標題:2009年文明單位創(chuàng)建總結(jié)

  地稅局在、市的和市文明辦的與幫助下,在創(chuàng)建兩個文明建設(shè)中以“”思想為,科學發(fā)展觀,以財稅工中心,反復學習和對照創(chuàng)建標準,措施,在全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動,把創(chuàng)建文明工作貫穿于工作中,使兩個文明建設(shè)齊頭并進,創(chuàng)建工作了豐碩。2009年,市局本級,稽查局,江北、江南、湯溪、孝順稅務(wù)分局,文明復評,滿堂紅。2009年文明創(chuàng)建總結(jié)報告
  一、文明創(chuàng)建工作,上下同心,建設(shè)文明環(huán)境。
  多年來,局黨組一直把創(chuàng)建文明工作“工程”,每年總結(jié)分析創(chuàng)建工作中的問題和經(jīng)驗,表彰雙文明建設(shè)先進集體和個人,創(chuàng)建活動營造奮發(fā)向上的團隊。在創(chuàng)建文明的活動中,局黨組班子建設(shè),班子自身政治素質(zhì)和素質(zhì)。局黨組班子局本身,黨風、政風和行風建設(shè),營造民主文明環(huán)境。市社會治安委員會的管理責任,社會治安綜合治理工作,遵 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略584字,正式會員可完整閱讀)…… 
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,時時自省。細致的思想政治工作,使干部職工了的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀、道德觀,使、熱心、文明為服務(wù),局系統(tǒng)干部職工的職業(yè)道德和準則。局系統(tǒng)內(nèi)部、違反路線、方針、政策的言行和不良思想反映,內(nèi)部關(guān)系融洽,團結(jié)友愛,愛崗敬業(yè),涌現(xiàn)出了雙文明建設(shè)先進個人。
  三、文明創(chuàng)建工作健全制度,創(chuàng)建。
  更地創(chuàng)建活動,文明建設(shè)的質(zhì)量和層次,局黨組把創(chuàng)建文明的層層分解到各處室、下屬。與各處室、各下屬簽訂崗位責任書、社會治安綜合治理責任書、計劃生育責任書和黨風廉政建設(shè)責任書等,逐級創(chuàng)建指標。并總結(jié)以往的管理經(jīng)驗和教訓,對機關(guān)管理了大的改進,“簡明、好記、管用”的原則,健全了學習、工作、會議等項制度,在局內(nèi)部層層了創(chuàng)建工作責任制,全體干部人人創(chuàng)建活動。制度和措施涵蓋了工作,了制度化、規(guī)范化和一體化的管理模式,使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依。
  四、抓服務(wù),樹形象,體現(xiàn)文明創(chuàng)建。
  “為國聚財、為民理財”工作理念,在依法行政的基礎(chǔ)上,把營造的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境財稅的份內(nèi)工作。了“心連心活動”。印制并發(fā)放便民手冊和便民卡,以納稅人為中心,將納稅人的涉稅辦理流程和稅收優(yōu)惠政策等內(nèi)容匯編成便民手冊;清理涉企收費,制作涉企收費監(jiān)督卡,涉企收費項目、收費范圍、收費標準和收費;短信提醒享有減免稅資格的納稅人,好減免稅政策,過期而享受優(yōu)惠政策;對每位納稅人在每月的納稅期限前短信溫馨提醒,處罰幾率。真正為企業(yè)辦實事,搞服務(wù)。在服務(wù)過程中,服務(wù)不添亂,不越位,實實在在為企業(yè)服務(wù)。反應(yīng)機制。把所有辦理到,“窗口”受理、“一站式”辦結(jié)、“一條龍”服務(wù),工作大大。建設(shè)“12366”納稅服務(wù)熱線。人工坐臺、語音導航、自動應(yīng)答等程序,咨詢、案件受理“一號通、一臺清”!瓣柟庹⻊(wù)”工程。局內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)平臺,對涉稅、費審批項目的政策、程序、結(jié)果公示。舉辦了12次局長接待日,局長在網(wǎng)絡(luò)會客室與網(wǎng)民面對面,傾聽意見,答復咨詢。
  五、文明創(chuàng)建工作干部職工隊伍的整體素質(zhì)。
  局黨組班子在創(chuàng)建文明工作中,財稅干部隊伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的,多種對干部隊伍的學習培訓。凡省財政廳、省地稅局、、市等組織的政治、培訓班,都按要求輸送人員參加,要求派送去培訓的人員回后要將學習收獲、學習、學習鑒定等以書面材料向局主管匯報,以學習培訓的質(zhì)量。我國改革開放和市場經(jīng)濟,對財稅工作所帶來的更快、要求更高、工作更多、任務(wù)更重,政策法規(guī)更新健全等,著眼于長遠發(fā)展,普及大專,發(fā)展本科,培養(yǎng)高素質(zhì)人才的方針,鼓勵參加的學歷教育,從而干部隊伍的整體素質(zhì)。多層次、多渠道的學習培訓,了干部職工的理論、,上下比學習、比能力、比業(yè)績、比奉獻的風氣濃厚。組織多彩的文體活動活躍干部職工,激發(fā)干部職工的性。省財政廳、地稅局“遠離酒桌、遠離牌桌、遠離塵囂,走近書桌、走近球桌、走近山水” ……(未完,全文共2522字,當前只顯示1518字,請閱讀下面提示信息。收藏2009年文明單位創(chuàng)建總結(jié)

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