標題:秘書科科長職位競聘上崗實施方案

  根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《江東區(qū)科級干部管理暫行辦法》有關規(guī)定,結合區(qū)政協辦公室實際,經研究,決定對辦公室秘書科科長職位實行競聘上崗,并制定本方案。
  一、競聘崗位
  區(qū)政協辦公室秘書科科長1名。
  二、競聘范 ……(快文網http://hoachina.com省略206字,正式會員可完整閱讀)…… 
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 。ㄒ唬┕悸毼唬簩⒏偲干蠉彽穆毼、競聘條件和程序在機關范圍內予以公布。(7月上旬)
  (二)報名推薦:采取個人自薦、群眾舉薦、組織推薦的方法。(7月中旬)
  (三)資格審查:根據競聘崗位的任職條件,對報名者進行資格審查。(7月中旬)
 。ㄋ模└偲秆菡f:組織競聘者在機關進行競聘演說,介紹自已的工作經歷、德才表現和做好競聘職位的設想(同時提供書面材料一份,一般不少于2000字)。(7月中旬)
  (五)民主測評:根據德、能、勤、績、廉等情況列出評價項目和等次,對競聘者進行測評。(7月中旬)
  (六)組織考察:根據對應聘者測評和組織上掌握的情況,由黨組擇優(yōu)確定對象進行考察。(7月下旬)
 。ㄆ撸┐_定對象:根據競聘演說,民主測評和級織考察的情況,集體研究決定聘任對象,同時上報區(qū)委組織部審批備案。(7月下旬)
  (八)公示監(jiān)督:對擬任職對象進行公示,接受群眾監(jiān)督,時間為7天。(7月下旬)
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