標(biāo)題:農(nóng)村黨員量化考評(píng)工作調(diào)研報(bào)告

  松陽(yáng)縣按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作思路,不斷加大工作力度,創(chuàng)新工作機(jī)制,實(shí)施了以“分類(lèi)積分考核、工作實(shí)績(jī)考評(píng)”為內(nèi)容、以強(qiáng)化農(nóng)村黨員教育管理、找準(zhǔn)農(nóng)村黨員作用發(fā)揮著力點(diǎn)為目標(biāo)的農(nóng)村黨員分類(lèi)積分量化考評(píng)制度,有效地促進(jìn)了農(nóng)村黨員的作用發(fā)揮,有力地促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。
  一、實(shí)施農(nóng)村黨員分類(lèi)積分量化考評(píng)制度的背景
  隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感與時(shí)代發(fā)展的要求、群眾的期望、黨員先進(jìn)性的要求呈現(xiàn)出了一定的差距,黨性意識(shí)不強(qiáng)、先鋒作用發(fā)揮不突出的問(wèn)題日益明顯。究其原因,既有黨員自身方面存在的問(wèn)題,如黨員意識(shí)淡薄、自我要求降低、能力水平有限等,又有客觀因素的制約:一是部分農(nóng)村黨組織“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的思想比較嚴(yán)重,在黨員教育管理方式上忽視黨員的個(gè)體素質(zhì)、能力差異,缺乏針對(duì)性,新辦法不多。二是黨員發(fā)揮作用的渠道 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略640字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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分量化考評(píng)以一年為一個(gè)積分周期,一年滿后,開(kāi)始新一輪積分周期,原分值予以消除。統(tǒng)一設(shè)定基礎(chǔ)分分值60分,根據(jù)五個(gè)不同類(lèi)別黨員的特點(diǎn),確定第一類(lèi)黨員年終累計(jì)積分在95分以上為優(yōu)秀,85—94分的為合格,75—84分的為基本合格,75分以下為不合格;第二類(lèi)年終累計(jì)積分在90分以上為優(yōu)秀,80—89分的為合格,70—79分的為基本合格,70分以下為不合格;第三類(lèi)年終累計(jì)積分在85分以上為優(yōu)秀,75—84分的為合格,65—74分的為基本合格,65分以下為不合格;第四類(lèi)年終累計(jì)積分在80分以上為優(yōu)秀,70—79分的為合格,60—69分的為基本合格,60分以下為不合格;第五類(lèi)是80歲以上的黨員,以及長(zhǎng)期臥病在床或行動(dòng)不變、需要他人照料的黨員。根據(jù)本人意愿,可參照第四類(lèi)執(zhí)行,也可不列入記分考評(píng)。
 。ㄈ┟鞔_加扣分事項(xiàng)。黨支部根據(jù)黨員崗位職責(zé)和履行義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范情況且表現(xiàn)優(yōu)秀的12種情況進(jìn)行加分;對(duì)黨員的言行與其身份不相符合,情節(jié)較輕尚夠不上黨紀(jì)處分的9種情況,實(shí)行扣分管理。特別突出明確對(duì)黨支部主要負(fù)責(zé)人有不重視黨建工作的3種情況進(jìn)行扣分。
 。ㄋ模┕_(kāi)履職承諾。村黨支部各位黨員結(jié)合各自崗位,根據(jù)自身不同特點(diǎn),作出共性承諾、實(shí)事承諾、崗位承諾、自律承諾,在黨員大會(huì)上表決通過(guò)后向群眾公開(kāi),并定期將“踐諾”過(guò)程向全體黨員和群眾公布,年底將履職結(jié)果在黨員大會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)并向群眾公示,組織全體黨員和群眾的評(píng)議,全程接受黨員和群眾的監(jiān)督。
  (五)精心組織實(shí)施。要求考評(píng)工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織領(lǐng)導(dǎo),各村黨支部具體實(shí)施。各村黨支部建立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、住村干部和黨支部成員等人員組成的考評(píng)小組,指定一名專(zhuān)職記分員,具體負(fù)責(zé)積分考評(píng)的落實(shí)工作。同時(shí)為每位黨員發(fā)放一冊(cè)考評(píng)手冊(cè),建立黨員積分臺(tái)帳和黨員積分卡,每季度在黨員大會(huì)上進(jìn)行通報(bào),建立黨員管理監(jiān)督舉報(bào)制度,接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。實(shí)行群眾點(diǎn)名核查制,指派專(zhuān)人進(jìn)行調(diào)查核實(shí)處理。
 。┥髦剡\(yùn)用結(jié)果。推薦為各級(jí)黨委表彰的優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員必須在分類(lèi)積分量化考評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀等次的人員中推選產(chǎn)生,同時(shí),優(yōu)秀檔次的黨員可在農(nóng)村信貸等方面提供一定的優(yōu)惠。建立黨員約談制度,對(duì)被扣10分以下的黨員由黨支部組織委員約談,被扣10—20分的由黨支部書(shū)記約談,被扣20分以上的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員或分管黨群工作的副書(shū)記約談,指出問(wèn)題,幫助整改提高。對(duì)不合格黨員進(jìn)行組織處理,根據(jù)不同情況,采取限期改正、勸其退黨或黨內(nèi)除名等形式予以處置。對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期期間年度積分在70分以下的予以取消預(yù)備黨員資格;年度積分在70—80分以下的適當(dāng)延長(zhǎng)預(yù)備期。
  三、農(nóng)村黨員分類(lèi)積分量化考評(píng)制度取得的初步成效
 。ㄒ唬┙鉀Q了無(wú)職黨員作用發(fā)揮難的問(wèn)題。以往廣大無(wú)職黨員沒(méi)有一個(gè)發(fā)揮作用的平臺(tái),推行農(nóng)村黨員分類(lèi)積分量化考評(píng),促進(jìn)了廣大黨員在平時(shí)生活中規(guī)范言行,自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極組織開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)、調(diào)解糾紛、宣講政策、結(jié)對(duì)幫扶、資助公益等活動(dòng),主動(dòng)為群眾排憂解難,促使黨員之間相互競(jìng)爭(zhēng),黨性意識(shí)明顯增強(qiáng),較好 ……(未完,全文共2764字,當(dāng)前只顯示1663字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)村黨員量化考評(píng)工作調(diào)研報(bào)告

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