標(biāo)題：2009年度優(yōu)秀黨員推薦材料

2009年度優(yōu)秀黨員推選材料 　　xxx，男，1967年出生，1988年參加工作，中共黨員。2003年3月任xxx縣人民政府辦公室副主任兼xxx縣煤炭稅費征收管理辦公室主任，負責(zé)全縣煤炭行業(yè)稅費的征收管理工作。幾年來，他負責(zé)的工作取得了顯著成績 　　一、銳意改革抓征管，稅費入庫額創(chuàng)歷史新高。我縣是全國一百個重點產(chǎn)煤縣，煤炭行業(yè)稅費是我縣重要支柱財源之一。2003年3月，xxx同志受命負責(zé)全縣煤炭行業(yè)稅費的統(tǒng)一征收管理工作后，在深　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略381字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：2009年度優(yōu)秀黨員推薦材料   2010年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員教師個人年終工作總結(jié)   2009年社區(qū)黨支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦材料   省直單位經(jīng)濟適用住房發(fā)展中心優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦審批表   關(guān)于發(fā)展女黨員推進新農(nóng)村建設(shè)的調(diào)研材料   人勞局年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員朱榮富同志先進事跡   2008年度優(yōu)秀公務(wù)員個人工作總結(jié)   在2008年度優(yōu)秀員工表彰大會上的發(fā)言   好黨員推薦材料   2008年優(yōu)秀黨員推薦材料   月度優(yōu)秀員工評選實施方案   物業(yè)管理公司年度優(yōu)秀員工評選辦法   企業(yè)部門年度優(yōu)秀團隊事跡材料   年度優(yōu)秀員工評比方案 大流動稽查力度。xxx同志雖然是行政一把手，但他始終以一個共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，以身作則帶領(lǐng)稽查隊，在縣內(nèi)公路上進行流動稽查，一方面打擊偷逃煤炭稅費的煤礦和司機，另一方面嚴格查處極個別驗票站工作人員的違規(guī)違紀行為。在他的帶領(lǐng)下，稽查隊采取不定時、不定點的辦法在礦區(qū)公路上晝夜開展工作，稽查隊全年共上路稽查300多班次，先后查處整車偷逃煤炭稅費的煤礦8個，煤炭稅費補征、加罰款共計15萬元，其中處罰最多的一個煤礦達3萬多元。 　　二、鐵面無私抓作風(fēng)，隊伍面貌煥然一新。為了全面完成縣委、縣政府下達的工作任務(wù)，xxx同志對全辦干部職工提出了"以鐵的紀律建設(shè)鐵的隊伍，以鐵的隊伍確保完成鐵的任務(wù)"的要求，從干部作風(fēng)建設(shè)入手，一方面通過實行競爭上崗和末位淘汰機制，對各個驗票站的日常管理進行了改革。所轄10個驗票站的班長實行了不分性別、年齡、身份的公開競選，一些文化程度高、能力強、事業(yè)心和責(zé)任心好的臨時聘用人員脫穎而出，擔(dān)任了班長職務(wù)，成了煤炭稅費征收隊伍的中堅力量。在實行班長公開競選的同時，對各站工作人員也實行了競爭上崗優(yōu)化組合，并規(guī)定連續(xù)兩次無人組合的工作人員，作為自動下崗或淘汰處理。驗票站工作人員的工資和福利也打破了原來干好干差一個標(biāo)準的固定工資、補助制，實行了定期考核，按工作業(yè)績拿等級工資。其中一級工資和三級工資的差額達到了120元以上。這項管理制度的改革，大大強化了工作人員的責(zé)任感、危機感，進一步提高了工作人員的積極性，有效地解決了部分干部職工作風(fēng)疲沓，工作效率不高的頑癥；另一方面通過從嚴打擊偷逃、貪污煤炭稅費行為，既堵塞了稅費流失漏洞又抓好了廉政建設(shè)。一年來，他直接帶頭處理偷逃稅費案件30多起，處罰煤礦近10個，補征稅費30多萬元，開除辭退聘用人員10多名，樹立了良好的整體形象。 　　三、統(tǒng)籌 ……（未完，全文共1644字，當(dāng)前只顯示989字，請閱讀下面提示信息。收藏2009年度優(yōu)秀黨員推薦材料） 上一篇：辦公室主任自我剖析材料（范文） 下一篇：2010年普法依法治理工作計劃 相關(guān)欄目：模范 五一和五四節(jié)日專題 七一黨建專題 組織講話 黨團知識 事跡推薦 申報材料 剖析整改 學(xué)習(xí)材料