| 標(biāo)題：關(guān)于企業(yè)引入黨建質(zhì)量管理體系的工作思考 |
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當(dāng)前，在企業(yè)黨建工作中建立黨建質(zhì)量管理體系，引入iso9000族質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，引入其先進(jìn)的管理理念、管理制度和工作程序已成為與時俱進(jìn)、創(chuàng)新黨建工作、拓寬黨建工作渠道、提高黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，建立有序高效的黨建管理體系的有效途徑，越來越得到了各級黨組織的關(guān)注。 一、建立黨建質(zhì)量管理體系的意義 改革開放以來，企業(yè)黨建工作雖然也圍繞企業(yè)改革的形勢和中心工作進(jìn)行了不斷探索和創(chuàng)新，并 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略328字，正式會員可完整閱讀）…… 實踐證明，在企業(yè)黨建工作中，導(dǎo)入iso9000質(zhì)量管理體系，可以使企業(yè)黨建工作開闊視野、擴(kuò)展空間、更新手段，提高標(biāo)準(zhǔn)，國內(nèi)不少知名企業(yè)已在實踐中，嘗到了甜頭。如：北京城建集團(tuán)在1995年就通過開展黨政貫標(biāo)“雙認(rèn)證”，使企業(yè)成為全球最大的國際工程承包商。 二、建立企業(yè)黨建質(zhì)量體系是企業(yè)黨組織自身建設(shè)和發(fā)展的客觀需要 隨著科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步、改革開放不斷深化，廣大黨員和人民群眾的工作、生活條件和社會環(huán)境發(fā)生了重大變化，企業(yè)黨建工作面臨著許多新情況、新問題，這就需要各級黨組織主動適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，按照“三個代表”要求，積極探索和改進(jìn)工作方法、工作機(jī)制和活動方法，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 一是與時俱進(jìn)創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的需要。建立企業(yè)黨建質(zhì)量體系是貫徹“三個代表”重要思想的需要。iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系是當(dāng)今國際社會公認(rèn)的先進(jìn)管理方法，特別是在我國加入wto后，已在國內(nèi)眾多企業(yè)廣泛應(yīng)用，那么，伴隨著社會的全面向現(xiàn)代化發(fā)展，黨建工作本身的運作也要跟上時代發(fā)展的腳步，向現(xiàn)代化進(jìn)程邁進(jìn)，適應(yīng)企業(yè)貫標(biāo)的要求，使黨建工作自身結(jié)構(gòu)、功能、機(jī)制和活動方式，不斷科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，這也是與時俱進(jìn)，認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體 ……（未完，全文共3546字，當(dāng)前只顯示854字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于企業(yè)引入黨建質(zhì)量管理體系的工作思考） 上一篇：老干部處2009年述職報告 下一篇：2010年社會事務(wù)科工作計劃 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 黨團(tuán)知識 七一黨建專題 質(zhì)檢 管理 五一和五四節(jié)日專題 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |