chǎn)一線動態(tài)情況掌握不足,這就導(dǎo)致工作重心失衡,力度不夠,離企業(yè)的要求還有一定的差距。
  3、缺乏創(chuàng)新和開拓精神。仍然滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動性不夠強(qiáng),按部就班,缺乏年輕人應(yīng)有的那種朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情,過于滿足現(xiàn)狀,仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路,沿襲已形成的或傳統(tǒng)的管理模式,沒有站在職能部門的角度,積極為企業(yè)進(jìn)一步挖掘煙葉生產(chǎn)管理潛力作思考、想辦法,缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神。
  4、在協(xié)調(diào)、配合、服務(wù)各部門的工作關(guān)系中,還存在激躁的心里,全心全意服務(wù)的意識不夠強(qiáng)烈。
  三、今后努力的方向
  隨著“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”創(chuàng)建活動的開展,以及*文化教育活動的深入,使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題,也更加增強(qiáng)了我改正不足、不斷提高業(yè)務(wù)和工作能力的信心。在今后的工作中,我決心從以下幾個方面進(jìn)行努力:
  1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,要把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密地結(jié)合起來,要認(rèn)真解決學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)方法的問題,除了系統(tǒng)地學(xué)習(xí)好、掌握好理論知識以外,還要針對問題、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),自己缺什么就要抓緊補(bǔ)什么,要從日常事務(wù)中超脫出來,做到學(xué)習(xí)經(jīng);、制度化。
  2、認(rèn)真履行崗位職責(zé),竭盡全力做好工作。一是率先垂范,模范遵紀(jì)守法,要求職工做到的事情,自己必須先要做到,時時刻刻以保山煙草員工行為規(guī)范、法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度約束自己,牢記自己肩上的責(zé)任;二是大膽加強(qiáng)管理,全面推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的完善、落實(shí)和執(zhí)行,對所有的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)嚴(yán)格規(guī)范,嚴(yán)格按制度和程序辦事;三是具體工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,少些應(yīng)酬,多抓工作,少說空話,多干實(shí)事,盡職盡責(zé),忠于職守,踏踏實(shí)實(shí)地工作。
  3、樹立開拓創(chuàng)新的精神,開創(chuàng)工作新局面。在我們企業(yè)深化改革的道路上,面臨的任務(wù)還十分復(fù)雜、艱巨,這就需要我們要以開拓創(chuàng)新的精神,敢于沖破傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣_的束縛,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,大膽地投身到改革的生動實(shí)踐中去加以解決。在今后的工作中,要針對一年來工作上的不足,按照企業(yè)改革發(fā)展的總體部署,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
  4、培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神。我們的工作,要有 ……(未完,全文共2487字,當(dāng)前只顯示1496字,請閱讀下面提示信息。收藏?zé)煵蓓?xiàng)目主管2009年述職報告

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