| 標(biāo)題：物價(jià)局關(guān)于加強(qiáng)行政調(diào)解工作的實(shí)施意見 |
|
為貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系，有效化解社會(huì)矛盾糾紛的意見》和省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)行政調(diào)解工作的意見》精神，積極發(fā)揮行政調(diào)解在化解與價(jià)格行政管理相關(guān)的矛盾糾紛，維護(hù)_，促進(jìn)社會(huì)和諧中的獨(dú)特作用，努力構(gòu)建有效預(yù)防、減少和化解矛盾糾紛的長效機(jī)制，現(xiàn)結(jié)合全省物價(jià)系統(tǒng)工作實(shí)際，就切實(shí)加強(qiáng)行政調(diào)解工作提出以下意見。 一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，_。但伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻變化，社會(huì)利益和群眾訴求呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)，各種矛盾糾紛需要多層次化解。價(jià)格是調(diào)節(jié)利益關(guān)系最直接、最靈敏的杠桿，價(jià)格工作具有涉及面廣、政策性強(qiáng)、矛盾集中、社會(huì)關(guān)注度高的特點(diǎn)，決定了價(jià)格工作必 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略532字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、明確范圍，把握原則。價(jià)格行政調(diào)解的范圍是物價(jià)部門與公民、法人或者其他組織之間產(chǎn)生的價(jià)格行政爭(zhēng)議；公民、法人、其他組織之間產(chǎn)生的與價(jià)格行政管理有直接或間接關(guān)系的民事糾紛。各級(jí)物價(jià)部門要始終堅(jiān)持依法行政，從源頭上預(yù)防和減少行政爭(zhēng)議；要積極研究探索調(diào)解價(jià)格民事糾紛的新方法，不斷提高價(jià)格行政調(diào)解的成功率，力爭(zhēng)做到小糾紛不出村（社區(qū)）、一般糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、疑難糾紛不出縣（市、區(qū)）、重大糾紛不出市（州），從源頭上預(yù)防、減少重復(fù)越級(jí)上訪和不穩(wěn)定因素，防止因價(jià)格問題引發(fā)重大_性事件。同時(shí)，價(jià)格行政調(diào)解必須堅(jiān)持自愿、合法、平等的原則，把調(diào)解貫穿于處理價(jià)格行政爭(zhēng)議和化解價(jià)格民事糾紛的全過程，引導(dǎo)當(dāng)事人友好協(xié)商、互諒互讓，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“定分止?fàn)�，案結(jié)事了”；對(duì)不愿調(diào)解或調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，要引導(dǎo)當(dāng)事人運(yùn)用行政復(fù)議、行政訴訟等方式妥善解決；要堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化價(jià)格行政調(diào)解意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)行政主管責(zé)任制和分級(jí)責(zé)任制，著力解決影響_的突出價(jià)格矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。 四、完善制度，強(qiáng)化責(zé)任。各級(jí)物價(jià)部門要結(jié)合價(jià)格工作職能以及自身工作實(shí)際，建立健全價(jià)格行政調(diào)解的有關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)調(diào)解工作制度化規(guī)范化建設(shè)。要規(guī)范調(diào)解程序，對(duì)調(diào)解申請(qǐng)、受理、調(diào)查、聽證、調(diào)解實(shí)施、調(diào)解期限以及調(diào)解協(xié)議書的制作等環(huán)節(jié)明確具體要求。要定期或不定期對(duì)本系統(tǒng)的調(diào)解工作進(jìn)行監(jiān)督抽查，建立典型案件和普遍性問題的通報(bào)制度。要完善矛盾糾紛預(yù)防機(jī)制，按照“及時(shí)排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的原則，構(gòu)建從源頭上有效預(yù)防、減少和化解矛盾糾紛的長效機(jī)制。要建立健全價(jià)格行政調(diào)解聯(lián)席會(huì)議等制度，加強(qiáng)與人民調(diào)解、司法調(diào)解的有機(jī)銜接。要把價(jià)格行政調(diào)解工作擺上重要議事日程，納入年度目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核問責(zé)，對(duì)工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰；對(duì)因組織領(lǐng)導(dǎo)不力、工作落實(shí)不到位、消極應(yīng)付調(diào)解，導(dǎo)致重大矛盾糾紛發(fā)生的，嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。 五、強(qiáng)化服務(wù)，落實(shí)保障。各級(jí)物價(jià)部門要堅(jiān)持預(yù)防和化解并用、排查和調(diào)處并行，把價(jià)格行政調(diào)解與行政復(fù)議、信訪工作、綜合治理工作以及價(jià)格監(jiān)督檢查工作結(jié)合起來，要依托“價(jià)格服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng)工作成果和工作載體，促進(jìn)價(jià)格收費(fèi)矛盾 ……（未完，全文共2296字，當(dāng)前只顯示1381字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏物價(jià)局關(guān)于加強(qiáng)行政調(diào)解工作的實(shí)施意見） 上一篇：關(guān)于我市在林改后加強(qiáng)森林防火工作調(diào)研報(bào)告 下一篇：縣長在全縣扶貧開發(fā)工作會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：物價(jià) 政府 人事 行政 司法 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 計(jì)劃規(guī)劃 |