| 標(biāo)題：全縣成品油稅費(fèi)改革工作情況匯報(bào) |
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全縣成品油稅費(fèi)改革工作情況匯報(bào) xx縣成品油稅費(fèi)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 成品油稅費(fèi)改革是當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作。根據(jù)市稅費(fèi)改革領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，2009年11月15日前要制定完善實(shí)施方案，12月15日前要完成改革�，F(xiàn)將我縣稅費(fèi)改革工作情況匯報(bào)如下： 一、現(xiàn)階段工作開展情況 �。ㄒ唬┏闪⒘祟I(lǐng)導(dǎo)小組�？h里成立了成品油稅費(fèi)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由李來華縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副縣長(zhǎng)劉中杰、李佩軍為副組長(zhǎng)，縣財(cái)政、人事、編制、監(jiān)察、宣傳、建設(shè)、信訪、勞動(dòng)保障及涉改單位 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略401字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。�4）將縣公路管理局、縣縣鄉(xiāng)公路管理站合并，組建縣公路管理局（加掛縣農(nóng)村公路管理站牌子。原機(jī)構(gòu)職能不變,參照縣國土資源局與礦產(chǎn)局合并模式），歸口縣交通運(yùn)輸局，為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。負(fù)責(zé)全縣公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理工作的實(shí)施和監(jiān)督。 �。�5）縣交通運(yùn)輸管理所更名為縣道路運(yùn)輸管理所，機(jī)構(gòu)級(jí)別和隸屬關(guān)系不變，原縣建設(shè)局承擔(dān)的城市公共客運(yùn)管理職能劃入縣道路運(yùn)輸管理所。 �。�6）設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理站（所），隸屬縣交通運(yùn)輸局，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理、船舶和渡口（渡船）安全管理、農(nóng)村運(yùn)輸市場(chǎng)管理工作，業(yè)務(wù)上接受公路局、縣道路運(yùn)輸管理所、縣地方海事局的指導(dǎo)。 �。�7）成立桂嘉公路養(yǎng)護(hù)站，隸屬于公路局管理 2、人員安置 �。�1）交通規(guī)費(fèi)征稽管理人員安置 �、俑鶕�(jù)國務(wù)院有關(guān)政策，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，由稅務(wù)部門接收部分在編交通規(guī)費(fèi)征稽管理人員。（征稽所已有三人通過轉(zhuǎn)崗考試） ②在交通系統(tǒng)內(nèi)部安置。一是轉(zhuǎn)崗安置到縣交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理站。二是轉(zhuǎn)崗到交通系統(tǒng)其他崗位安置。 （2）關(guān)于取消政府還貸二級(jí)公路收費(fèi)所涉及人員安置。 縣公路管理局管理的車頭收費(fèi)站人員，屬事業(yè)編制正式的職工，由公路局內(nèi)部轉(zhuǎn)崗安置；合同制員工，依法依規(guī)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系。 �。�3）公路運(yùn)輸管理費(fèi)管理人員安置 公路運(yùn)輸管理費(fèi)征稽管理人員，由運(yùn)管所內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，加強(qiáng)道路運(yùn)輸管理和城鄉(xiāng)客運(yùn)管理等工作。 �。�4）縣鄉(xiāng)拖拉機(jī)摩托車養(yǎng)路費(fèi)征稽管理人員安置 縣鄉(xiāng)拖拉機(jī)摩托車養(yǎng)路費(fèi)征稽管理人員在縣鄉(xiāng)公路管理站內(nèi)部轉(zhuǎn)崗安置。 �。�5）離退休人員安置 公路局、征稽所離退休人員，一并劃轉(zhuǎn)到新組建的單位，建議工資關(guān)系轉(zhuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)保障站發(fā)放。 （6）市下放桂嘉公路19名養(yǎng)護(hù)人員，在公路管理局內(nèi)部 ……（未完，全文共1730字，當(dāng)前只顯示1041字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏全縣成品油稅費(fèi)改革工作情況匯報(bào)） 上一篇：2009年學(xué)校迎新春對(duì)聯(lián)集錦 下一篇：審計(jì)局公務(wù)員先進(jìn)事跡 相關(guān)欄目：改革 改革開放 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |