| 標(biāo)題：奉獻(xiàn) |
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奉獻(xiàn)的概念，絕不是口頭上的隨意表白，更不是簡單的一兩件好人好事，它要憑借優(yōu)秀的政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)作基礎(chǔ)，依托高度的責(zé)任意識(shí)和使命感作支撐，依靠良好的毅力和耐力作保證，它是公眾的評(píng)價(jià)與認(rèn)可。對(duì)于每個(gè)人來說，能得到甘于奉獻(xiàn)的價(jià)值認(rèn)定真是難能可貴，且值得贊揚(yáng)和稱頌。曾多次被長春供電公司評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“文明員工”的￥￥￥￥供電所優(yōu)秀共產(chǎn)黨員··就是這樣一位甘于奉獻(xiàn)的人。 嚴(yán)與律己-昭示領(lǐng)導(dǎo)責(zé) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略347字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2008年公司開展一流供電企業(yè)建設(shè)工作，企業(yè)進(jìn)入全面更新思想觀念、全面一流標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、全面工作提質(zhì)增效階段，他既是指揮員又是戰(zhàn)斗員和監(jiān)督員，從干部職工的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、內(nèi)業(yè)資料規(guī)范、基礎(chǔ)設(shè)施完善到管理措施落實(shí)，一概親力親為，一天之內(nèi)要在公司和營業(yè)班組之間往返與穿梭，對(duì)思想意識(shí)的差距、工作質(zhì)量上出入、工作效率上的印證，他必定錙銖必較。他常對(duì)大家說：“一流建設(shè)工作既是企業(yè)管理水平的標(biāo)志，更是錘煉職工意志、能力的良好機(jī)會(huì)，我們要充分利用這天賜良機(jī)，歷練我們的意志品質(zhì)，提高我們貢獻(xiàn)企業(yè)和服務(wù)社會(huì)的能力！”有時(shí)為了趕時(shí)間，他以身作則，帶頭吃盒飯、連軸轉(zhuǎn)，不言苦累，不計(jì)得失，其中凝結(jié)了··和他的同事們數(shù)不盡的艱辛和汗水。一流成果實(shí)現(xiàn)之日，他又無怨無悔的投入到企業(yè)再上新臺(tái)階的進(jìn)程中。 深入實(shí)踐-展現(xiàn)先鋒作用 作為一名中國共產(chǎn)黨員，··同志從增進(jìn)與用戶之間的溝通開始，用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)。為了在供電所與客戶之間建立深入的了解，他在供電所內(nèi)部建立了客戶聯(lián)系與走訪制度，建立了客戶關(guān)系委員會(huì)，建立了特殊用戶檔案，經(jīng)常定期走訪、慰問，了解用戶需求，進(jìn)而改進(jìn)供電所的工作方法，提高質(zhì)量，尤其對(duì)轄區(qū)內(nèi) ……（未完，全文共3741字，當(dāng)前只顯示900字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏奉獻(xiàn)） 上一篇：開發(fā)區(qū)2009年度科協(xié)工作總結(jié)及明年工作思路 下一篇：2009年檢察院政研室工作總結(jié) 相關(guān)欄目： |