標(biāo)題:2009年醫(yī)院院務(wù)公開工作總結(jié)

  實行院務(wù)公開是實踐“三個代表”,推行社會主義民主政治建設(shè)的需要,是全心全意依靠廣大干部職工辦好醫(yī)院,實行科學(xué)決策、科學(xué)管理的基本要求,也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持和完善醫(yī)院民主管理,民主監(jiān)督的一項重要制度。2009年景谷縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子把院務(wù)公開作為醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的主要途徑。根據(jù)衛(wèi)生部關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見(衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2006]424號),結(jié)合我院的實際,院領(lǐng)導(dǎo)班子不斷增強(qiáng)和改進(jìn)院務(wù)公開工作的方式,切實把院務(wù)公開的具體操作與職代會的操作程序進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,使醫(yī)院院務(wù)公開工作在過去的基礎(chǔ)上又呈現(xiàn)了良好的發(fā)展,現(xiàn)將我院2009年院務(wù)公開工作情況匯報如下:
  一、堅持黨政工團(tuán)一起抓,建立健全組織機(jī)構(gòu)
  我院院務(wù)公開工作得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視,成立了以院領(lǐng)導(dǎo)班子為主的院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及以院支部及工會成員為主的 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略627字,正式會員可完整閱讀)…… 
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督基礎(chǔ)的原則,今年我院重點把醫(yī)院患者及患者家屬就醫(yī)普遍關(guān)心的熱點、難點問題,職工普遍關(guān)心的有關(guān)醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)問題均列為醫(yī)院推行辦事公開制度的范圍。
  三、進(jìn)一步推進(jìn)院務(wù)公開任務(wù)落實、重點在內(nèi)容和形式
  按照衛(wèi)生部關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見(衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2006]424號)的具體要求,今年我院院務(wù)公開實行院務(wù)公開目錄工作任務(wù),對公開的詳細(xì)目錄進(jìn)行任務(wù)分工,加大落實力度。并將公開目錄在全院中層干部、廣大職工群眾中公布,逐步從內(nèi)容、形式和時限等方面對院務(wù)公開加以規(guī)范。對全面規(guī)范和完善院務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式和監(jiān)督做到了積極的保障措施,目前我院院務(wù)公開的主要內(nèi)容包括:①醫(yī)院重要人事任免、重大建設(shè)項目安排、重大改革和發(fā)展規(guī)劃及大額度資金使用情況;②領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況;③干部職工職稱考評情況;④崗位設(shè)置、崗位聘用、解聘、辭聘的標(biāo)準(zhǔn)及程序,薪酬體系;⑤年度財務(wù)預(yù)、決算主要情況;⑥大宗物品采購情況;⑦重大事項的決策情況和職工關(guān)心的其他重要事項;⑧群眾反映要求明確和解決的事項;⑨住院病人實行費用“一日清”制度,藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)的名稱、數(shù)量、單價,提供費用查詢服務(wù),出院時提供總費用清單。擔(dān)任推行院務(wù)公開的具體部門由:院辦、工會、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、財務(wù)科、后勤股、藥劑科、信息科等組成。各職能部門對所做的工作要求統(tǒng)一思想,明確職責(zé)狠抓落實,深入調(diào)查研究,隨時聽取職工群眾的呼聲,在實施過程中,切實有效的開展工作,進(jìn)一步加強(qiáng)和考核院務(wù)公開工作,發(fā)現(xiàn)問題及時改正。確保院務(wù)公開做到經(jīng);、制度化。并繼續(xù)堅持通過黨支部會、院辦公會、院職代會、院務(wù)公開欄等形式推行院務(wù)公開,全面推行院務(wù)公開為廣大職工群眾和廣大患者提供快捷、方便的服務(wù)。不斷地增強(qiáng)了院務(wù)公開的透明性。
  四、加大運行機(jī)制,確保院務(wù)公開工作落實到實處
  為把醫(yī)院院務(wù)公開做到實處,以促進(jìn)各項工作的開展,在不斷強(qiáng)化開展醫(yī)患溝通制度的基礎(chǔ)上,各科室積極主動深入臨床,把院務(wù)公開工作融入到日常工作當(dāng)中去,從而建立起長效機(jī)制,院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組不斷加強(qiáng)對醫(yī)院各職能部門院務(wù)公開工作的規(guī)劃和指導(dǎo)。側(cè)重于工作中的重點、難點、熱點問題,建立制定相應(yīng)的措施,切實加以解決,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,各司其職,各負(fù)其責(zé),形成推動院務(wù)公開深入開展的整體合力。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,院務(wù)公開工作以醫(yī)療管理質(zhì)量活動年為契機(jī),把醫(yī)療、安全、質(zhì)量、價格、服務(wù)等視為醫(yī)院發(fā)展的生命線,特別是對患者及患者家屬比較敏感的問題,如藥品的價格問題、就醫(yī)費用的問題、服務(wù)態(tài)度的問題、病人如何選擇醫(yī)生的問題等,對這些問題,我院采用的方法是:利用醫(yī)院門診專欄對醫(yī)院藥價及院內(nèi)醫(yī)療骨干人才簡介進(jìn)行顯示,方便患者及患者家屬查詢醫(yī)療收費情況;不定期對臨床科室進(jìn)行病?si舛鵲韃欏T誆煌潭壬霞蟮姆獎懔嘶頰囈徊攪私庖皆漢妥約貉≡褚繳木鴕叫棖,切蕶n慕餼雋恕翱床」,看病倪x鋇壤習(xí)儺展匭牡奈侍。同时积极入U媛涫島米≡翰∪說姆延謾耙蝗漲濉敝貧齲θ貌∪嗽諼以壕鴕階?……(未完,全文共2710字,當(dāng)前只顯示1631字,請閱讀下面提示信息。收藏2009年醫(yī)院院務(wù)公開工作總結(jié)

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