標(biāo)題:推行村支部任期目標(biāo)責(zé)任制方法及成效

  ××××縣針對(duì)換屆后村支部班子管理中存在的問題,在全縣推行了村支部任期目標(biāo)責(zé)任制,該制度的實(shí)施,有效地轉(zhuǎn)變了村支部班子的工作作風(fēng),激發(fā)了村支部班子的工作熱情,使村支部班子隊(duì)伍煥發(fā)了新的生機(jī)和活力。
  主要做法:
  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想?h委制定出臺(tái)了關(guān)于推行村支部任期目標(biāo)責(zé)任制的實(shí)施意見、操作辦法和村支書、村支委崗位職責(zé)?h委組織部派專人全程指導(dǎo),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委確定一名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))班子成員掛鉤聯(lián)系一個(gè)村,村里聘請(qǐng)7到9人有威望的村民組 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略377字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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)述職報(bào)告,由與會(huì)人員根據(jù)村支部年內(nèi)(或?qū)脙?nèi))的實(shí)際表現(xiàn),對(duì)村支委開展?jié)M意度測(cè)評(píng)。同時(shí),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委根據(jù)村支書代表村支部上報(bào)的述職報(bào)告,通過實(shí)地調(diào)查、與村民訪談等形式,充分了解述職報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性,并對(duì)照責(zé)任書中年度(或?qū)脙?nèi))任務(wù),對(duì)村支部班子進(jìn)行年度(或?qū)脙?nèi))考核。
  四是獎(jiǎng)勤罰懶,兌現(xiàn)激勵(lì)條款。村支部班子如果在當(dāng)年的“三個(gè)測(cè)評(píng)會(huì)”中有一個(gè)“測(cè)評(píng)會(huì)”的滿意率低于60%的,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委對(duì)該村支部班子成員進(jìn)行誡勉談話;如果連續(xù)兩年的“三個(gè)測(cè)評(píng)會(huì)”中有一個(gè)“測(cè)評(píng)會(huì)”的滿意率低于60%的,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委對(duì)該村支部書記進(jìn)行降職處理;如果連續(xù)兩年的“三個(gè)測(cè)評(píng)會(huì)”中有兩個(gè)或兩個(gè)以上 “測(cè)評(píng)會(huì)”的滿意率低于60%的,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委對(duì)該村支部班子成員予以全部免職。反之,如果年終的 “三個(gè)測(cè)評(píng)會(huì)”的測(cè)評(píng)滿意率均超過80%,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))每年獎(jiǎng)勵(lì)該村支部1000元。同時(shí),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委還對(duì)全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))獲得獎(jiǎng)的村支部書記進(jìn)行綜合評(píng)比,根據(jù)不同獎(jiǎng)級(jí),發(fā)放等次獎(jiǎng)金和證書。
  初步成效:
  一是增強(qiáng)了村支部書記的創(chuàng)業(yè)激情。實(shí)行村支部任期目標(biāo)責(zé)任制,使村支部班子的工作變“要我干好”為“我要干好”,村支書代表村支部班子在簽訂責(zé)任書的同時(shí),從另一角度來說已經(jīng)把辭職書交給了黨組織和群眾。如龍口鎮(zhèn)文院村支書劉英元代表村支部班子在任期目標(biāo)責(zé)任書中承諾,在任期前兩年要完成整村推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)。上任后,他積極爭(zhēng)取有關(guān)部門和群眾的支持,提前半年完成了該村整村推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo),如今該村家家戶戶都通上了水泥路、用上了自來水,村莊面貌更是變了樣。
  二是增強(qiáng)了村支部班子的合力和戰(zhàn)斗力。實(shí)行村支部任期目標(biāo)責(zé)任制后,村支部班子為了完成承諾目標(biāo),更加注重團(tuán)結(jié)人、凝聚人,積極發(fā)揮村支部班子和黨員群眾的整體作用。如高興鎮(zhèn)高湖村自實(shí)行 ……(未完,全文共1627字,當(dāng)前只顯示979字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏推行村支部任期目標(biāo)責(zé)任制方法及成效

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