標(biāo)題:開展組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)實(shí)施方案

  2009年,我局的黨建工作,以_黨建理論和 “三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),按照縣委的總體部署,緊緊圍繞交通中心工作,加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),為交通事業(yè)的發(fā)展提供了組織和思想保證。
  一、主要工作和取得的成效
  為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作的要求,年初,局黨總支認(rèn)真分析了交通系統(tǒng)黨建工作的現(xiàn)狀,確定了“貼近實(shí)際、突出 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略289字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:開展組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)實(shí)施方
  縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局開展"十萬(wàn)黨員進(jìn)農(nóng)家,萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)工作方案
  文化體育局關(guān)于開展“十萬(wàn)黨員進(jìn)農(nóng)家,萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)實(shí)施方案
  縣科學(xué)技術(shù)局關(guān)于萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)工作總結(jié)
  淺談新形勢(shì)下基層征兵工作存在的問(wèn)題及對(duì)策
  破解新形勢(shì)下基層黨員干部思想政治工作難題之我見
  新形勢(shì)下基層思政工作需處理的幾個(gè)方面
  看組織部長(zhǎng)下基層的重要意義
  2010年縣安全常識(shí)下基層專項(xiàng)行動(dòng)工作總結(jié)
  在新形勢(shì)下基層行個(gè)人金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的工作思考
  關(guān)于在新形勢(shì)下基層行個(gè)人金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的工作思考
  強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)的措施
  “組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)心得體會(huì)
  “萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)心得體會(huì)
制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、支部三會(huì)一課制度、黨課制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。通過(guò)制度形成工作規(guī)范,提高了組織工作水平。三是抓規(guī)范運(yùn)作.在基層組織工作中,我們把規(guī)范化管理作為抓好基層組織建設(shè)的治本之策,堅(jiān)持了四個(gè)統(tǒng)一,既統(tǒng)一布置、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)在規(guī)范運(yùn)作上加大力度,局黨總支為各支部統(tǒng)一規(guī)定和設(shè)置了組織工作基礎(chǔ)資料,使組織管理工作逐步走上規(guī)范。
  (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)整體合力
  首先,從局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)入手,重點(diǎn)采取了以下措施:
  一是繼續(xù)抓好教育整改,鞏固建設(shè)成果。認(rèn)真抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí),對(duì)群眾反映的兩個(gè)文明建設(shè)一手軟一手硬的問(wèn)題、民主集中制建設(shè)問(wèn)題、對(duì)基層班子疏于管理問(wèn)題、重公路建設(shè)、輕養(yǎng)護(hù)管理等問(wèn)題,都采取了積極的改進(jìn)措施。對(duì)關(guān)系全局的重大問(wèn)題,我們還組織專人進(jìn)行了調(diào)研,并有計(jì)劃、有步驟地組織落實(shí)。
  二是切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)。把抓好理論學(xué)習(xí)做為領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容,加強(qiáng)干部的理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)形式上,采取中心組理論學(xué)習(xí)為主、個(gè)人自學(xué)為輔;在學(xué)習(xí)教育內(nèi)容上,進(jìn)一步增強(qiáng)了政治性、思想性和知識(shí)性,收到了較好的效果。
  三是堅(jiān)持黨管干部原則,嚴(yán)格干部任免程序。針對(duì)過(guò)去系統(tǒng)內(nèi)存在的干部管理權(quán)限不明確,任免程序不規(guī)范的問(wèn)題,我們按照要 ……(未完,全文共3116字,當(dāng)前只顯示750字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏開展組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)實(shí)施方案

上一篇:2009年糧食局宣傳思想文化工作總結(jié)
下一篇:2009年鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法工作總結(jié)

相關(guān)欄目:共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 教育 創(chuàng)建活動(dòng) 計(jì)劃規(guī)劃