標題:省煙草局科技處標準化管理崗競聘演講稿

  扎實工作,全面推進我省煙葉標準化生產(chǎn)再上新臺階
  尊敬的各位領導、各位專家,大家好!
  首先,感謝各位領導為我提供了一個鍛煉和展示自我的平臺。
  我叫夏賢仁,來自曲靖市煙草麒麟分公司,現(xiàn)年30歲,中共黨員,農(nóng)學碩士,助理農(nóng)藝師職稱。2005年7月畢業(yè)于云南農(nóng)業(yè)大學植物保護專業(yè),工作以來,一直從事煙葉生產(chǎn)和基礎設施建設管理工作。其間于2005年3月―2006年2月借曲靖市局從事績效管理與人力資源提升工作;2007年11月―2009年4月借省局基礎辦從事煙葉生產(chǎn)基礎設施建設管理 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略417字,正式會員可完整閱讀)…… 
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文件及會議材料的撰寫工作,在煙草農(nóng)業(yè)科學、陜西農(nóng)業(yè)科學、植物保護等核心期刊上發(fā)表科技論文13篇。
  四是有一定創(chuàng)新意識。我習慣于對煙葉生產(chǎn)中存在的問題進行觀察、思考和分析,并努力想辦法去解決它,有主動、創(chuàng)造性開展工作的能力。在曲靖市局從事“績效管理與人力資源提升—主要業(yè)務流程再造、作業(yè)標準和產(chǎn)品標準子項目”期間,對公司煙葉生產(chǎn)有了全面而深刻的認識,而且出具了項目成果,被授予市局2005年度團體創(chuàng)新創(chuàng)效獎,該成果經(jīng)過進一步修改完善后,被評選為“2008年度云南省局科學技術進步二等獎”。
  五是有較強的工作適應和協(xié)調(diào)能力。我有在縣、市、省局工作的經(jīng)歷,通過每個崗位的鍛煉,具備了較強的工作適應能力和協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)處理好各方面的工作關系。
  如果我競聘成功,我將緊緊圍繞扎實穩(wěn)步推進煙葉標準化生產(chǎn)的目標,始終保持謙虛謹慎的態(tài)度,不斷增強學習能力和組織溝通能力,牢固樹立團隊意識、責任意識和服務意識,切實做好以下四項工作。
  第一、強化煙葉標準化工作的組織保障和培訓工作。推進煙葉標準化生產(chǎn)工作涉及面廣,是一項系統(tǒng)工程。必須在現(xiàn)有基礎上進一步強化省、州(市)、縣、煙站四級標準化生產(chǎn)工作的組織力量和培訓體系,著力打造一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強、常年服務于煙區(qū)、能有效指導貫標工作的技術骨干隊伍;在煙葉生產(chǎn)者中培養(yǎng)一批標準化生產(chǎn)骨干,引領、帶動煙農(nóng)自覺貫徹落實煙葉標準化生產(chǎn)。
  第二、加大煙葉標準化工作的宣貫力度。將標準化工作融入規(guī)模化種植、集約化經(jīng)營、專業(yè)化服務、信息化管理等各個方面,著力加強基礎性工作。在生產(chǎn)過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗,做好宣貫工作,在全系統(tǒng)形成學標準、用標準、貫徹落實標準的良好氛圍。
  第三、不斷增強煙葉標準化生產(chǎn)效能。隨著基礎設施建設不斷完善、生產(chǎn)組織形式持續(xù)創(chuàng)新,專業(yè)化服務、生產(chǎn)技術、信息化、風險防范等體系逐步建立,要強化標準的制訂、修訂及發(fā)布工作,把煙葉的標準化生產(chǎn)作為解決 “三農(nóng)”問題,鞏固煙葉生產(chǎn)基礎,促進科技 ……(未完,全文共1801字,當前只顯示1084字,請閱讀下面提示信息。收藏省煙草局科技處標準化管理崗競聘演講稿

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